ИА ГИТ: За работещите на 31 декември 2025 г. и 02 януари 2026 г. с увеличение ще се заплаща само извънредният труд
По мотив Решението на Министерския съвет, с което 31 декември 2025 година и 02 януари 2026 година са оповестени за неприсъствени дни, ИА „ Главна ревизия по труда " (ИА ГИТ) припомня, че за тези дни с нарастване ще се заплати единствено изключителният труд. За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът, положен по време на почивни и неприсъствени дни, постоянно е ексклузивен, като той се заплаща със 75% нарастване. Работещите при сумирано пресмятане на работното време няма да получат в допълнение нарастване, в случай че работят по график през двата спомагателни почивни дни, тъй като за тях това не е ексклузивен труд.
От Инспекцията по труда употребяват мотива да припомнят, че в поредицата от коледни и новогодишни празнични дни публични празници, съгласно Кодекса на труда, са: 24 декември - Бъдни вечер, 25 и 26 декември - Рождество Христово и 01 януари - Нова година. Положеният труд по време на тези празнични дни, за всички работещи, се заплаща с най-малко двойно нарастване. Ако трудът е и ексклузивен, се дължи и в допълнение 100% нарастване. Извънредният труд се разпорежда наложително със заповед на работодателя, с която служащите би трябвало да бъдат осведомени минимум 24 часа преди началото на полагането му.
Работещите по график - при сумирано пресмятане на работното време, по време на формалните празници, ще получат само двойна отплата.
За да защитят в най-пълна степен правата си, служащите и чиновниците следва да разполагат с писмени доказателства, че са полагали труд в празничните и неприсъствените дни, каквито са заповедта за възлагане на ексклузивен труд или поименният график. Това ще разреши контролните органи на Инспекцията по труда да осъществят по-ефективен надзор, в това число при подаден сигнал.
На уеб страницата на ИА ГИТ, в рубриката „ Административно обслужване ", е оповестена подробна информация за метода на подаване на сигнали. В работно време жителите могат да се обръщат за съвещания и на националния телефон на Агенцията 0700 17 670.
ПРЕСЦЕНТЪР
ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ Пожарна охрана ТРУДА "
От Инспекцията по труда употребяват мотива да припомнят, че в поредицата от коледни и новогодишни празнични дни публични празници, съгласно Кодекса на труда, са: 24 декември - Бъдни вечер, 25 и 26 декември - Рождество Христово и 01 януари - Нова година. Положеният труд по време на тези празнични дни, за всички работещи, се заплаща с най-малко двойно нарастване. Ако трудът е и ексклузивен, се дължи и в допълнение 100% нарастване. Извънредният труд се разпорежда наложително със заповед на работодателя, с която служащите би трябвало да бъдат осведомени минимум 24 часа преди началото на полагането му.
Работещите по график - при сумирано пресмятане на работното време, по време на формалните празници, ще получат само двойна отплата.
За да защитят в най-пълна степен правата си, служащите и чиновниците следва да разполагат с писмени доказателства, че са полагали труд в празничните и неприсъствените дни, каквито са заповедта за възлагане на ексклузивен труд или поименният график. Това ще разреши контролните органи на Инспекцията по труда да осъществят по-ефективен надзор, в това число при подаден сигнал.
На уеб страницата на ИА ГИТ, в рубриката „ Административно обслужване ", е оповестена подробна информация за метода на подаване на сигнали. В работно време жителите могат да се обръщат за съвещания и на националния телефон на Агенцията 0700 17 670.
ПРЕСЦЕНТЪР
ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ Пожарна охрана ТРУДА "
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ