Поне двойна отплата за всички, които работят в празничните дни. Основните разновидности са два -работиш в празничните дни, само че това е на база авансово направен график. Тогава работодателят би трябвало да заплати труда ни двойно.

Втората догадка е, че се наложи в празничен ден да бъдем извикани изключително на работа. Тогава към този момент заплащането би трябвало да е четворно, добавя Нова тв.

За диспечерите в ЦГМ работата в никакъв случай не стопира, даже и в празничните дни. " Постоянно имаме сигнали, непрекъснато се обработват сигнали както за ПТП, по този начин и за потърпевши жители, както и други проблеми по трасетата. Задължително би трябвало да има човек, тъй като проблемите в столицата не стопират нито на Нова година, нито на празниците. Проблемите не престават и би трябвало да се вземат решение ", заявиБорислав Атанасов, основен диспечер в ЦГМ.

Официални празници са дните от 24 до 26 декември, както и 1 януари. По закон, в тези дни трудът би трябвало да се заплаща двойно. " Трябва да уточним, защото 24 декември - Бъдни вечер съответствува с неделя, ще имаме един спомагателен почивен ден, който ще бъде 27декември. За този ден работещите ще имат в допълнение възнаграждение със 75% нарастване ", уточни Ваня Джупанова,гл.експерт в Главна ревизия по труда.

Служителите, които са работили по време на формалните празници, само че не са получили спомагателните пари, могат да алармират на инспекцията по труда. " Нека да разполагат с график, в случай че работят по график, и надлежно заповедта за изключителния труд. Това са техните доказателства, че са полагали труд по време на формалните празници ", изясни Джупанова.
За миналата година откритите нарушавания са над 1700.