Бъдещето на Apple: Кои са възможните наследници на Тим Кук
По време на ръководството си като основен изпълнителен шеф Тим Кук изведе Apple до невиждани висоти, само че той няма да бъде на този пост вечно.
Това съобщи самият той в скорошно изявление с Дуа Липа за нейния подкаст At Your Service.
Един от най-влиятелните софтуерни водачи в света повдигна тематика, която в Apple съвсем в никакъв случай не засягат: проекта за последователност във връзка с управлението на компанията, написа FastCompany.
Само мисълта за неизбежното пенсиониране на Тим Кук е задоволителна, с цел да накара доста от финансистите на Уолстрийт да изтръпнат.
Той е обожаван от всички вложители, тъй като съумя да реализира невъзможното: изпрати Apple до висоти, за които даже Стив Джобс евентуално не е смеел да мечтае.
Под управлението на Тим Кук Apple доближи оценка от близо 3 трилиона $, което я прави най-ценната компания в света.
Смяната на основния изпълнителен шеф е едно от най-напрегнатите събития, през които може да премине всяка компания. То води до неустановеност, поражда паника, която изнервя чиновниците и акционерите - и това важи единствено за елементарните компании.
Apple явно не е такава.
Тя има милиарди консуматори по целия свят. Смяната на основния изпълнителен шеф може да докара до разлика във визията или философията на продуктите и по този метод има капацитет да изпрати в миналото лоялни клиенти към други марки, в случай че измененията са прекомерно съществени.
Добрата вест: Тим Кук, който работи в Apple от 25 години, над 12 от които като основен изпълнителен шеф - разкри, че възнамерява да остане в компанията " за известно време ".
Разбира се, понятието " за известно време " е субективно.
То може да значи още две години или пет, никой не знае сигурно. Но признавайки, че " на следващия ден може да сляза от неверния тротоар ", Кук разкри, че в случай че нещо се случи с него, Apple към този момент има " доста подробни проекти за последователност ".
Той не пожела да разяснява кой ще го размени отпред на компанията.
Но добави, че " в действителност желае идващият основен изпълнителен шеф да пристигна от вътрешната страна в Apple " и счита, че част от ролята му е да се увери, че бордът има няколко вътрешни претенденти, сред които да избира.
И по този начин, кой би могъл да бъде идващият основен изпълнителен шеф на Apple?
Ето четири евентуални благоприятни условия, съгласно FastCompany.
Крейг Федериги, старши вицепрезидент, софтуерно инженерство
След Кук, Федериги е може би най-разпознаваемото лице в Apple, където е и един от най-важните съставни елементи на управителния екип.
Федериги дава отговор за най-важния артикул на Apple: iOS, операционната система, която зарежда iPhone и главен източник на облаги, както и macOS, операционната система, която зарежда Mac компютрите на Apple.
Но той надалеч не е единствено софтуерен експерт. Притежава качество, което е от решаващо значение за всеки основен изпълнителен шеф на Apple – надълбоко схващане за ролята на технологиите в актуалния свят. Той е наясно по какъв начин те въздействат на всичко – от персоналната ни цялост до общественото доближаване и геополитиката.
Федериги има и друго преимущество: неговата възраст.
На 56 години той е най-младият в този лист. Това значи, че евентуално ще остане и най-дълго на поста основен изпълнителен шеф. А откакто 63-годишният Кук напусне, чиновниците и вложителите ще желаят дълготрайна непоклатимост в компанията, а не основен изпълнителен шеф, който може да се пенсионира единствено пет години след назначението си.
Грег Джосуак, старши вицепрезидент, световен маркетинг
60-годишният " Джоз ", както го назовават околните му, е в Apple от 37 години. Това значи, че е претърпял всички възходи и падения.
Присъединява се след отстраняването на Джобс, тъй че знае какво е да работиш в Apple при управление, което няма добра визия. Той също по този начин е осведомен от близко с възраждането на Apple след завръщането на Джобс в компанията през 1997 година и играе значима роля в него.
Джосуак оказва помощ за създаването на истинските iPod и iPhone - продуктите, които избавят компанията.
С други думи, той е видял всичко.
Има опита, с цел да разбере какво работи и какво не за Apple, нейните клиенти и акционери. А като старши вицепрезидент за световния маркетинг схваща по-добре от всеки различен метода, по който компанията се показва пред света.
Най-добрите основни изпълнителни шефове са майстори в умеенето да предават на чиновниците и клиентите единна визия за компанията. Джосуак може да направи това.
Еди Кю, старши вицепрезидент, обслужване
Apple от дълго време надвиши рамките на компания за хардуер.
През последните години тя влага съществено в услуги, ръководени от Еди Кю, които включват магазини за цифрови медии, като App Store и iTunes Store; реклама; облачни услуги, в това число iCloud Plus; стрийминг като Apple Music и Apple TV Plus и платежни услуги, като Apple Pay.
През 2023 година тези услуги са донесли на Apple 85,2 милиарда $, което ги прави най-голямата категория доходи на компанията след iPhone.
Заслугата за това е на Кю.
И като се има поради размерът на приходите, които услугите генерират в този момент, евентуално те ще стават по-важни за Apple през идващите години, защото приходите, генерирани от услугите, са периодически, а маржът на услугите е доста по-висок от маржовете на физическите артикули.
59-годишният Кю също е в компанията отдавна, като стартира работа през 1989 година Това значи, че той, както и Джосуак, е видял възходите и паденията и знае какво работи и какво не.
Джеф Уилямс, основен действен шеф
Като се има поради големият размер артикули, които Apple създава и доставя всяка година, и десетките разнообразни екипи, всеки от които има принос за стартирането на тези артикули на пазара, е изумително, че нещата в Apple вървят толкоз безпрепятствено. До огромна степен това се дължи на обстоятелството, че всички тези интервенции се управляват от 60-годишния Джеф Уилямс.
Преди Тим Кук да стане основен изпълнителен шеф, през 2011 година, той е основен действен шеф на Apple. Много експерти твърдяха, че човек от оперативния отдел не е верният избор да последва стъпките на визионер като Джобс. Кук ясно потвърди, че бъркат.
Уилямс е също толкоз способен основен действен шеф, колкото беше и Кук, а също така самият той не е просто действен служащ. Понастоящем оглавява дизайнерския екип на компанията и управлява разрастващите се здравни начинания на Apple, в това число здравните функционалности, вградени в Apple Watch.
Макар че здравните технологии към момента са относително нова област за Apple, световният пазар на цифрово опазване на здравето се чака да доближи 1,5 трилиона $ до 2030 година
Ако Apple успее да завладее даже дребна част от него посредством своите здравни технологии, това може да помогне на компанията да генерира десетки милиарди повече годишни доходи, като в същото време даде опция на своите консуматори да водят по-здравословен метод на живот – нещо, което Уилямс евентуално схваща по-добре от всеки различен в компанията.
Кой ще получи ролята на основен изпълнителен шеф?
Макар че тези четирима претенденти евентуално ще оглавят вътрешния лист на Apple с вероятни наследници, би трябвало да се означи, че бордът не е задължен да увеличи някого от компанията.
Напълно в пълномощията му е да назначи основен изпълнителен шеф по собствен избор. Това обаче може да бъде пагубно за чиновниците на Apple, вложителите и лоялните клиенти на компанията.
Apple постоянно е била корпорация със сплотена визия и просвета - най-малко при Джобс и Кук. Трудно е да се види по какъв начин външен човек би могъл елементарно да се впише в среда с толкоз доста история и толкоз комплицирани механизми, функциониращи в една система.
Ако Управителният съвет избере един от тези четирима евентуални претенденти или някой различен от настоящия управителен екип на Apple, няма гаранция, че той ще поеме лидерската позиция. Не всички могат да понесат напрежението да ръководят най-печелившата компания на планетата. А някои може да не са го приемали като професионална цел.
Както Тим Кук споделя пред Дуа Липа: " Не съм мечтал да бъда основен изпълнителен шеф на Apple. Това беше оттатък вижданията ми за себе си. Но се случи. "
Това съобщи самият той в скорошно изявление с Дуа Липа за нейния подкаст At Your Service.
Един от най-влиятелните софтуерни водачи в света повдигна тематика, която в Apple съвсем в никакъв случай не засягат: проекта за последователност във връзка с управлението на компанията, написа FastCompany.
Само мисълта за неизбежното пенсиониране на Тим Кук е задоволителна, с цел да накара доста от финансистите на Уолстрийт да изтръпнат.
Той е обожаван от всички вложители, тъй като съумя да реализира невъзможното: изпрати Apple до висоти, за които даже Стив Джобс евентуално не е смеел да мечтае.
Под управлението на Тим Кук Apple доближи оценка от близо 3 трилиона $, което я прави най-ценната компания в света.
Смяната на основния изпълнителен шеф е едно от най-напрегнатите събития, през които може да премине всяка компания. То води до неустановеност, поражда паника, която изнервя чиновниците и акционерите - и това важи единствено за елементарните компании.
Apple явно не е такава.
Тя има милиарди консуматори по целия свят. Смяната на основния изпълнителен шеф може да докара до разлика във визията или философията на продуктите и по този метод има капацитет да изпрати в миналото лоялни клиенти към други марки, в случай че измененията са прекомерно съществени.
Добрата вест: Тим Кук, който работи в Apple от 25 години, над 12 от които като основен изпълнителен шеф - разкри, че възнамерява да остане в компанията " за известно време ".
Разбира се, понятието " за известно време " е субективно.
То може да значи още две години или пет, никой не знае сигурно. Но признавайки, че " на следващия ден може да сляза от неверния тротоар ", Кук разкри, че в случай че нещо се случи с него, Apple към този момент има " доста подробни проекти за последователност ".
Той не пожела да разяснява кой ще го размени отпред на компанията.
Но добави, че " в действителност желае идващият основен изпълнителен шеф да пристигна от вътрешната страна в Apple " и счита, че част от ролята му е да се увери, че бордът има няколко вътрешни претенденти, сред които да избира.
И по този начин, кой би могъл да бъде идващият основен изпълнителен шеф на Apple?
Ето четири евентуални благоприятни условия, съгласно FastCompany.
Крейг Федериги, старши вицепрезидент, софтуерно инженерство
След Кук, Федериги е може би най-разпознаваемото лице в Apple, където е и един от най-важните съставни елементи на управителния екип.
Федериги дава отговор за най-важния артикул на Apple: iOS, операционната система, която зарежда iPhone и главен източник на облаги, както и macOS, операционната система, която зарежда Mac компютрите на Apple.
Но той надалеч не е единствено софтуерен експерт. Притежава качество, което е от решаващо значение за всеки основен изпълнителен шеф на Apple – надълбоко схващане за ролята на технологиите в актуалния свят. Той е наясно по какъв начин те въздействат на всичко – от персоналната ни цялост до общественото доближаване и геополитиката.
Федериги има и друго преимущество: неговата възраст.
На 56 години той е най-младият в този лист. Това значи, че евентуално ще остане и най-дълго на поста основен изпълнителен шеф. А откакто 63-годишният Кук напусне, чиновниците и вложителите ще желаят дълготрайна непоклатимост в компанията, а не основен изпълнителен шеф, който може да се пенсионира единствено пет години след назначението си.
Грег Джосуак, старши вицепрезидент, световен маркетинг
60-годишният " Джоз ", както го назовават околните му, е в Apple от 37 години. Това значи, че е претърпял всички възходи и падения.
Присъединява се след отстраняването на Джобс, тъй че знае какво е да работиш в Apple при управление, което няма добра визия. Той също по този начин е осведомен от близко с възраждането на Apple след завръщането на Джобс в компанията през 1997 година и играе значима роля в него.
Джосуак оказва помощ за създаването на истинските iPod и iPhone - продуктите, които избавят компанията.
С други думи, той е видял всичко.
Има опита, с цел да разбере какво работи и какво не за Apple, нейните клиенти и акционери. А като старши вицепрезидент за световния маркетинг схваща по-добре от всеки различен метода, по който компанията се показва пред света.
Най-добрите основни изпълнителни шефове са майстори в умеенето да предават на чиновниците и клиентите единна визия за компанията. Джосуак може да направи това.
Еди Кю, старши вицепрезидент, обслужване
Apple от дълго време надвиши рамките на компания за хардуер.
През последните години тя влага съществено в услуги, ръководени от Еди Кю, които включват магазини за цифрови медии, като App Store и iTunes Store; реклама; облачни услуги, в това число iCloud Plus; стрийминг като Apple Music и Apple TV Plus и платежни услуги, като Apple Pay.
През 2023 година тези услуги са донесли на Apple 85,2 милиарда $, което ги прави най-голямата категория доходи на компанията след iPhone.
Заслугата за това е на Кю.
И като се има поради размерът на приходите, които услугите генерират в този момент, евентуално те ще стават по-важни за Apple през идващите години, защото приходите, генерирани от услугите, са периодически, а маржът на услугите е доста по-висок от маржовете на физическите артикули.
59-годишният Кю също е в компанията отдавна, като стартира работа през 1989 година Това значи, че той, както и Джосуак, е видял възходите и паденията и знае какво работи и какво не.
Джеф Уилямс, основен действен шеф
Като се има поради големият размер артикули, които Apple създава и доставя всяка година, и десетките разнообразни екипи, всеки от които има принос за стартирането на тези артикули на пазара, е изумително, че нещата в Apple вървят толкоз безпрепятствено. До огромна степен това се дължи на обстоятелството, че всички тези интервенции се управляват от 60-годишния Джеф Уилямс.
Преди Тим Кук да стане основен изпълнителен шеф, през 2011 година, той е основен действен шеф на Apple. Много експерти твърдяха, че човек от оперативния отдел не е верният избор да последва стъпките на визионер като Джобс. Кук ясно потвърди, че бъркат.
Уилямс е също толкоз способен основен действен шеф, колкото беше и Кук, а също така самият той не е просто действен служащ. Понастоящем оглавява дизайнерския екип на компанията и управлява разрастващите се здравни начинания на Apple, в това число здравните функционалности, вградени в Apple Watch.
Макар че здравните технологии към момента са относително нова област за Apple, световният пазар на цифрово опазване на здравето се чака да доближи 1,5 трилиона $ до 2030 година
Ако Apple успее да завладее даже дребна част от него посредством своите здравни технологии, това може да помогне на компанията да генерира десетки милиарди повече годишни доходи, като в същото време даде опция на своите консуматори да водят по-здравословен метод на живот – нещо, което Уилямс евентуално схваща по-добре от всеки различен в компанията.
Кой ще получи ролята на основен изпълнителен шеф?
Макар че тези четирима претенденти евентуално ще оглавят вътрешния лист на Apple с вероятни наследници, би трябвало да се означи, че бордът не е задължен да увеличи някого от компанията.
Напълно в пълномощията му е да назначи основен изпълнителен шеф по собствен избор. Това обаче може да бъде пагубно за чиновниците на Apple, вложителите и лоялните клиенти на компанията.
Apple постоянно е била корпорация със сплотена визия и просвета - най-малко при Джобс и Кук. Трудно е да се види по какъв начин външен човек би могъл елементарно да се впише в среда с толкоз доста история и толкоз комплицирани механизми, функциониращи в една система.
Ако Управителният съвет избере един от тези четирима евентуални претенденти или някой различен от настоящия управителен екип на Apple, няма гаранция, че той ще поеме лидерската позиция. Не всички могат да понесат напрежението да ръководят най-печелившата компания на планетата. А някои може да не са го приемали като професионална цел.
Както Тим Кук споделя пред Дуа Липа: " Не съм мечтал да бъда основен изпълнителен шеф на Apple. Това беше оттатък вижданията ми за себе си. Но се случи. "
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ