Бизнес асоциациите дружно против хай тек компаниите в тристранката
Почти всички работодателски организации, показани сега в тристранката за директни диалози държавното управление и синдикатите, се оповестиха срещу присъединението на асоциацията на хайтек фирмите. В четвъртък Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България, предвождана от Кирил Домусчиев, се разгласи срещу настояването на Българска работодателска асоциация “Иновативни технологии” (БРАИТ) да стане национално представителна работодателска организация. Преди това срещу се оповестиха Асоциацията на индустриалния капитал в България и Българска стопанска камара. Към момента само Съюзът за стопанска самодейност не е взимал позиция по проблема.
“КРИБ изцяло поддържа казаното от ръководителя на АИКБ Васил Велев в изявление за медиите, че БРАИТ няма правосъдна регистрация и не може да бъде работодателска организация”, показват оттова.
От КРИБ настояват, че е налице е несъблюдение на правните условия при критериите за признание на организацията като национално представителна на национално ниво и се стимулират с четири аргумента.
Първо, БРАИТ не е работодателска организация – с цел да е такава, би трябвало да е учредена по реда на член 49 от Кодекса на труда (КТ) и да е вписана в указател на синдикалните и работодателските организации в окръжния съд по седалището ѝ - за София – Софийския градски съд.
Второ, БРАИТ няма качество на юридическо лице, добито по реда на 49, алинея 1 КТ, т.е. минимум три години преди подаването на настояването за признание на представителност – член 35, ал.1, т. 4 КТ.
“КРИБ изцяло поддържа казаното от ръководителя на АИКБ Васил Велев в изявление за медиите, че БРАИТ няма правосъдна регистрация и не може да бъде работодателска организация”, показват оттова.
От КРИБ настояват, че е налице е несъблюдение на правните условия при критериите за признание на организацията като национално представителна на национално ниво и се стимулират с четири аргумента.
Първо, БРАИТ не е работодателска организация – с цел да е такава, би трябвало да е учредена по реда на член 49 от Кодекса на труда (КТ) и да е вписана в указател на синдикалните и работодателските организации в окръжния съд по седалището ѝ - за София – Софийския градски съд.
Второ, БРАИТ няма качество на юридическо лице, добито по реда на 49, алинея 1 КТ, т.е. минимум три години преди подаването на настояването за признание на представителност – член 35, ал.1, т. 4 КТ.
Източник: mediapool.bg
КОМЕНТАРИ