Почти двуцифрен спад на обявите за работа у нас
Почти 3700 по-малко са обявите за работа във водещите уеб сайтове в България към края на февруари в съпоставяне със същия интервал на предходната година, демонстрират данните на кариерната платформа JobTiger.
Това е спад от 9 на 100.
На годишна база растеж има само в бранш " Производство " (16%).
Най-драматичен е спадът в бранша " Логистика и превоз " с 1697 оферти по-малко по отношение на февруари 2025 година, което съставлява понижение от 37%.
" Твоето БЪДЕЩЕ " е обща платформа на Webcafe.bg и Money.bg за кариерно развиване, която свързва гениите с бизнеса.
Годишен спад има още в " Маркетинг и реклама " (-14%), " Търговия и продажби " (-14%), " Хотелиерство и ресторантьорство " (-11%) и IT (-11%).
Общо настоящите разгласи у нас са 38 500, като съвсем една четвърт (24%) са в " Търговия и продажби ", още 21% са в производството, а в случай че прибавим и третия най-представен бранш - " Хотелиерство и ресторантьорство " с 14% дял, получаваме близо две трети от всички разгласи.
Пазарът на труда в Европейски Съюз обезценява дипломите на половината млади фрагменти
Икономиката на Европа минава през сериозна структурна промяна, само че един обичаен проблем остава неуреден
Свиването на предложенията в IT, администацията и търговията удря и по предложенията за работа от у дома, тъй като те са обичайно съсредоточени точно в тези браншове. В момента те са към 9 на 100 от всички разгласи.
Предлагането на работа остава безусловно съсредоточено в София - там са 38% от обявите, а Пловдив е втори с едвам 9%. След това са Варна (4%), Бургас (4%), Русе (2%) и Стара Загора (2%).
AI благоприятни условия и терзания
23% от работещите се опасяват от евентуална загуба на работа в следствие от внедряването на изкуствен интелект. Това демонстрират резултатите от изследване на Adecco Group измежду 37 500 чиновници от 31 страни, работещи в 21 промишлености.
Според HR компанията изкуственият разсъдък " се обрисува като най-влиятелният фактор, който оформя работната среда през 2026 година ". 70% от запитаните показват, че " AI към този момент трансформира или скоро ще промени уменията и дейностите, нужни за техните функции ".
Gen Z първи започнаха да употребяват AI. И първи губят работата си поради него
По-опитните им сътрудници са в сигурност... към този момент
Обратната страна на медала е, че три четвърти от респондентите считат, че " технологията им разрешава да извършват задания, които преди този момент са били недостижими " и 71 на 100 настояват, че " нищо не може да ги спре да употребяват AI ". През 2024-а на това мнение са били под 20% от интервюираните.
" Проучването демонстрира забележителен растеж в каузи на чиновниците, които биха останали при сегашния си шеф през идващите 12 месеца при съществуване на ясна вероятност за професионално израстване - от 22% през 2024 година до 33% през 2025 година Инструментите за шерване на познания, стратегиите за повишение на квалификацията и опциите за образование се преглеждат като основни механизми, които дават възприятие за смисъл и построяват резистентност в интервали на смяна ", излиза наяве още от изследването.
" " се осъществя в партньорство с, ,,,.
Това е спад от 9 на 100.
На годишна база растеж има само в бранш " Производство " (16%).
Най-драматичен е спадът в бранша " Логистика и превоз " с 1697 оферти по-малко по отношение на февруари 2025 година, което съставлява понижение от 37%.
" Твоето БЪДЕЩЕ " е обща платформа на Webcafe.bg и Money.bg за кариерно развиване, която свързва гениите с бизнеса.
Годишен спад има още в " Маркетинг и реклама " (-14%), " Търговия и продажби " (-14%), " Хотелиерство и ресторантьорство " (-11%) и IT (-11%).
Общо настоящите разгласи у нас са 38 500, като съвсем една четвърт (24%) са в " Търговия и продажби ", още 21% са в производството, а в случай че прибавим и третия най-представен бранш - " Хотелиерство и ресторантьорство " с 14% дял, получаваме близо две трети от всички разгласи.
Пазарът на труда в Европейски Съюз обезценява дипломите на половината млади фрагменти
Икономиката на Европа минава през сериозна структурна промяна, само че един обичаен проблем остава неуреден
Свиването на предложенията в IT, администацията и търговията удря и по предложенията за работа от у дома, тъй като те са обичайно съсредоточени точно в тези браншове. В момента те са към 9 на 100 от всички разгласи.
Предлагането на работа остава безусловно съсредоточено в София - там са 38% от обявите, а Пловдив е втори с едвам 9%. След това са Варна (4%), Бургас (4%), Русе (2%) и Стара Загора (2%).
AI благоприятни условия и терзания
23% от работещите се опасяват от евентуална загуба на работа в следствие от внедряването на изкуствен интелект. Това демонстрират резултатите от изследване на Adecco Group измежду 37 500 чиновници от 31 страни, работещи в 21 промишлености.
Според HR компанията изкуственият разсъдък " се обрисува като най-влиятелният фактор, който оформя работната среда през 2026 година ". 70% от запитаните показват, че " AI към този момент трансформира или скоро ще промени уменията и дейностите, нужни за техните функции ".
Gen Z първи започнаха да употребяват AI. И първи губят работата си поради него
По-опитните им сътрудници са в сигурност... към този момент
Обратната страна на медала е, че три четвърти от респондентите считат, че " технологията им разрешава да извършват задания, които преди този момент са били недостижими " и 71 на 100 настояват, че " нищо не може да ги спре да употребяват AI ". През 2024-а на това мнение са били под 20% от интервюираните.
" Проучването демонстрира забележителен растеж в каузи на чиновниците, които биха останали при сегашния си шеф през идващите 12 месеца при съществуване на ясна вероятност за професионално израстване - от 22% през 2024 година до 33% през 2025 година Инструментите за шерване на познания, стратегиите за повишение на квалификацията и опциите за образование се преглеждат като основни механизми, които дават възприятие за смисъл и построяват резистентност в интервали на смяна ", излиза наяве още от изследването.
" " се осъществя в партньорство с, ,,,.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ