Нови съкращения в OpenSea
Платформата за търговия на незаменими токени (NFT) OpenSea разгласи на 3 ноември, че редуцира още от своите чиновници. Съоснователят и основен изпълнителен шеф на компанията Девин Финзър заяви новината в X (Twitter), добавяйки, че платформата OpenSea 2.0 ще се поддържа от доста по-малък екип.
1/9
— Devin Finzer (dfinzer.eth) (@dfinzer) November 3, 2023
OpenSea is making some big changes today to focus on the next version of our product.
OpenSea започва през 2017 година, когато NFT-тата бяха иновация. Платформата работи по модел, сходен на eBay и Etsy, и приема заплащания в етер. Ръководството на компанията освободи 20% от чиновниците си през юли 2022 година, базирайки се на тежката „ крипто зима “, оставайки тогава с личен състав от единствено 230 души:
„ Днес вършим обилни организационни и оперативни промени, като ще се фокусираме върху построяването на по-бърза и по-добра версия на OpenSea. Ние сме извънредно признателни за приноса на тези, които напущат компанията, и ще ги подкрепим със постоянен пакет, състоящ се както от финансова, по този начин и от нефинансова помощ. “, декларира представител на OpenSea пред Cointelegraph.
От компанията прибавят, че към 50% от чиновниците във всички отдели ще бъдат наранени от съкращенията, пояснявайки, че броят на мениджърите от приблизително равнище ще бъде понижен. Освободените чиновници ще получат четиримесечни компенсации и акции на компанията, а здравните им осигуровки за идващите шест месеца ще бъдат покрити напълно от OpenSea.
В момента компанията е разгласила 12 отворени позиции в LinkedIn, като началните заплати варират от $90 000 до $270 000.




