Почти 50% от работещите в Русия не отговарят на изискванията

Почти 50% от работещите в Русия не дават отговор на условията на работните си места, демонстрира изследване на Boston Consulting Group (BCG), представено от. Икономистите нарекоха това събитие „ квалификационна яма “. В Русия, съгласно изчисленията на BCG, загубите заради квалификационната яма могат да достигнат 0,6% от Брутният вътрешен продукт в кратковременен проект. Ако не се предприемат активни ограничения, ориентирани към понижаване на разликата в уменията, с цел да се балансира търсенето и предлагането на пазара на труда, загубите могат да се утроят до 1,8% от Брутният вътрешен продукт. 

Този проблем съществува и в други страни. Разликата в уменията нараства по време на пандемията заради разнообразни промени - цифровизацията на стопанската система се е нараснала, трансформирали са се търсенето на онлайн услуги и структурата на потреблението. Намаляването на ефикасното търсене на популацията в Русия може да доближи от 2-3% до 9-12%, според от мащаба на рецесията. 

" Кризата може да се употребява за световно преосмисляне на метода, по който се развива обществото ", споделят икономистите. В Русия, по време на пандемията, пазарът на труда се промени фрапантно - търсенето на чиновници в бранша на услугите, в това число кетъринг, спадна, само че да вземем за пример търсенето на куриери и IT разработчици набъбна. 

По данни на съветското министерство на труда от 1 април до 1 декември 2020 година са уволнени 12,1 милиона души, а са наети 12,2 милиона души.

Безработицата в Русия стартира да пораства през март - от 4,8% от общата работна мощ. Според икономисти нивото на безработица може да остане на към 6% до края на идната година. Безработицата в Русия през октомври 2020 година, както и през септември, възлиза на 6,3%, демонстрират последните данни на Росстат.