Ефективна ли е мярката 60/40?
Последната статистика на Социалното министерство сочи, че 87 хиляди са към този момент безработните от началото на рецесията у нас. Около 93 хиляди души обаче ще съумеят да запазят заплатите си посредством мярката 60/40. За толкоз чиновници са кандидатствали работодатлите досега.
Близо 21 000 от тях към този момент са получили възнагражденията си. Как се отразява мярката на бизнеса?
Преди началото на изключителното състояние Музеят на илюзиите е цялостен със заинтригувани погледи. Сега няма гости, няма и чиновници. Там работят към 14 индивида, сега са си у дома. Собственикът обаче държи да резервира всички, по тази причина се възползва от единствения вероятен за него вид - мярката 60/40, заяви Нова. „ Аз в случай че бях щях да уволня и себе си и всички. Защо да дава хиляди на месец? Той няма по какъв начин да се измъкне от тази скица, не може да даде единствено 20 или 10 %. Задължен е да даде 40% “, споделя мениджърът Виолета Попова. Според нея мярката е потребна, само че работодателите не би трябвало да са задължени да заплащат избран %. „ Какво прави Англия? 80 % дава държавното управление на всички служащи. Работодателят може да избере да добави 20-те %, може и да не го направи. Може да даде 10. Няма ги наложителните 20 %, нали е рецесия, променяме нещата. Нека да създадем ограничения, които са антикризисни “, споделя Виолета. Спортът също се оказа в доста тежка обстановка след оповестяването на изключителното състояние. Затова и този бранш може да се възползва от мярката. Федерацията по конна езда е една от първите, които към този момент са получили помощ. „ Мислехме и имахме 2 благоприятни условия. Едната от тях е да уволним чиновниците и да ги пратим на борсата, само че това е аморално. Това са хора с дълъг трудов стаж. Федерацията е вложила в тях с цел да станат, това което са “, изяснява Крум Рашков– зам.-председател на БФКС. Теодора, която е координатор интернационална активност във Федерацията, изплаща огромен заем и е безапелационна, че без заплата ще изпадне в тежко състояние. „ Аз работя във федерацията от 13 или 14 години. За това време се развивах непрестанно, квалифицирах се и щеше да ми е извънредно неприятно в случай че би трябвало да остана на улицата “, споделя тя.
„ Това е метод да се резервира мотивацията на тези хора, тъй като съгласете се с какви очи ще погледнеш този чиновник, в случай че при първата такава обстановка си го изгонил “, прибавя Теодор Шейтанов - общоприет секретар, БФКС. Работодателите, които са получили помощ по мярката 60/40 нямат право да уволняват или да пращат в неплатен отпуск служащите, за които са получили помощ от страната. В противоположен случай ще би трябвало да върнат парите.
Близо 21 000 от тях към този момент са получили възнагражденията си. Как се отразява мярката на бизнеса?
Преди началото на изключителното състояние Музеят на илюзиите е цялостен със заинтригувани погледи. Сега няма гости, няма и чиновници. Там работят към 14 индивида, сега са си у дома. Собственикът обаче държи да резервира всички, по тази причина се възползва от единствения вероятен за него вид - мярката 60/40, заяви Нова. „ Аз в случай че бях щях да уволня и себе си и всички. Защо да дава хиляди на месец? Той няма по какъв начин да се измъкне от тази скица, не може да даде единствено 20 или 10 %. Задължен е да даде 40% “, споделя мениджърът Виолета Попова. Според нея мярката е потребна, само че работодателите не би трябвало да са задължени да заплащат избран %. „ Какво прави Англия? 80 % дава държавното управление на всички служащи. Работодателят може да избере да добави 20-те %, може и да не го направи. Може да даде 10. Няма ги наложителните 20 %, нали е рецесия, променяме нещата. Нека да създадем ограничения, които са антикризисни “, споделя Виолета. Спортът също се оказа в доста тежка обстановка след оповестяването на изключителното състояние. Затова и този бранш може да се възползва от мярката. Федерацията по конна езда е една от първите, които към този момент са получили помощ. „ Мислехме и имахме 2 благоприятни условия. Едната от тях е да уволним чиновниците и да ги пратим на борсата, само че това е аморално. Това са хора с дълъг трудов стаж. Федерацията е вложила в тях с цел да станат, това което са “, изяснява Крум Рашков– зам.-председател на БФКС. Теодора, която е координатор интернационална активност във Федерацията, изплаща огромен заем и е безапелационна, че без заплата ще изпадне в тежко състояние. „ Аз работя във федерацията от 13 или 14 години. За това време се развивах непрестанно, квалифицирах се и щеше да ми е извънредно неприятно в случай че би трябвало да остана на улицата “, споделя тя.
„ Това е метод да се резервира мотивацията на тези хора, тъй като съгласете се с какви очи ще погледнеш този чиновник, в случай че при първата такава обстановка си го изгонил “, прибавя Теодор Шейтанов - общоприет секретар, БФКС. Работодателите, които са получили помощ по мярката 60/40 нямат право да уволняват или да пращат в неплатен отпуск служащите, за които са получили помощ от страната. В противоположен случай ще би трябвало да върнат парите.
Източник: bradva.bg
КОМЕНТАРИ