Засилен е контролът по морските курорти за спазване на трудовото законодателство
Почти 20% от всички открити случаи на работа без трудови контракти са в хотелиерството и ресторантьорството
През дейния туристически сезон Главна ревизия по труда обичайно ускорява контрола в обектите със сезонен темперамент по Черноморието. Тези инспекции се правят главно от дирекциите „ Инспекция по труда “ Бургас, Варна и Добрич, на територията на които се намират курортни обитаеми места. При нужда се командироват и чиновници от други дирекции.
Акцент при инспекциите по време на акцията е предварителната защита на недекларирания труд, защото е разпознат висок риск от потреблението му както при сезонната претовареност, по този начин и в самите стопански действия хотелиерство и ресторантьорство. Следи се и за съблюдаване на наредбите по работното време и почивките, както и по заплащането на труда, нарушаванията на които са други разпознати опасности при сезонната претовареност. Проверява се и за законосъобразното наемане на малолетни лица и на чужденци от трети страни, в частност за съблюдаване на трудовите права на служащи от Украйна.
За първите 6 месеца на годината в ресторантьорството и хотелиерството са осъществени 3052 бр. инспекции, при които са открити 15 905 бр. нарушавания. Свързаните с обезпечаване на здраве и сигурност при работа са 6438 бр. По реализиране на трудовите правни отношения броят им е 9344, от които 1941 бр. са по заплащането на труда, а 1566 бр. са по работното време. Установени са 353 лица да поставят труд без подписан трудов контракт, което е близо 20% от всички 1775 открити случая.
Инспекцията по труда припомня на работодателите, че с снадки интервал на краткотрайна протекция остава задължението им да осведомят Агенцията за действителното започване на работа на наетите украински жители, като жители от трети страни, според член 10 алинея 1 от Закона за трудовата миграция и трудовата подвижност
От март 2023 година уведомленията за фактически започване на работа на лица от трета страна могат да бъдат подавани и през секция „ Електронно подаване на информация “ в Е-ПОРТАЛА на Инспекцията ().
Допълнителна информация за уведомленията е оповестена на адрес
Инспекцията по труда употребява мотива да подсети, че писменият трудов контракт пази в най-пълна степен правата на служащите и чиновниците. Липсата на подобен, както и единодушието да бъдат обезпечавани на ненапълно работно време при работа на цялостен работен ден или върху по-нисък застрахователен приход от действително приемания, лимитира правата им на обществена протекция.
Повече информация за трудовите права на работещите може да бъде открита в създадената от ИА ГИТ листовка, представяща информация за главните трудови права и методите за подаване на сигнали, когато те са нарушени.
През дейния туристически сезон Главна ревизия по труда обичайно ускорява контрола в обектите със сезонен темперамент по Черноморието. Тези инспекции се правят главно от дирекциите „ Инспекция по труда “ Бургас, Варна и Добрич, на територията на които се намират курортни обитаеми места. При нужда се командироват и чиновници от други дирекции.
Акцент при инспекциите по време на акцията е предварителната защита на недекларирания труд, защото е разпознат висок риск от потреблението му както при сезонната претовареност, по този начин и в самите стопански действия хотелиерство и ресторантьорство. Следи се и за съблюдаване на наредбите по работното време и почивките, както и по заплащането на труда, нарушаванията на които са други разпознати опасности при сезонната претовареност. Проверява се и за законосъобразното наемане на малолетни лица и на чужденци от трети страни, в частност за съблюдаване на трудовите права на служащи от Украйна.
За първите 6 месеца на годината в ресторантьорството и хотелиерството са осъществени 3052 бр. инспекции, при които са открити 15 905 бр. нарушавания. Свързаните с обезпечаване на здраве и сигурност при работа са 6438 бр. По реализиране на трудовите правни отношения броят им е 9344, от които 1941 бр. са по заплащането на труда, а 1566 бр. са по работното време. Установени са 353 лица да поставят труд без подписан трудов контракт, което е близо 20% от всички 1775 открити случая.
Инспекцията по труда припомня на работодателите, че с снадки интервал на краткотрайна протекция остава задължението им да осведомят Агенцията за действителното започване на работа на наетите украински жители, като жители от трети страни, според член 10 алинея 1 от Закона за трудовата миграция и трудовата подвижност
От март 2023 година уведомленията за фактически започване на работа на лица от трета страна могат да бъдат подавани и през секция „ Електронно подаване на информация “ в Е-ПОРТАЛА на Инспекцията ().
Допълнителна информация за уведомленията е оповестена на адрес
Инспекцията по труда употребява мотива да подсети, че писменият трудов контракт пази в най-пълна степен правата на служащите и чиновниците. Липсата на подобен, както и единодушието да бъдат обезпечавани на ненапълно работно време при работа на цялостен работен ден или върху по-нисък застрахователен приход от действително приемания, лимитира правата им на обществена протекция.
Повече информация за трудовите права на работещите може да бъде открита в създадената от ИА ГИТ листовка, представяща информация за главните трудови права и методите за подаване на сигнали, когато те са нарушени.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ