Бордове на директори и инвеститори в Обединеното кралство настояват за по-високо заплащане на главните изпълнителни директори, за да преодолеят разликата със САЩ
Повече бордове на шефове в Обединеното кралство покачват заплатите на основните изпълнителни шефове на съперничещите си сътрудници в Съединени американски щати, отбелязвайки смяна в настроенията измежду топ шефове, столове и вложители, които преди не бяха склонни да вземат участие в трансатлантически войни за хонорари.
London Stock Exchange Group е измежду последните, които се стремят да получат утвърждението на акционерите за пакет от заплати за нейния основен изпълнителен шеф Дейвид Швимер, който е съпоставен с съперници от Съединени американски щати, а не с компании от Обединеното кралство.
„ Когато погледнете стандартите за компенсации по света, Съединени американски щати са на друго място “, сподели Швимер тази седмица. „ И това е проблем, който фирмите, конкуриращи се на световна база от база в Лондон, би трябвало да вземат под внимание. “
Разочарованието измежду шефовете на борда в Обединеното кралство по отношение на рестриктивните мерки пред предлагането на конкурентни на интернационално равнище пакети за възнаграждение на техните висши ръководители са к...
Прочетете целия текст »
