Половината от жените в ИТ сферата напускат позициите си преди

...
Коментари Харесай

Жените са по-склонни да напускат ИТ позициите си


Половината от дамите в ИТ сферата напущат позициите си преди 35-годишна възраст (снимка: CC0 Public Domain)

Жените са по-склонни да изоставен работните си позиции в софтуерния бранш, в сравнение с мъжете, съгласно изследване на английската InnovateHer.

Образователната платформа, която през последните пет години работи за привличането на повече дами към софтуерни кариери, откри, че 45% повече дами, в сравнение с мъже, напущат софтуерни функции. И още: половината от дамите в ИТ сферата напущат преди 35-годишна възраст.

Технологичният бранш понастоящем е в в обстановка на същинска война за гении. Уви, огромният брой налични свободни позиции превъзхожда дребния набор от квалифицирани експерти, които могат да ги заемат.

Облачните калкулации, анализите на данни, UI/UX дизайнът и анимацията са на първите мета в листата за техническите умения, които сътрудниците на InnovateHer търсят при новите чиновници. Въпреки това 80% от работодателите декларират, че се интересуват повече от претенденти с меки, в сравнение с с твърди умения.

Макар че меките умения се удават на дамите, в множеството случаи, доста от младите дами не считат, че техническите им умения са на задоволително положително равнище, с цел да вършат софтуерна кариера. Това, съгласно анализаторите, лишава софтуерния бранш от скъпи запаси – мечтани гении, които „ потъват “ поради свръх-самокритичност.

Много от девойките, които се захващат с софтуерни специалности, се отхвърлят навреме, до момента в който учат. Бидейки в своите късни младежки години или в 20-те си, тези млади гении нерядко робуват на предубеждението, че е „ прекомерно късно “ да преследват кариера в света на технологиите.

Подобни феномени изясняват за какво от ден на ден начинания по света насочват прожекторите към дамите в ИТ сектора и техния триумф. InnovateHer е единствено една от тях. Голяма част от вниманието следва да е ориентирано към основаване на самонадеяност и резистентност у младите дами, които имат капацитет за развиване в софтуерния свят.
Източник: technews.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР