Пощенска банка триумфира с четири златни отличия в международен конкурс за работодатели
Пощенска банка получи следващо значимо интернационално самопризнание от влиятелния конкурс Employer Brand Stars Awards 2024, като завоюва 4 златни оценки в следните категории – „ Многообразие, тъждество и приобщаване “ („ Diversity, Equity, Inclusion “), „ Използване на цифрови технологии “ („ Use of Digital “), „ Стажантска стратегия “ („ Internship Program “) и „ Преживяване на претендентите “ („ Candidate Experience “). Тези оценки освен признават настоящите достижения на банката като шеф, само че и слагат висок стандарт за бъдещи начинания. Наградите отразяват дълготрайния ангажимент на финансовата институция да предизвиква приобщаващо, новаторско и подкрепящо работно място, като в същото време развива своята работодателска марка и надгражда модерните практики в грижата за чиновниците и одобряването на мощно стимулиран и обединен екип.
Успехът на Пощенска банка, която печели оценки в състезанието за трета поредна година, е доказателство за визионерското ѝ водачество и стратегическите начинания, които осъществя за основаване на подкрепяща и положителна среда, в която чиновниците и претендентите могат да разпрострат цялостния си капацитет. Международните награди Employer Brand Stars имат основна роля за наблягане на смисъла на ефикасната работодателска марка. Победителите и в тазгодишното издание на състезанието бяха определени посредством подробен и обширен разбор от интернационално жури, формирано от международно приети експерти, посредством холистичен метод и методология на базата на следните шест критерия – креативност, иновативност, обмисляне, осъществяване, успеваемост и резултати.
„ Employer Brand Stars са мощно конкурентни награди и спечелването на злато в четири категории е удивително достижение. Пощенска банка показва повсеместен метод в ръководството на работодателската си марка и справедливо завоюва високите оценки в състезанието, като поставя пример в Employer Branding със своите новаторски и приобщаващи практики. Инициативите на банката в региона на многообразието и приобщаването са основали по-справедливо работно място, а новаторското потребление на цифрови принадлежности и технологии е оптимизирало процесите на набиране, задържане и развиване на гении “, означават от екипа на Employer Brand Stars Awards.
Наградата на Пощенска банка в категория „ Многообразие, тъждество и приобщаване “ („ Diversity, Equity, Inclusion “) е доказателство за построяването на просвета, водена от тези правила. Един от основните ѝ планове в тази област е първата в България академия за жестов език за банкови чиновници „ Beyond Sound “, в която финансовите специалисти на банката се образоват да обслужват с лекост клиенти, употребяващи този метод на другарство.
Категоричната успеха на Пощенска банка в категория „ Преживяване на претендентите “ („ Candidate Experience “) акцентира отдадеността на компанията да основава напълно позитивен и ангажиращ развой при подбора на гении.
Златният приз в категория „ Стажантска стратегия “ („ Internship Program “) е самопризнание за атрактивните благоприятни условия, които компанията дава на младежите за придобиване на скъп на практика опит в действителна среда. Програмата има за цел да притегля и развива нови гении, като им предлага персонализирани проекти за образование, поддръжка от наставник през целия интервал на стажа, опция за работа по действителни планове и присъединяване в забавни мастър класове.
В категорията „ Използване на цифрови технологии “ („ Use of Digital “) Пощенска банка получи самопризнание за плановете си с фокус върху консолидираното на система от модерни цифрови решения, в това число изкуствен интелект, геймификация, VR и AR технологии за непрекъснатото възстановяване на прекарването на претендентите и актуалните чиновници, насърчавайки тяхната ангажираност.
„ Получаването на четири златни оценки от интернационалния конкурс Employer Brand Stars Awards 2024 е голямо самопризнание за нашия екип и има изключителна полезност, която прибавя действителна стойност към работодателската марка на Пощенска банка. Щастливи сме, че напъните ни още един път са приети на световно равнище и имаме вяра, че тези награди са още едно доказателство за триумфа на нашия непрестанен блян към нововъведения и използване на най-високи стандарти като топ шеф. Благодарим на всички чиновници от нашия многочислен екип, чиято безрезервност и професионализъм ни отреждат лидерските позиции в бранша “, разясняват от Пощенска банка.
Пощенска банка, която е водач на пазара на финансови услуги, получава през годините редица самопризнания от български и интернационалните състезания, с които затвърждава мястото си измежду водещите компании в световен и народен мащаб.
Повече информация за преимуществата и полезностите на Пощенска банка като водещ шеф, както и за свободните позиции и оферти за кариерно развиване, може да бъде открита на.
Успехът на Пощенска банка, която печели оценки в състезанието за трета поредна година, е доказателство за визионерското ѝ водачество и стратегическите начинания, които осъществя за основаване на подкрепяща и положителна среда, в която чиновниците и претендентите могат да разпрострат цялостния си капацитет. Международните награди Employer Brand Stars имат основна роля за наблягане на смисъла на ефикасната работодателска марка. Победителите и в тазгодишното издание на състезанието бяха определени посредством подробен и обширен разбор от интернационално жури, формирано от международно приети експерти, посредством холистичен метод и методология на базата на следните шест критерия – креативност, иновативност, обмисляне, осъществяване, успеваемост и резултати.
„ Employer Brand Stars са мощно конкурентни награди и спечелването на злато в четири категории е удивително достижение. Пощенска банка показва повсеместен метод в ръководството на работодателската си марка и справедливо завоюва високите оценки в състезанието, като поставя пример в Employer Branding със своите новаторски и приобщаващи практики. Инициативите на банката в региона на многообразието и приобщаването са основали по-справедливо работно място, а новаторското потребление на цифрови принадлежности и технологии е оптимизирало процесите на набиране, задържане и развиване на гении “, означават от екипа на Employer Brand Stars Awards.
Наградата на Пощенска банка в категория „ Многообразие, тъждество и приобщаване “ („ Diversity, Equity, Inclusion “) е доказателство за построяването на просвета, водена от тези правила. Един от основните ѝ планове в тази област е първата в България академия за жестов език за банкови чиновници „ Beyond Sound “, в която финансовите специалисти на банката се образоват да обслужват с лекост клиенти, употребяващи този метод на другарство.
Категоричната успеха на Пощенска банка в категория „ Преживяване на претендентите “ („ Candidate Experience “) акцентира отдадеността на компанията да основава напълно позитивен и ангажиращ развой при подбора на гении.
Златният приз в категория „ Стажантска стратегия “ („ Internship Program “) е самопризнание за атрактивните благоприятни условия, които компанията дава на младежите за придобиване на скъп на практика опит в действителна среда. Програмата има за цел да притегля и развива нови гении, като им предлага персонализирани проекти за образование, поддръжка от наставник през целия интервал на стажа, опция за работа по действителни планове и присъединяване в забавни мастър класове.
В категорията „ Използване на цифрови технологии “ („ Use of Digital “) Пощенска банка получи самопризнание за плановете си с фокус върху консолидираното на система от модерни цифрови решения, в това число изкуствен интелект, геймификация, VR и AR технологии за непрекъснатото възстановяване на прекарването на претендентите и актуалните чиновници, насърчавайки тяхната ангажираност.
„ Получаването на четири златни оценки от интернационалния конкурс Employer Brand Stars Awards 2024 е голямо самопризнание за нашия екип и има изключителна полезност, която прибавя действителна стойност към работодателската марка на Пощенска банка. Щастливи сме, че напъните ни още един път са приети на световно равнище и имаме вяра, че тези награди са още едно доказателство за триумфа на нашия непрестанен блян към нововъведения и използване на най-високи стандарти като топ шеф. Благодарим на всички чиновници от нашия многочислен екип, чиято безрезервност и професионализъм ни отреждат лидерските позиции в бранша “, разясняват от Пощенска банка.
Пощенска банка, която е водач на пазара на финансови услуги, получава през годините редица самопризнания от български и интернационалните състезания, с които затвърждава мястото си измежду водещите компании в световен и народен мащаб.
Повече информация за преимуществата и полезностите на Пощенска банка като водещ шеф, както и за свободните позиции и оферти за кариерно развиване, може да бъде открита на.
Източник: skandal.bg
КОМЕНТАРИ