Заплатите в Пловдив скочиха с над 11% за година, ИТ-тата взимат близо 5000 лева
Пловдив изпраща третото тримесечие на 2025 година с лек спад на заетостта. Според последните данни на Националния статистически институт броят на наетите по трудов контракт в региона е намалял с към 2200 души за интервала от юли до септември. Въпреки това междинните заплати не престават да порастват на годишна база, като осведомителните технологии и креативните промишлености още веднъж оглавяват класацията за най-добре платени браншове, демонстрира информация на Териториално статистическо бюро – Юг.
Прочетете още
Според статистиката към края на септември в Пловдивска област работят 232 300 души , което е понижение с 0,9% по отношение на края на второто тримесечие. Спадът е необикновен за този интервал, когато обичайно сезонните действия поддържат заетостта висока.
Най-сериозно понижение се регистрира в селското стопанство , където броят на наетите е намалял с съвсем 7% . Причините могат да се търсят както в неподходящите климатични условия през годината, по този начин и в трайния дефицит на служащи за полски работи.
Подобна наклонност се следи и в бранша на хотелиерството и ресторантьорството , който записва спад от 6,4% . Това се случва макар дейните летни месеци, като най-вероятната причина е отлив на личен състав към летните курорти или пренасочване към по-добре платени специалности.
Редуциране на заетите има и в културата, спорта и развлеченията , където се регистрира спад от 6% , евентуално поради приключването на част от летните събития и фестивали.
В противоположната посока се движат енергетиката , финансовите и застрахователните действия , както и административните услуги , при които се следи растеж сред 1,5% и 4,5% .
На този декор се следи лек спад на заплатите по отношение на предишното тримесечие, само че изрично нарастване по отношение на 2024 година
Средната брутна месечна работна заплата в Пловдив за интервала юли-септември е 2171 лв. , с към 1,2% по-ниска от тази през второто тримесечие. Спадът е най-малък, само че индикативен за общото закъснение на икономическата интензивност през края на лятото.
Въпреки това годишната равносметка е повече от позитивна – заплатите в региона са се нараснали с над 11% по отношение на третото тримесечие на 2024 година, което поддържа Пловдив измежду районите с най-бързо растящи приходи.
Безспорно ИТ секторът продължава да господства със междинна заплата от 4707 лева Най-високите хонорари и този път са в бранша „ Създаване и разпространяване на информация и креативен артикули, както и далекосъобщения “ , където междинната заплата доближава внушителните 4707 лв. . Ръстът там е съвсем 4% единствено за три месеца. Именно тази група специалности дърпа нагоре междинната заплата както в града, по този начин и в страната, като Пловдив се оформя като постоянен районен център за ИТ фрагменти.
На второ място по приходи е енергийният бранш със 3184 лева , следван от образованието , където междинната заплата е 2836 лева Въпреки това точно образованието регистрира един от най-големите спадове в заплащането за интервала – съвсем 7% , което се дължи на приключването на спомагателни действия през летните месеци.
В дъното на класацията остават селското стопанство (1308 лева.) , други действия (1350 лева.) , както и хотелиерството и ресторантьорството (1464 лева.) .
На този декор Пловдив заема шесто място по равнище на заплатите в България. Средните приходи в региона остават с към 378 лева по-ниски от тези за страната, които доближават 2549 лева Разликата със София обаче остава осезаема – в столицата междинната заплата е 3474 лв. , което е с над 1300 лв. повече от пловдивската.
Прочетете още
Според статистиката към края на септември в Пловдивска област работят 232 300 души , което е понижение с 0,9% по отношение на края на второто тримесечие. Спадът е необикновен за този интервал, когато обичайно сезонните действия поддържат заетостта висока.
Най-сериозно понижение се регистрира в селското стопанство , където броят на наетите е намалял с съвсем 7% . Причините могат да се търсят както в неподходящите климатични условия през годината, по този начин и в трайния дефицит на служащи за полски работи.
Подобна наклонност се следи и в бранша на хотелиерството и ресторантьорството , който записва спад от 6,4% . Това се случва макар дейните летни месеци, като най-вероятната причина е отлив на личен състав към летните курорти или пренасочване към по-добре платени специалности.
Редуциране на заетите има и в културата, спорта и развлеченията , където се регистрира спад от 6% , евентуално поради приключването на част от летните събития и фестивали.
В противоположната посока се движат енергетиката , финансовите и застрахователните действия , както и административните услуги , при които се следи растеж сред 1,5% и 4,5% .
На този декор се следи лек спад на заплатите по отношение на предишното тримесечие, само че изрично нарастване по отношение на 2024 година
Средната брутна месечна работна заплата в Пловдив за интервала юли-септември е 2171 лв. , с към 1,2% по-ниска от тази през второто тримесечие. Спадът е най-малък, само че индикативен за общото закъснение на икономическата интензивност през края на лятото.
Въпреки това годишната равносметка е повече от позитивна – заплатите в региона са се нараснали с над 11% по отношение на третото тримесечие на 2024 година, което поддържа Пловдив измежду районите с най-бързо растящи приходи.
Безспорно ИТ секторът продължава да господства със междинна заплата от 4707 лева Най-високите хонорари и този път са в бранша „ Създаване и разпространяване на информация и креативен артикули, както и далекосъобщения “ , където междинната заплата доближава внушителните 4707 лв. . Ръстът там е съвсем 4% единствено за три месеца. Именно тази група специалности дърпа нагоре междинната заплата както в града, по този начин и в страната, като Пловдив се оформя като постоянен районен център за ИТ фрагменти.
На второ място по приходи е енергийният бранш със 3184 лева , следван от образованието , където междинната заплата е 2836 лева Въпреки това точно образованието регистрира един от най-големите спадове в заплащането за интервала – съвсем 7% , което се дължи на приключването на спомагателни действия през летните месеци.
В дъното на класацията остават селското стопанство (1308 лева.) , други действия (1350 лева.) , както и хотелиерството и ресторантьорството (1464 лева.) .
На този декор Пловдив заема шесто място по равнище на заплатите в България. Средните приходи в региона остават с към 378 лева по-ниски от тези за страната, които доближават 2549 лева Разликата със София обаче остава осезаема – в столицата междинната заплата е 3474 лв. , което е с над 1300 лв. повече от пловдивската.
Източник: trafficnews.bg
КОМЕНТАРИ