Кметът на Свищов взе участие в трудова борса организирана от Дирекция „Бюро по труда“
По покана на Дирекция „ Бюро по труда “ – гр. Свищов, кметът на Общината Генчо Генчев взе присъединяване в проведена трудова борса, която се организира на 28 април от 10:00 часа, в двора на Дирекцията. На трудовата борса, участваха представители на работодатели от гр. Свищов, които показаха отворените свободни позиции пред търсещи работа лица и откриха метод да обменят информация за упованията и опциите, които сплотяват ползите на двете страни в процеса по търсене способени чиновници и намиране на мечтаната работа.
Кметът Генчев интензивно взе присъединяване в трудовата борса и организира диалози с десетки лица, някои от които демонстрираха интерес към работата в Община Свищов и общинска администрация. Кметът изясни, че свободните работни места в Общината се афишират на формалния уебсайт на институцията – и навреме се подават към ДБТ – Свищов. Наемането на чиновници в Община Свищов е транспарантен развой, при който изборът на съответно лице се прави от експертна комисия, назначена от кмета. При подборът се регистрират професионалните и личностни качества на претендента, цифровите умения и пълномощия, просветителния ценз и други Също по този начин значими са личностни качества, като – преданост и уместност, отговорност при осъществяване на отговорностите, умеене за работа в екип.
По време на проведеното събитие Генчо Генчев приветства шефа на Бюрото по труда в Свищов Таня Александрова за извършената трудова борса, като акцентира, че неофициалната среда при този формат подготвя търсещите и предлагащи работа да бъдат по-спокойни при диалозите си и действително да показват по-добре своите благоприятни условия, качества и цели в процеса по желание на личен състав, и надлежно за професионална реализация.
Кметът Генчев интензивно взе присъединяване в трудовата борса и организира диалози с десетки лица, някои от които демонстрираха интерес към работата в Община Свищов и общинска администрация. Кметът изясни, че свободните работни места в Общината се афишират на формалния уебсайт на институцията – и навреме се подават към ДБТ – Свищов. Наемането на чиновници в Община Свищов е транспарантен развой, при който изборът на съответно лице се прави от експертна комисия, назначена от кмета. При подборът се регистрират професионалните и личностни качества на претендента, цифровите умения и пълномощия, просветителния ценз и други Също по този начин значими са личностни качества, като – преданост и уместност, отговорност при осъществяване на отговорностите, умеене за работа в екип.
По време на проведеното събитие Генчо Генчев приветства шефа на Бюрото по труда в Свищов Таня Александрова за извършената трудова борса, като акцентира, че неофициалната среда при този формат подготвя търсещите и предлагащи работа да бъдат по-спокойни при диалозите си и действително да показват по-добре своите благоприятни условия, качества и цели в процеса по желание на личен състав, и надлежно за професионална реализация.
Източник: novinata.bg
КОМЕНТАРИ




