Microsoft иска да бъде центърът на AI агенти за бизнеса
По време на основната си годишна конференция Microsoft Ignite 2025 компанията показа най-амбициозната си визия за изкуствен интелект до момента: бъдеще, в което Microsoft се трансформира в главен център, посредством който се основават, ръководят, ръководят и внедряват AI сътрудници.
Вместо да се концентрира единствено върху построяването на по-интелигентни асистенти за крайните консуматори, Microsoft се нарежда като гръбнак на огромни интервенции с сътрудници на корпоративно равнище.
Чрез нови системи като Work IQ, Foundry IQ и Fabric IQ, както и новия Agent 365, Microsoft се пробва да сътвори не просто набор от принадлежности, а цяла екосистема, проектирана към виталния цикъл на AI сътрудниците.
От бизнеса за бизнеса
Основата на визията на Microsoft се крие в концепцията, че сътрудниците с изкуствен интелект не могат просто да бъдат добавени към съществуващите бизнес процеси. Компанията твърди, че тези сътрудници би трябвало да бъдат интегрирани на всеки стадий, от извличането на данни до внедряването и дълготрайното ръководство.
Презентациите на Ignite разказват, че Work IQ служи като образован пласт, който следи по какъв начин действителните хора работят в Microsoft 365. На базата на тази информация построява контекстуално схващане, което усъвършенства държанието на Copilot и сътрудниците. Междувременно Fabric IQ и Foundry IQ уголемяват този подтекст до по-широката среда с данни на организацията, комбинирайки разбори, системи, документи, складове за познания и даже външни източници в уеднаквен информативен пласт, от който сътрудниците могат да употребяват данни.
Тези пластове кулминират в Microsoft Agent Factory, стратегия, предлагаща обединен проект с измерено ползване и практическа поддръжка, която оказва помощ на организациите да построяват, внедряват и мащабират персонализирани сътрудници, употребявайки Microsoft Copilot Studio и Microsoft Foundry.
С тези принадлежности фирмите могат да основават сътрудници, съобразени с техните работни процеси, без да се изискват задълбочени инженерни запаси или профилирана инфраструктура. Компанията акцентира, че внедряването на сътрудници би трябвало да бъде съпроводено от постоянна наблюдаемост. Анализатори предвиждат, че ще има над един милиард дейни сътрудници до 2028 година и Microsoft се концентрира мощно върху принадлежности, които разрешават на ИТ екипите и екипите по сигурността да наблюдават по какъв начин се държат сътрудниците и по какъв начин взаимодействат с хора, данни и други сътрудници.
Agent 365
В центъра на това по-широко изпитание е Agent 365, новата контролна низина на Microsoft за AI сътрудници. Компанията разказва Agent 365 като управническо равнище, което третира сътрудниците като цифрови сътрудници, с цялостна идентичност, позволения за достъп, благоприятни условия за наблюдаване и контроли за сигурност.
Всеки сътрудник, без значение дали е построен с принадлежности на Microsoft, конструиран благодарение на рамки с отворен код или възложен от сътрудници, може да бъде регистриран в уеднаквен инвентар. Това дава на организациите цялостна видимост за това какви сътрудници съществуват, до какви данни имат достъп и по какъв начин се показват.
Технологиите за еднаквост и сигурност на Microsoft играят съществена роля в системата. На сътрудниците се присвояват самоличности посредством Microsoft Entra, което им разрешава да бъдат ръководени като човешки чиновници, с следен достъп до корпоративните системи.
Дейността на сътрудниците може да се следи посредством табла за ръководство, показващи взаимоотношения, индикатори за продуктивност и евентуални опасности. Чрез свързването на Agent 365 с по-широкия пакет за сигурност на компанията, в това число Defender и Purview, Microsoft се пробва да сложи нов стандарт за отбрана на самостоятелни системи с изкуствен интелект.
Светът не е единствено един агент
Въпреки че компании като OpenAI към този момент са въвели усъвършенствани сътрудници и платформи, фокусът им към момента е значително върху принадлежности, насочени към потребителя, а не върху корпоративно ръководство. Системите за сътрудници с отворен код оферират еластичност, само че постоянно им липсват функционалностите за сигурност, ръководство на самоличността и наблюдаемост, от които се нуждаят огромните организации.
Предимството на Microsoft произтича от екосистемата, която към този момент управлява: бизнесите по целия свят разчитат на Microsoft 365, Entra, Teams и Azure. Като прави сътрудниците надълбоко интегрирани в тази среда, Microsoft се нарежда като натурален дом за внедряване на сътрудници в корпоративен мащаб. Компанията се надява да разшири водачеството си посредством необятна оперативна съгласуемост.
Агенти, създадени от сътрудници като ServiceNow, Workday или Adobe, могат да работят дружно със личните сътрудници на Microsoft и да взаимодействат със същите бизнес данни посредством Work IQ. Това разрешава на Microsoft да се показа освен като снабдител на сътрудници, само че и като безпристрастен координационен пласт за сътрудници на разнообразни платформи.
Какво ще каже бизнесът
За бизнеса последствията са обилни. Ранните сътрудници с изкуствен интелект са били ориентирани най-вече към крайни консуматори - принадлежности за персонална работливост, чат асистенти или елементарни ботове за автоматизация.
Компаниите се нуждаят от способи за ръководство на стотици или хиляди сътрудници в разнообразни отдели, всеки с достъп до чувствителни данни и всеки кадърен да взема решения независимо. Microsoft твърди, че без мощно ръководство сходно разширение на сътрудниците може да докара до „ разгръщане на сътрудниците “, опасности за сигурността и оперативно комплициране.
Стратегията не е без опасности. Предоставянето на достъп на сътрудниците до бизнес системи усилва сложността на сигурността и вкарва нови провокации пред ръководството. Организациите може също да се тормозят, че ще станат прекомерно подвластни от екосистемата на Microsoft, изключително когато сътрудниците се вграждат в главните работни процеси.
Конкуренцията може да се ускори, защото други софтуерни колоси се надпреварват да изградят свои лични платформи за ръководство и оперативна съгласуемост. Но Microsoft наподобява уверена, че комбинацията от принадлежности за сигурност, приложения за работливост и корпоративни взаимоотношения ѝ дава значимо преимущество.
От Microsoft Ignite 2025 излиза ясно обръщение: Microsoft залага на това, че бъдещето на изкуствения разсъдък е агентно и че бизнесите ще се нуждаят от структурирана, сигурна и мащабируема среда, с цел да ръководят тази нова цифрова работна мощ. Софтуерният колос се надява да се трансформира в централен хъб на тази ниша. Дали ще успее ще зависи освен от качеството на технологията ѝ, само че и от това дали предприятията ѝ се доверяват да ръководи инфраструктурата на своите интервенции с изкуствен интелект. Тема, която нормално корпорациите заобикалят да дискутират.
Вместо да се концентрира единствено върху построяването на по-интелигентни асистенти за крайните консуматори, Microsoft се нарежда като гръбнак на огромни интервенции с сътрудници на корпоративно равнище.
Чрез нови системи като Work IQ, Foundry IQ и Fabric IQ, както и новия Agent 365, Microsoft се пробва да сътвори не просто набор от принадлежности, а цяла екосистема, проектирана към виталния цикъл на AI сътрудниците.
От бизнеса за бизнеса
Основата на визията на Microsoft се крие в концепцията, че сътрудниците с изкуствен интелект не могат просто да бъдат добавени към съществуващите бизнес процеси. Компанията твърди, че тези сътрудници би трябвало да бъдат интегрирани на всеки стадий, от извличането на данни до внедряването и дълготрайното ръководство.
Презентациите на Ignite разказват, че Work IQ служи като образован пласт, който следи по какъв начин действителните хора работят в Microsoft 365. На базата на тази информация построява контекстуално схващане, което усъвършенства държанието на Copilot и сътрудниците. Междувременно Fabric IQ и Foundry IQ уголемяват този подтекст до по-широката среда с данни на организацията, комбинирайки разбори, системи, документи, складове за познания и даже външни източници в уеднаквен информативен пласт, от който сътрудниците могат да употребяват данни.
Тези пластове кулминират в Microsoft Agent Factory, стратегия, предлагаща обединен проект с измерено ползване и практическа поддръжка, която оказва помощ на организациите да построяват, внедряват и мащабират персонализирани сътрудници, употребявайки Microsoft Copilot Studio и Microsoft Foundry.
С тези принадлежности фирмите могат да основават сътрудници, съобразени с техните работни процеси, без да се изискват задълбочени инженерни запаси или профилирана инфраструктура. Компанията акцентира, че внедряването на сътрудници би трябвало да бъде съпроводено от постоянна наблюдаемост. Анализатори предвиждат, че ще има над един милиард дейни сътрудници до 2028 година и Microsoft се концентрира мощно върху принадлежности, които разрешават на ИТ екипите и екипите по сигурността да наблюдават по какъв начин се държат сътрудниците и по какъв начин взаимодействат с хора, данни и други сътрудници.
Agent 365
В центъра на това по-широко изпитание е Agent 365, новата контролна низина на Microsoft за AI сътрудници. Компанията разказва Agent 365 като управническо равнище, което третира сътрудниците като цифрови сътрудници, с цялостна идентичност, позволения за достъп, благоприятни условия за наблюдаване и контроли за сигурност.
Всеки сътрудник, без значение дали е построен с принадлежности на Microsoft, конструиран благодарение на рамки с отворен код или възложен от сътрудници, може да бъде регистриран в уеднаквен инвентар. Това дава на организациите цялостна видимост за това какви сътрудници съществуват, до какви данни имат достъп и по какъв начин се показват.
Технологиите за еднаквост и сигурност на Microsoft играят съществена роля в системата. На сътрудниците се присвояват самоличности посредством Microsoft Entra, което им разрешава да бъдат ръководени като човешки чиновници, с следен достъп до корпоративните системи.
Дейността на сътрудниците може да се следи посредством табла за ръководство, показващи взаимоотношения, индикатори за продуктивност и евентуални опасности. Чрез свързването на Agent 365 с по-широкия пакет за сигурност на компанията, в това число Defender и Purview, Microsoft се пробва да сложи нов стандарт за отбрана на самостоятелни системи с изкуствен интелект.
Светът не е единствено един агент
Въпреки че компании като OpenAI към този момент са въвели усъвършенствани сътрудници и платформи, фокусът им към момента е значително върху принадлежности, насочени към потребителя, а не върху корпоративно ръководство. Системите за сътрудници с отворен код оферират еластичност, само че постоянно им липсват функционалностите за сигурност, ръководство на самоличността и наблюдаемост, от които се нуждаят огромните организации.
Предимството на Microsoft произтича от екосистемата, която към този момент управлява: бизнесите по целия свят разчитат на Microsoft 365, Entra, Teams и Azure. Като прави сътрудниците надълбоко интегрирани в тази среда, Microsoft се нарежда като натурален дом за внедряване на сътрудници в корпоративен мащаб. Компанията се надява да разшири водачеството си посредством необятна оперативна съгласуемост.
Агенти, създадени от сътрудници като ServiceNow, Workday или Adobe, могат да работят дружно със личните сътрудници на Microsoft и да взаимодействат със същите бизнес данни посредством Work IQ. Това разрешава на Microsoft да се показа освен като снабдител на сътрудници, само че и като безпристрастен координационен пласт за сътрудници на разнообразни платформи.
Какво ще каже бизнесът
За бизнеса последствията са обилни. Ранните сътрудници с изкуствен интелект са били ориентирани най-вече към крайни консуматори - принадлежности за персонална работливост, чат асистенти или елементарни ботове за автоматизация.
Компаниите се нуждаят от способи за ръководство на стотици или хиляди сътрудници в разнообразни отдели, всеки с достъп до чувствителни данни и всеки кадърен да взема решения независимо. Microsoft твърди, че без мощно ръководство сходно разширение на сътрудниците може да докара до „ разгръщане на сътрудниците “, опасности за сигурността и оперативно комплициране.
Стратегията не е без опасности. Предоставянето на достъп на сътрудниците до бизнес системи усилва сложността на сигурността и вкарва нови провокации пред ръководството. Организациите може също да се тормозят, че ще станат прекомерно подвластни от екосистемата на Microsoft, изключително когато сътрудниците се вграждат в главните работни процеси.
Конкуренцията може да се ускори, защото други софтуерни колоси се надпреварват да изградят свои лични платформи за ръководство и оперативна съгласуемост. Но Microsoft наподобява уверена, че комбинацията от принадлежности за сигурност, приложения за работливост и корпоративни взаимоотношения ѝ дава значимо преимущество.
От Microsoft Ignite 2025 излиза ясно обръщение: Microsoft залага на това, че бъдещето на изкуствения разсъдък е агентно и че бизнесите ще се нуждаят от структурирана, сигурна и мащабируема среда, с цел да ръководят тази нова цифрова работна мощ. Софтуерният колос се надява да се трансформира в централен хъб на тази ниша. Дали ще успее ще зависи освен от качеството на технологията ѝ, само че и от това дали предприятията ѝ се доверяват да ръководи инфраструктурата на своите интервенции с изкуствен интелект. Тема, която нормално корпорациите заобикалят да дискутират.
Източник: mediapool.bg
КОМЕНТАРИ