Мирослав Вичев е победителят в "Мениджър на годината 2021"
Победител в 14-ото издание на най-престижния конкурс за бизнес водачи е Мирослав Вичев, основен изпълнителен шеф на " БОРИКА " АД. Това стана ясно след излъчения на 28 ноември по bTV документален филм „ Мениджър на годината 2021 – Изкуството на триумфа “, посредством който издателите на списанието " Разузнавателна служба на Турция Прес " показаха пред необятната общност достиженията на финалистите в състезанието през призмата на креативния дух и творчеството.
Името на спечелилия и тази година беше оповестено от президента на Република България Румен Радев. Мирослав Вичев получи високото отличие по-рано през ноември на гала от затворен вид в президентската институция, извършена в наличието на финалистите от десетката на Топ мениджърите на 2021 година и издателят на уредника на състезанието списание „ Мениджър “, Александра Мирчева.
„ За постигането на подобен сериозен мениджърски триумф има два съществени фактора - мениджърския екип и доверието от страна на акционерите. В това отношение от назначението ми Българска народна банка и огромните банки имат съществено доверие в мен и през днешния ден се вижда резултатът “, сподели минути след своето награждаване Мирослав Вичев. Победителят в състезанието получи особено направена за състезанието пластика от бронз, символизираща откривателския дух, стремежа и силата на лидера. Наградата е дело на одобрения български ваятел в региона на дребната пластика Красимир Кръстев-Ломски.
По традиция, пликът с името на спечелилия, излъчен от финалната десетка, бе връчен на президента от Силвия Пенева, ръководещ сътрудник в „ Делойт България “. Консултантската компания е реализатор на основаната за състезанието методология. Експертите от „ Делойт България “ правят селекцията на претендентите в три обособени стадия. При оценката на участниците се регистрират както финансовите им достижения, по този начин и лидерските им качества посредством 360-градусови изявленията със чиновници и сътрудници.
След това резултатите се валидират от публичен съвет, за присъединяване в който " Мениджър " кани персони с неоспорим публичен престиж. Тази година той беше в състав: Маню Моравенов, изпълнителен шеф на Българска фондова борса; Светла Костадинова, изпълнителен шеф на Институт за пазарна стопанска система и Елица Георгиева, началник корпоративни връзки в ЛИДЛ (представляваща Милена Драгийска, Мениджър на годината 20). Нов съставен елемент от методологията през 2021 година са достиженията в посока цифровизация и автоматизация на процесите, както и два значими аспекта в мениджмънта, които последната турбулентна година изведе на напред във времето – еластичност и резистентност.
В тазгодишното издание на състезанието „ Мениджър на годината “ специфичният приз на името на проф. доктор Лъчезар Цоцорков „ За развиване на районите “ бе присъден на Кристина Иванова, шеф на TELUS International Bulgaria и вицепрезидент интервенции за България и Турция. Носителят на тази премия се откроява с ясно дефинирани цели за развиване на локалните общности, построена философия на компанията по отношение на нейния принос към локалните общности и районното развиване, механизми за реализация на философията и измерими резултати за сполучливо извършени интензивности.
Всеки един от десетимата финалисти в състезанието бе отличен и със специфична грамота за висши достижения в мениджмънта, връчени от сътрудници в състезанието.
Екипът на списание „ Мениджър “ изрича специфична признателност на всеки един от създателите, които влязоха в ролята на ментори в снимачния развой на докум ".
Името на спечелилия и тази година беше оповестено от президента на Република България Румен Радев. Мирослав Вичев получи високото отличие по-рано през ноември на гала от затворен вид в президентската институция, извършена в наличието на финалистите от десетката на Топ мениджърите на 2021 година и издателят на уредника на състезанието списание „ Мениджър “, Александра Мирчева.
„ За постигането на подобен сериозен мениджърски триумф има два съществени фактора - мениджърския екип и доверието от страна на акционерите. В това отношение от назначението ми Българска народна банка и огромните банки имат съществено доверие в мен и през днешния ден се вижда резултатът “, сподели минути след своето награждаване Мирослав Вичев. Победителят в състезанието получи особено направена за състезанието пластика от бронз, символизираща откривателския дух, стремежа и силата на лидера. Наградата е дело на одобрения български ваятел в региона на дребната пластика Красимир Кръстев-Ломски.
По традиция, пликът с името на спечелилия, излъчен от финалната десетка, бе връчен на президента от Силвия Пенева, ръководещ сътрудник в „ Делойт България “. Консултантската компания е реализатор на основаната за състезанието методология. Експертите от „ Делойт България “ правят селекцията на претендентите в три обособени стадия. При оценката на участниците се регистрират както финансовите им достижения, по този начин и лидерските им качества посредством 360-градусови изявленията със чиновници и сътрудници.
След това резултатите се валидират от публичен съвет, за присъединяване в който " Мениджър " кани персони с неоспорим публичен престиж. Тази година той беше в състав: Маню Моравенов, изпълнителен шеф на Българска фондова борса; Светла Костадинова, изпълнителен шеф на Институт за пазарна стопанска система и Елица Георгиева, началник корпоративни връзки в ЛИДЛ (представляваща Милена Драгийска, Мениджър на годината 20). Нов съставен елемент от методологията през 2021 година са достиженията в посока цифровизация и автоматизация на процесите, както и два значими аспекта в мениджмънта, които последната турбулентна година изведе на напред във времето – еластичност и резистентност.
В тазгодишното издание на състезанието „ Мениджър на годината “ специфичният приз на името на проф. доктор Лъчезар Цоцорков „ За развиване на районите “ бе присъден на Кристина Иванова, шеф на TELUS International Bulgaria и вицепрезидент интервенции за България и Турция. Носителят на тази премия се откроява с ясно дефинирани цели за развиване на локалните общности, построена философия на компанията по отношение на нейния принос към локалните общности и районното развиване, механизми за реализация на философията и измерими резултати за сполучливо извършени интензивности.
Всеки един от десетимата финалисти в състезанието бе отличен и със специфична грамота за висши достижения в мениджмънта, връчени от сътрудници в състезанието.
Екипът на списание „ Мениджър “ изрича специфична признателност на всеки един от създателите, които влязоха в ролята на ментори в снимачния развой на докум ".
Източник: btvnovinite.bg
КОМЕНТАРИ