КНСБ: Рискът от трудови злополуки се увеличава, когато се работи при над 30 градуса
Поредното лято на смъртоносни горещини в Европа стана причина Европейската конфедерация на профсъюзите, в която членуват КНСБ и Конфедерация на труда „ Подкрепа “, да насочи искане до Европейската комисия за инструкция за оптималните работни температури, за отбраната на служащите от последствията от изменението на климата.
Преди дни от КНСБ сигнализираха, че зачестяват сигналите от работещи за работа при високи температури. От синдиката показаха данни, съгласно които хората работят най-добре сред 16 и 24 градуса, а когато градусите се покачат над 30, рискът от трудови злополуки се усилва с 5-7%. В специфична разпоредба са регламентирани минималните условия за микроклимата на работните места. Вицепрезидентът на КНСБ Огнян Атанасов разяснява:
" Работата при високи температури е по-опасна даже от нощния труд. Настояваме за нормативен документ, който да признава този нараснал риск за служащите ".
За работа в офис Европейска комисия споделя 16-24 градуса, а ние в България 15 или 18 до 28. Но когато става въпрос за намерено, може би би трябвало да намерения за законово позволена горна граница - да вземем за пример 30 градуса ".
Рискът от трудова акцидент навън при високи температури нараства с 15-20% безапелационен е той. Необходима е и качествена защитна екипировка. На закрито също не всеки път работят вентилационните системи.
От КНСБ се причисляват към настояването на Европейската конфедерация на профсъюзите за специфична инструкция, която да дефинира оптимални температурни граници и те да станат наложителни:
Жасмина Саръиванова от Българската стопанска камара разяснява:
" В България законодателството и все още планува да се вършат промени в работния развой, както механически по този начин и организационни, по време на интервалите с доста висока температура. Сигурна съм, че в случай че климатът продължава да се развива в тази посока - да има климатични промени, ще се наложат и избрани промени, само че и все още има няколко неща, които могат да се съблюдават и могат да бъдат потребни ".
Саръиванова посочи като такава мярка започването на работа по-рано, с цел да се избегнат най-високите температури, работодателите да обезпечават питейна вода и да следят служащите навън.
Относно нуждата от евродиректива тя сподели:
" Има нужда експертите - механически, лекари да могат да обсъдят кое е най-добре за човешкия организъм. В последна сметка най-голямата полезност е човешкото здраве. При всяко състояние сходни полемики са извънредно потребни ".
Преди дни от КНСБ сигнализираха, че зачестяват сигналите от работещи за работа при високи температури. От синдиката показаха данни, съгласно които хората работят най-добре сред 16 и 24 градуса, а когато градусите се покачат над 30, рискът от трудови злополуки се усилва с 5-7%. В специфична разпоредба са регламентирани минималните условия за микроклимата на работните места. Вицепрезидентът на КНСБ Огнян Атанасов разяснява:
" Работата при високи температури е по-опасна даже от нощния труд. Настояваме за нормативен документ, който да признава този нараснал риск за служащите ".
За работа в офис Европейска комисия споделя 16-24 градуса, а ние в България 15 или 18 до 28. Но когато става въпрос за намерено, може би би трябвало да намерения за законово позволена горна граница - да вземем за пример 30 градуса ".
Рискът от трудова акцидент навън при високи температури нараства с 15-20% безапелационен е той. Необходима е и качествена защитна екипировка. На закрито също не всеки път работят вентилационните системи.
От КНСБ се причисляват към настояването на Европейската конфедерация на профсъюзите за специфична инструкция, която да дефинира оптимални температурни граници и те да станат наложителни:
Жасмина Саръиванова от Българската стопанска камара разяснява:
" В България законодателството и все още планува да се вършат промени в работния развой, както механически по този начин и организационни, по време на интервалите с доста висока температура. Сигурна съм, че в случай че климатът продължава да се развива в тази посока - да има климатични промени, ще се наложат и избрани промени, само че и все още има няколко неща, които могат да се съблюдават и могат да бъдат потребни ".
Саръиванова посочи като такава мярка започването на работа по-рано, с цел да се избегнат най-високите температури, работодателите да обезпечават питейна вода и да следят служащите навън.
Относно нуждата от евродиректива тя сподели:
" Има нужда експертите - механически, лекари да могат да обсъдят кое е най-добре за човешкия организъм. В последна сметка най-голямата полезност е човешкото здраве. При всяко състояние сходни полемики са извънредно потребни ".
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ