Изравняват възрастта за пенсиониране на мъжете и жените
Плавно увеличение и последователно равнене на възрастта за придобиване право на пенсия за застрахователен стаж и възраст за мъжете и дамите по общия ред до навършване на 65-годишна възраст и за двата пола през 2037 година
Прочетете още
Това е една от ограниченията в Националния проект за деяние за поощряване на равнопоставеността на дамите и мъжете за интервала 2025-2026 година, качен за публично разискване. Той следва правилата, задачите и целите на посочената Национална тактика 2021-2030 година (приета с РМС № 969 от 30.12.2020 г.).
Планът обгръща двегодишен интервал 2025-2026 г. и цели провеждането на единната политика по равнопоставеност на дамите и мъжете посредством включените ограничения и действия на разнообразни институции и организации.
Разликата сред дамите и мъжете в изискуема възраст за придобиване право на пенсия през 2025 година е 2 година и 4 м ., при разлика през 2024 година от 2 година и 5 м. През 2026 година разликата понижава на 2 година и 3 м.
Друга мярка планува осъвременяване на пенсиите за трудова активност, както и пенсиите, несвързани с трудова активност.
В проекта е заложено повишаване на приходите от пенсии за трудова активност отпуснати до 31 декември 2024 година, както и пенсиите, несвързани с трудова активност от 1 юли 2025 година с 6,6 на 100 – за 2025 г. Нарастване на приходите от пенсии за трудова активност, отпуснати до 31 декември 2025 година, както и пенсиите, несвързани с трудова активност от 1 юли 2026 година с 4,6 на 100 – за 2026 година
Друга мярка планува осъществяване на обзор на Директива (ЕС) 2023/970 на Екологичен потенциал и на Съвета от 10 май 2023 година за правилото на равно възнаграждение на дамите и мъжете за еднакъв труд посредством бистрота в заплащането и механизми за използване и правене на оферти по отношение на нормативните актове, които следва да бъдат изменени с оглед въвеждането й в националното законодателство. В тази връзка нормативните промени би трябвало да бъдат признати до края на тази година.
Прочетете още
Това е една от ограниченията в Националния проект за деяние за поощряване на равнопоставеността на дамите и мъжете за интервала 2025-2026 година, качен за публично разискване. Той следва правилата, задачите и целите на посочената Национална тактика 2021-2030 година (приета с РМС № 969 от 30.12.2020 г.).
Планът обгръща двегодишен интервал 2025-2026 г. и цели провеждането на единната политика по равнопоставеност на дамите и мъжете посредством включените ограничения и действия на разнообразни институции и организации.
Разликата сред дамите и мъжете в изискуема възраст за придобиване право на пенсия през 2025 година е 2 година и 4 м ., при разлика през 2024 година от 2 година и 5 м. През 2026 година разликата понижава на 2 година и 3 м.
Друга мярка планува осъвременяване на пенсиите за трудова активност, както и пенсиите, несвързани с трудова активност.
В проекта е заложено повишаване на приходите от пенсии за трудова активност отпуснати до 31 декември 2024 година, както и пенсиите, несвързани с трудова активност от 1 юли 2025 година с 6,6 на 100 – за 2025 г. Нарастване на приходите от пенсии за трудова активност, отпуснати до 31 декември 2025 година, както и пенсиите, несвързани с трудова активност от 1 юли 2026 година с 4,6 на 100 – за 2026 година
Друга мярка планува осъществяване на обзор на Директива (ЕС) 2023/970 на Екологичен потенциал и на Съвета от 10 май 2023 година за правилото на равно възнаграждение на дамите и мъжете за еднакъв труд посредством бистрота в заплащането и механизми за използване и правене на оферти по отношение на нормативните актове, които следва да бъдат изменени с оглед въвеждането й в националното законодателство. В тази връзка нормативните промени би трябвало да бъдат признати до края на тази година.
Източник: trafficnews.bg
КОМЕНТАРИ