По-висока ще е минимална работна заплата от януари 2025 г.,

По-висока ще е минимална работна заплата от януари 2025 година,  въпреки че няма признат нов бюджет.
Прочетете още
Увеличението влиза в действие с държавно разпореждане, обнародвано още през октомври в Държавен вестник и не предстои на утвърждение от Народното събрание.

С него минималното заплащане се подвига от 933 лева на 1077 лева Увеличението е с 15,4%.

Как се е усилва минималната заплата през последните 5 година:
2021 година – 650 лева.2022 година – 710 лева.2023 година – 780 лева.2024 година – 933 лв2025 година – 1077 лева. 
Според синдикатите нарастването от следващата година ще се усети малко повече от работещите на минимална заплата.

„ Миналите години не можаха, защото инфлацията беше по-голяма и нашата борба беше да я компенсираме тази инфлация, най-малко да не губят покупателна дарба. Сега си мисля че при по-ниска инфлация този растеж от 15% най-сетне може да даде по-осезаем растеж на покупателната дарба, уповавам се да го усетят “, разяснява основният икономист на КНСБ Любослав Костов.

А бизнесът регистрира друго – растежът на минималната заплата нарушава правилата на правдивост при заплащането.

„ Нискоквалифицираните служащи, които получават минимална работна заплата, ще приближат средноквалифицираните, това е сериозен спор на политиката по приходите на единствено в страната, само че и в едно дружество “, счита Добрин Иванов от Асоциацията на индустриалния капитал.

За да покрият нарастването на възнагражденията, което тласка и останалите заплати нагоре, доста предприятия замразяват вложенията, това ги прави неконкуретноспособни, регистрират още работодателите.

В някои случаи по-високата заплата може да значи и понижаване на личен състав или сива стопанска система, считат икономисти.