,fit(1920:897)&format=webp)
AI може да напише всичко, но компаниите плащат за онези, които умеят да разказват
По време на взрива на генеративния изкуствен интелект „ vibe coding “ и AI експертизата се трансформират в наложителни умения, които да се прибавят към автобиографията. Паралелно с това обаче софтуерните компании стартират да заплащат награда за нещо надалеч по-древно от AI – изкуството на връзката.
Инвестиционният фонд Andreessen Horowitz основава специфичен New Media екип, който да оказва помощ на създатели в „ борбата за онлайн разказа “. Adobe е в търсене на „ AI евангелист “, който да води описа за изкуствения разсъдък на компанията. Netflix, който всъщност продава истории, разгласява публикация за шеф „ Продуктови и софтуерни връзки “ със заплата до 775 000 $ годишно.
Microsoft пък започва печатно издание – Signal, което разказва като „ противоотрова против мимолетността на цифровото наличие “. AI компанията Anthropic уголемява информационния си екип до към 80 души и продължава да наема още, с работни предложения от 200 000 $ нагоре годишно. OpenAI също има отворени информационни позиции със заплати над 400 000 $.
За съпоставяне: междинната заплата на шеф „ Комуникации “ в Съединени американски щати е към 106 000 $, сочат данни на Indeed.
Когато всички „ пишат “, цената на положителния роман нараства
Три години след всеобщото нахлуване на ChatGPT резултатите са смесени. Вътре в софтуерните компании AI към този момент отстрани потребността от част от младшите софтуерни разработчици. В същото време чиновници в разнообразни промишлености заливат сътрудниците си с бързо генерирани, многословни и постоянно небрежни AI текстове – което води до загуба на време и разпад на доверието.
Дори основният изпълнителен шеф на OpenAI Сам Алтман призна предходната година, че хората са почнали да приказват с „ AI акцент “, а част от онлайн дискурса „ звучи подправено “.
Парадоксално, тъкмо лекотата, с която AI създава наличие, покачва търсенето на човешки комуникатори.
„ Би трябвало да чакаме по-малка потребност от информационни експерти, откакто AI може да генерира такива маси от текст “, споделя пред Business Insider Габ Фери, създател на Off the Record и някогашен вицепрезидент „ Глобални връзки “ в Bumble. „ Но това не се случва. “
Компаниите всеобщо наемат писатели, редактори, шефове „ Комуникации “, които работят непосредствено с изпълнителните шефове, както и така наречен „ разказвачи “. The Wall Street Journal регистрира, че делът на обявите в LinkedIn, в които се загатва думата „ storyteller “, се е удвоил сред 2024 и 2025 година
В среда на яростна конкуренция – сред стартъпи, които се борят за оцеляване, и огромни софтуерни корпорации, които пазят пазарни позиции – положителният роман се трансформира във значимо конкурентно преимущество.
Според Фери повода е елементарна: „ Има толкоз доста фалшив материал, че хората са подготвени да платят скъпо на някого, който може да пробие шума. “
Тази наклонност се развива от години, споделя Джена Бърч, създател на консултантската компания SISU, пред Business Insider.
С разрастването на въздействието на Силициевата котловина софтуерните компании стартират да заплащат големи заплати, до момента в който обичайните медии губят публицисти. Контент маркетингът, обществените мрежи и SEO се трансформират в основни детайли от корпоративната тактика.
Днес ролята на информационния експерт е още по-широка: схващане на огромни езикови модели, корпоративни блогове, създаване на повсеместен разказ и писане „ в гласа на основния изпълнителен шеф “ за LinkedIn и Substack.
Според данни на Observatory on Corporate Reputation броят на шефовете „ Комуникации “ във Fortune 1000 компании, чиито функции включват и функционалности като маркетинг или човешки запаси, е повишен от 90 през 2019 година до 169 през 2024 година Средното заплащане за CCO във Fortune 500 към този момент е сред 400 000 и 450 000 $, демонстрира изследване на Korn Ferry – растеж от 50 000 $ единствено в границите на една година.
„ Ако всички са писатели, никой действително не е публицист “, споделя Кристин Кълвър, създател на Common Thread Communications. По думите ѝ LinkedIn е цялостен с AI текстове в еднакъв жанр, които „ приспиват “ читателя.
„ AI по едно и също време оказва помощ и прави разказването още по-трудно “, споделя тя.
Креативните хора са новият „ безценен запас “ в технологиите
Подобно на дребния брой специалисти в областта на AI, оскъдният брой комуникатори, които могат да работят стратегически в бързо изменяща се среда, води до „ война за гении “. Те не получават деветцифрени предложения, само че по думите на Бърч „ изобретателните хора към този момент са високостойностният актив в технологиите “.
Дълго време тази роля се заемаше от софтуерните инженери. Но данните се трансформират. През 2023 година безработицата измежду приключилите компютърни науки в Съединени американски щати е 6,1%, до момента в който при специалностите „ Комуникации “ е 4,5%. Според CompTIA обявите за софтуерни инженери са намалели с над 60 000 сред 2023 и края на 2025 година
Някои специалисти стигат до извода, че демократичното обучение може да се окаже най-хубавата отбрана против автоматизацията.
AI може да генерира думи, само че не и мисъл.
Проучване на Columbia Business School от 2025 година демонстрира, че езиковите модели имат користолюбие към „ алтернатива А “ – те избират първия избор, без да минават през действителен креативен развой.
Именно това, заключават информационните специалисти, трансформира човешкия роман не просто в потребен, а в стратегически незаместим.
Инвестиционният фонд Andreessen Horowitz основава специфичен New Media екип, който да оказва помощ на създатели в „ борбата за онлайн разказа “. Adobe е в търсене на „ AI евангелист “, който да води описа за изкуствения разсъдък на компанията. Netflix, който всъщност продава истории, разгласява публикация за шеф „ Продуктови и софтуерни връзки “ със заплата до 775 000 $ годишно.
Microsoft пък започва печатно издание – Signal, което разказва като „ противоотрова против мимолетността на цифровото наличие “. AI компанията Anthropic уголемява информационния си екип до към 80 души и продължава да наема още, с работни предложения от 200 000 $ нагоре годишно. OpenAI също има отворени информационни позиции със заплати над 400 000 $.
За съпоставяне: междинната заплата на шеф „ Комуникации “ в Съединени американски щати е към 106 000 $, сочат данни на Indeed.
Когато всички „ пишат “, цената на положителния роман нараства
Три години след всеобщото нахлуване на ChatGPT резултатите са смесени. Вътре в софтуерните компании AI към този момент отстрани потребността от част от младшите софтуерни разработчици. В същото време чиновници в разнообразни промишлености заливат сътрудниците си с бързо генерирани, многословни и постоянно небрежни AI текстове – което води до загуба на време и разпад на доверието.
Дори основният изпълнителен шеф на OpenAI Сам Алтман призна предходната година, че хората са почнали да приказват с „ AI акцент “, а част от онлайн дискурса „ звучи подправено “.
Парадоксално, тъкмо лекотата, с която AI създава наличие, покачва търсенето на човешки комуникатори.
„ Би трябвало да чакаме по-малка потребност от информационни експерти, откакто AI може да генерира такива маси от текст “, споделя пред Business Insider Габ Фери, създател на Off the Record и някогашен вицепрезидент „ Глобални връзки “ в Bumble. „ Но това не се случва. “
Компаниите всеобщо наемат писатели, редактори, шефове „ Комуникации “, които работят непосредствено с изпълнителните шефове, както и така наречен „ разказвачи “. The Wall Street Journal регистрира, че делът на обявите в LinkedIn, в които се загатва думата „ storyteller “, се е удвоил сред 2024 и 2025 година
В среда на яростна конкуренция – сред стартъпи, които се борят за оцеляване, и огромни софтуерни корпорации, които пазят пазарни позиции – положителният роман се трансформира във значимо конкурентно преимущество.
Според Фери повода е елементарна: „ Има толкоз доста фалшив материал, че хората са подготвени да платят скъпо на някого, който може да пробие шума. “
Тази наклонност се развива от години, споделя Джена Бърч, създател на консултантската компания SISU, пред Business Insider.
С разрастването на въздействието на Силициевата котловина софтуерните компании стартират да заплащат големи заплати, до момента в който обичайните медии губят публицисти. Контент маркетингът, обществените мрежи и SEO се трансформират в основни детайли от корпоративната тактика.
Днес ролята на информационния експерт е още по-широка: схващане на огромни езикови модели, корпоративни блогове, създаване на повсеместен разказ и писане „ в гласа на основния изпълнителен шеф “ за LinkedIn и Substack.
Според данни на Observatory on Corporate Reputation броят на шефовете „ Комуникации “ във Fortune 1000 компании, чиито функции включват и функционалности като маркетинг или човешки запаси, е повишен от 90 през 2019 година до 169 през 2024 година Средното заплащане за CCO във Fortune 500 към този момент е сред 400 000 и 450 000 $, демонстрира изследване на Korn Ferry – растеж от 50 000 $ единствено в границите на една година.
„ Ако всички са писатели, никой действително не е публицист “, споделя Кристин Кълвър, създател на Common Thread Communications. По думите ѝ LinkedIn е цялостен с AI текстове в еднакъв жанр, които „ приспиват “ читателя.
„ AI по едно и също време оказва помощ и прави разказването още по-трудно “, споделя тя.
Креативните хора са новият „ безценен запас “ в технологиите
Подобно на дребния брой специалисти в областта на AI, оскъдният брой комуникатори, които могат да работят стратегически в бързо изменяща се среда, води до „ война за гении “. Те не получават деветцифрени предложения, само че по думите на Бърч „ изобретателните хора към този момент са високостойностният актив в технологиите “.
Дълго време тази роля се заемаше от софтуерните инженери. Но данните се трансформират. През 2023 година безработицата измежду приключилите компютърни науки в Съединени американски щати е 6,1%, до момента в който при специалностите „ Комуникации “ е 4,5%. Според CompTIA обявите за софтуерни инженери са намалели с над 60 000 сред 2023 и края на 2025 година
Някои специалисти стигат до извода, че демократичното обучение може да се окаже най-хубавата отбрана против автоматизацията.
AI може да генерира думи, само че не и мисъл.
Проучване на Columbia Business School от 2025 година демонстрира, че езиковите модели имат користолюбие към „ алтернатива А “ – те избират първия избор, без да минават през действителен креативен развой.
Именно това, заключават информационните специалисти, трансформира човешкия роман не просто в потребен, а в стратегически незаместим.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ