82% от бизнеса дава коледни бонуси на служителите си
По-голямата част от българския бизнес възнамерява да раздаде коледни бонуси. Около 82,5% през 2022 (83% през 2021г.) на компаниите имат намерение да дадат спомагателни тласъци за чиновниците си към празниците. Спрямо 2020 година и 2019 година процентът се усилва. Това демонстрират данните на Българската комерсиално промишлена-палата (БТПП).
БТПП организира анкетно изследване по отношение на спомагателните хонорари (бонуси) към Коледа, в интервала 2-7 декември 2022г. В изследването са взели участие към 100 браншови организации и предприятия от разнообразни браншове на стопанската система, измежду които са услугите, строителството, търговията и други.
13% от компаниите, взели участие в анкетата декларират, че не плануват раздаването на коледни хонорари заради рецесията с пандемията и войната и заради това, че плануват нарастване на заплатите от следващата година. Около 3% от шефовете на българските компании към момента не са взели дефинитивно решение.
Близо 42% от българските бизнесмени показват в тазгодишното изследване, че чакат да раздават коледни бонуси на своите чиновници, най-много, тъй като желаят да ги стимулират и запазят. На последващо място 40% от мениджърите на компании показват, че главен тласък за даването на коледен бонус са идните празници. 33% от интервюираните споделят, че финансовото положение на компанията разрешава раздаването на някакъв тип бонус на чиновниците.
По отношение на метода на установяване на бонусите за Коледа, по равно се разпределят процентите сред работодателите, които ще дават идентични бонуси за всички чиновници (41%) и тези, които дефинират самостоятелно спомагателното заплащане съгласно представянето на всеки чиновник (40%).
Размерът на спомагателното заплащане варира. Най-голям е делът на бонусите до 200 лева - 36%. Бонуси в размер 200-500 лева възнамеряват да раздадат 25%, а 23% от мениджърите ще раздадат в допълнение заплащане от 500 до 1000 лева на всеки чиновник в своята компания. 14% от служащите могат да чакат коледен бонус от над 1000лв, като тук се следи покачване по отношение на 2021г, когато 12% от работодателите са считали да дават бонуси с подобен размер.
БТПП организира анкетно изследване по отношение на спомагателните хонорари (бонуси) към Коледа, в интервала 2-7 декември 2022г. В изследването са взели участие към 100 браншови организации и предприятия от разнообразни браншове на стопанската система, измежду които са услугите, строителството, търговията и други.
13% от компаниите, взели участие в анкетата декларират, че не плануват раздаването на коледни хонорари заради рецесията с пандемията и войната и заради това, че плануват нарастване на заплатите от следващата година. Около 3% от шефовете на българските компании към момента не са взели дефинитивно решение.
Близо 42% от българските бизнесмени показват в тазгодишното изследване, че чакат да раздават коледни бонуси на своите чиновници, най-много, тъй като желаят да ги стимулират и запазят. На последващо място 40% от мениджърите на компании показват, че главен тласък за даването на коледен бонус са идните празници. 33% от интервюираните споделят, че финансовото положение на компанията разрешава раздаването на някакъв тип бонус на чиновниците.
По отношение на метода на установяване на бонусите за Коледа, по равно се разпределят процентите сред работодателите, които ще дават идентични бонуси за всички чиновници (41%) и тези, които дефинират самостоятелно спомагателното заплащане съгласно представянето на всеки чиновник (40%).
Размерът на спомагателното заплащане варира. Най-голям е делът на бонусите до 200 лева - 36%. Бонуси в размер 200-500 лева възнамеряват да раздадат 25%, а 23% от мениджърите ще раздадат в допълнение заплащане от 500 до 1000 лева на всеки чиновник в своята компания. 14% от служащите могат да чакат коледен бонус от над 1000лв, като тук се следи покачване по отношение на 2021г, когато 12% от работодателите са считали да дават бонуси с подобен размер.
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ