По-голяма е конкуренцията за учителски места в Бургаско
Почти двойно е нарастването на претендентите за едно учителско място през последните две години, в това число и за дребните обитаеми места и учебните заведения с по-предизвикателен подтекст. Това регистрира вътрешно изследване на фондация " Заедно в час " измежду учебни заведения в цялата страна, в това число и такива от област Бургас.
" Пандемията и несигурността в доста стопански браншове предизвикаха повече хора, които преди години са приключили педагогичен специалности, да се върнат към учителската специалност. Тази конкуренция обаче не е напълно с позитивен знак, тъй като прави още по-предизвикателен процеса на асортимент за шефовете да изберат най-подходящите претенденти, които са най-добре готови за работа в подтекста на актуалното обучение. ", споделя Гергана Ефремова, старши експерт " Стратегически партньорства " в " Заедно в час ".
Ефремова добавя, че доста от шефовете споделят, че претенденти, които официално дават отговор на критериите за предопределение в учебно заведение, не постоянно имат верните настройки, мотивация и подготовка, които са водещи за триумфа на един преподавател и неговата добавена стойност за учениците.
Специално за шефовете " Заедно в час " провежда уебинар на тематика " Как да намираме и задържаме стимулирани учители " на 13 април от 17:00 ч. Онлайн събитието е гратис, като изисква предварителна регистрация тук. В него дълготраен шеф и наставник на учители от Заедно в час ще споделят практични препоръки и рекомендации по тематиката.
Именно предварителната прецизна селекция и модерна педагогическа подготовка, която обезпечава " Заедно в час " за учителите в своята стратегия " Нов път в преподаването ", са причина от ден на ден шефове от цялата страна да се доверяват на организацията и да търсят партньорство.
Всички държавни и общински учебни заведения от област Бургас могат да подават поръчки за авансово подбрани и подготвени учители от програмата, които да стартират работа в учебно заведение през септември 2022 година
Програма " Нов път в преподаването " е отворена за партньорство с всички учебни заведения, в които управлението и преподавателския колектив имат вяра и работят за триумфа на всички възпитаници. Програмата е подобаваща за учебни заведения, които самодейно работят за позитивна смяна в българското обучение, подготвени да поддържат млади и стимулирани сътрудници и да ползват новаторски практики.
" Учителите в програмата получават от " Заедно в час " особено създадени образования, менторска поддръжка, благоприятни условия за кариерно развиване, потребни запаси, професионални контакти и мощни другарства. От 2020 година в програмата са въведени и специфични модули за дейно преподаване в онлайн среда, които се правят оценка високо от шефовете на учебните заведения сътрудници. Всичко това са преимущества, от които се възползват и учебните заведения, в които учителите стартират работа ", споделя още Гергана Ефремова.
В област Бургас " Заедно в час " работи от 2020 година През актуалната образователна година в района преподават 8 учители от програмата " Нов път в преподаването " в 6 учебни заведения сътрудници в Бургас, Ахелой, Черноморец и Бата.
През последните години има засилен интерес към програмата – като обичайно по-малко от 10% съумяват да преминат взискателния асортимент. Одобрените претенденти имат подготвеност да работят в учебни заведения в дребни обитаеми места, в крайни градски квартали и с уязвими групи, където учениците срещат повече усложнения с усвояването на образователния материал, имат ниска мотивация за учене и са в риск от отпадане от просветителната система.
Участниците в програмата залагат на самостоятелен метод с учениците, натъртват върху мотивацията и ползват разнородни форми на образование в класната стая и оттатък нея. Новите учители могат да допринесат към учебния екип с разнороден опит и умения, измежду които са притежаване на непознати езици, доброволчество, плановата активност и справяне с непредвидени обстановки.
Всички нови учители от " Нов път в преподаването " са част и от Национална стратегия " Мотивирани учители " на МОН
Участниците в програмата, които нямат педагогическа дееспособност, получават такава в упълномощен български университет и като част от Национална стратегия " Мотивирани учители " на Министерство на образованието и науката. Програмата предлага на учебните заведения в страната да привлекат стимулирани и готови експерти от разнородни професионални области със или без педагогическа подготовка. " Заедно в час " е сътрудник, взаимно със СБУ и дава отговор за реализирането на модул 1 и 3 от програмата, които включват образованието, подготовката и поддръжката на новите учители. Чрез назначението на преподавател от стратегия " Нов път в преподаването " учебното заведение автоматизирано става участник и в Националната стратегия.
Фондация " Заедно в час " повече от 11 години работи за това всяко дете в България да има достъп до качествено обучение и опция да осъществя капацитета си, без значение от средата, в която живее, и социално-икономическия си генезис. Мисията на организацията е да развива нови учители, да поддържа учебни екипи и да построява партньорства за въвеждането на положителни практики в просветителната система. " Нов път в преподаването " е първата стратегия на организацията, която притегля, сортира, образова и поддържа мощно стимулирани и способни хора от разнообразни сфери да стават учители в цялата страна.
" Пандемията и несигурността в доста стопански браншове предизвикаха повече хора, които преди години са приключили педагогичен специалности, да се върнат към учителската специалност. Тази конкуренция обаче не е напълно с позитивен знак, тъй като прави още по-предизвикателен процеса на асортимент за шефовете да изберат най-подходящите претенденти, които са най-добре готови за работа в подтекста на актуалното обучение. ", споделя Гергана Ефремова, старши експерт " Стратегически партньорства " в " Заедно в час ".
Ефремова добавя, че доста от шефовете споделят, че претенденти, които официално дават отговор на критериите за предопределение в учебно заведение, не постоянно имат верните настройки, мотивация и подготовка, които са водещи за триумфа на един преподавател и неговата добавена стойност за учениците.
Специално за шефовете " Заедно в час " провежда уебинар на тематика " Как да намираме и задържаме стимулирани учители " на 13 април от 17:00 ч. Онлайн събитието е гратис, като изисква предварителна регистрация тук. В него дълготраен шеф и наставник на учители от Заедно в час ще споделят практични препоръки и рекомендации по тематиката.
Именно предварителната прецизна селекция и модерна педагогическа подготовка, която обезпечава " Заедно в час " за учителите в своята стратегия " Нов път в преподаването ", са причина от ден на ден шефове от цялата страна да се доверяват на организацията и да търсят партньорство.
Всички държавни и общински учебни заведения от област Бургас могат да подават поръчки за авансово подбрани и подготвени учители от програмата, които да стартират работа в учебно заведение през септември 2022 година
Програма " Нов път в преподаването " е отворена за партньорство с всички учебни заведения, в които управлението и преподавателския колектив имат вяра и работят за триумфа на всички възпитаници. Програмата е подобаваща за учебни заведения, които самодейно работят за позитивна смяна в българското обучение, подготвени да поддържат млади и стимулирани сътрудници и да ползват новаторски практики.
" Учителите в програмата получават от " Заедно в час " особено създадени образования, менторска поддръжка, благоприятни условия за кариерно развиване, потребни запаси, професионални контакти и мощни другарства. От 2020 година в програмата са въведени и специфични модули за дейно преподаване в онлайн среда, които се правят оценка високо от шефовете на учебните заведения сътрудници. Всичко това са преимущества, от които се възползват и учебните заведения, в които учителите стартират работа ", споделя още Гергана Ефремова.
В област Бургас " Заедно в час " работи от 2020 година През актуалната образователна година в района преподават 8 учители от програмата " Нов път в преподаването " в 6 учебни заведения сътрудници в Бургас, Ахелой, Черноморец и Бата.
През последните години има засилен интерес към програмата – като обичайно по-малко от 10% съумяват да преминат взискателния асортимент. Одобрените претенденти имат подготвеност да работят в учебни заведения в дребни обитаеми места, в крайни градски квартали и с уязвими групи, където учениците срещат повече усложнения с усвояването на образователния материал, имат ниска мотивация за учене и са в риск от отпадане от просветителната система.
Участниците в програмата залагат на самостоятелен метод с учениците, натъртват върху мотивацията и ползват разнородни форми на образование в класната стая и оттатък нея. Новите учители могат да допринесат към учебния екип с разнороден опит и умения, измежду които са притежаване на непознати езици, доброволчество, плановата активност и справяне с непредвидени обстановки.
Всички нови учители от " Нов път в преподаването " са част и от Национална стратегия " Мотивирани учители " на МОН
Участниците в програмата, които нямат педагогическа дееспособност, получават такава в упълномощен български университет и като част от Национална стратегия " Мотивирани учители " на Министерство на образованието и науката. Програмата предлага на учебните заведения в страната да привлекат стимулирани и готови експерти от разнородни професионални области със или без педагогическа подготовка. " Заедно в час " е сътрудник, взаимно със СБУ и дава отговор за реализирането на модул 1 и 3 от програмата, които включват образованието, подготовката и поддръжката на новите учители. Чрез назначението на преподавател от стратегия " Нов път в преподаването " учебното заведение автоматизирано става участник и в Националната стратегия.
Фондация " Заедно в час " повече от 11 години работи за това всяко дете в България да има достъп до качествено обучение и опция да осъществя капацитета си, без значение от средата, в която живее, и социално-икономическия си генезис. Мисията на организацията е да развива нови учители, да поддържа учебни екипи и да построява партньорства за въвеждането на положителни практики в просветителната система. " Нов път в преподаването " е първата стратегия на организацията, която притегля, сортира, образова и поддържа мощно стимулирани и способни хора от разнообразни сфери да стават учители в цялата страна.
Източник: burgas24.bg
КОМЕНТАРИ