От 2018 г. се увеличават майчинските и се намаляват болничните
По-високо майчинство и обезщетение за безработица, само че по-малък размер на болничния планува бюджетът на Държавното публично обезпечаване за следващата година, заяви bTV.
Увеличават се две заплащания, които в последните години бяха замразени. Минималното обезщетение за безработица, което в този момент е 7,20 лева дневно, следващата година става 9 лв., а майчинството за втората година на детето се усилва с 40 лева и става 380 на месец.
По-малко обаче ще се заплаща за първите три дни от болничния. Сега те са за сметка на работодателя, който изплаща на служащия 70 на 100 от възнаграждението му. През 2018 година ще изплаща 50 на 100.
Миналия месец Даниел Давидов се разболял и си взел три дни болничен. За тях шефът му изплатил 70 на 100 от брутното заплащане. От следващата година ще се изплаща 50 на 100.
„ Няма човек, който да каже нещо назад на това, че не е хубаво ”, разяснява той.
Ако служащият е на 1000 лв. брутна заплата, за три дни болничен работодателят ще му дължи с към 25 лв. по-малко по отношение на в този момент. В претекстовете е записано, че смяната се прави с оглед облекчение на бизнеса и предварителна защита на злоупотребите.
Увеличението на минималното обезщетение с 1,80 лева дневно ще засегне хората като Пламен Иванов, които го получават, защото са напуснали работа по лично предпочитание.
„ И в този момент, и в бъдеще е извънредно незадоволително. Би трябвало без значение дали човек самичък е напуснал неточна компания, или са го съкратили, да е едно и също ”, счита Пламен.
Въвежда се и оптимален размер на компенсацията. За следващата година той ще е 74,29 лева
Променят се разпоредбите за достъп до парите – ще се изисква човек да се е осигурявал 12 месеца от последните 18. А с цел да получава компенсацията в продължение на 1 година да вземем за пример, ще би трябвало да има над 15 години стаж, насъбран след 2001 година
Увеличението на майчинството за втората година с 40 лева изненада прелестно майките. „ 40 лева са два пакета памперси, това е, отново добре, за месеца ще си осигурим памперсите ”, разяснява Живка Стоянова.
Размерът на майчинството за първата година на детето ще продължи да зависи от прихода за 2 години обратно.
Според проектите за следващата година през юли всички пенсии ще бъдат индексирани с 3,8 на 100. Така минималната ще стане близо 208 лева Таванът на пенсиите остава 910 лева За работещите през 2018 се усилва с 1% осигуровката за пенсия.
Растат минималните суми, на които шефът може да ни обезпечава, те са разнообразни за другите длъжности. Минималните осигурителни прагове се подвигат служебно с 3,9%, защото и тази година бизнесът бойкотира договарянията със синдикатите.
Като се вземе поради и растежа на минималната заплата следващата година обаче, междинното нарастване на праговете ще излиза с 6,8 на 100.
Този растеж предизвика остра реакция на работодателите. Те желаеха оставката на обществения министър.
Увеличават се две заплащания, които в последните години бяха замразени. Минималното обезщетение за безработица, което в този момент е 7,20 лева дневно, следващата година става 9 лв., а майчинството за втората година на детето се усилва с 40 лева и става 380 на месец.
По-малко обаче ще се заплаща за първите три дни от болничния. Сега те са за сметка на работодателя, който изплаща на служащия 70 на 100 от възнаграждението му. През 2018 година ще изплаща 50 на 100.
Миналия месец Даниел Давидов се разболял и си взел три дни болничен. За тях шефът му изплатил 70 на 100 от брутното заплащане. От следващата година ще се изплаща 50 на 100.
„ Няма човек, който да каже нещо назад на това, че не е хубаво ”, разяснява той.
Ако служащият е на 1000 лв. брутна заплата, за три дни болничен работодателят ще му дължи с към 25 лв. по-малко по отношение на в този момент. В претекстовете е записано, че смяната се прави с оглед облекчение на бизнеса и предварителна защита на злоупотребите.
Увеличението на минималното обезщетение с 1,80 лева дневно ще засегне хората като Пламен Иванов, които го получават, защото са напуснали работа по лично предпочитание.
„ И в този момент, и в бъдеще е извънредно незадоволително. Би трябвало без значение дали човек самичък е напуснал неточна компания, или са го съкратили, да е едно и също ”, счита Пламен.
Въвежда се и оптимален размер на компенсацията. За следващата година той ще е 74,29 лева
Променят се разпоредбите за достъп до парите – ще се изисква човек да се е осигурявал 12 месеца от последните 18. А с цел да получава компенсацията в продължение на 1 година да вземем за пример, ще би трябвало да има над 15 години стаж, насъбран след 2001 година
Увеличението на майчинството за втората година с 40 лева изненада прелестно майките. „ 40 лева са два пакета памперси, това е, отново добре, за месеца ще си осигурим памперсите ”, разяснява Живка Стоянова.
Размерът на майчинството за първата година на детето ще продължи да зависи от прихода за 2 години обратно.
Според проектите за следващата година през юли всички пенсии ще бъдат индексирани с 3,8 на 100. Така минималната ще стане близо 208 лева Таванът на пенсиите остава 910 лева За работещите през 2018 се усилва с 1% осигуровката за пенсия.
Растат минималните суми, на които шефът може да ни обезпечава, те са разнообразни за другите длъжности. Минималните осигурителни прагове се подвигат служебно с 3,9%, защото и тази година бизнесът бойкотира договарянията със синдикатите.
Като се вземе поради и растежа на минималната заплата следващата година обаче, междинното нарастване на праговете ще излиза с 6,8 на 100.
Този растеж предизвика остра реакция на работодателите. Те желаеха оставката на обществения министър.
Източник: segabg.com
КОМЕНТАРИ