Планираните дейности по компонент 2 Обучение на мярката Започвам работа

Планираните действия по съставен елемент 2 " Обучение " на мярката " Започвам работа " са ориентирани към безработни и неактивни лица с фокус върху хората в неравностойно състояние. Ще им бъде предоставяно професионално насочване, кариерно консултиране и психическа или различен тип поддръжка, съобразена с самостоятелните потребности . Очаква се 7000 души да бъдат обхванати, а 5600 участници да придобият професионална подготовка. Това се показва в информация на уеб страницата на Управляващия орган на Програма „ Развитие на човешките запаси “ (ПРЧР). 

От през днешния ден до 1 септември може да се кандидатства по Компонент 2 „ Обучение “. Допустим претендент е само Агенцията по заетостта , която към този момент извършва дейностите по Компонент 1 „ Активиране “ и Компонент 3 „ Заетост “. Бюджетът на Компонент 2 е в размер на 42 млн. лева, от които 35 201 040 лева от Европейския обществен фонд + и 6 798 960 лева национално съфинансиране, осведомят от ПРЧР.

По Компонент 2 ще бъдат предоставяни образования посредством ваучери за придобиване или повишение на професионалната подготовка , или за придобиване на основни компетентности, като се изключи „ Цифрова подготвеност “. Обученията ще бъдат свързани с към този момент разпознати потребности от работна мощ в съответния район. За интервала на образованието безработните и неактивни участници ще получават стипендия и средства за превоз за всеки присъствен ден на занятията. След сполучливото полагане на изпит в края на образованието и приемането на документ, участникът ще бъде ориентиран към претовареност , в това число по Компонент 3 „ Заетост “ по мярката „ Започвам работа “ или по други ограничения, подкрепени с европейско финансиране, оповестяват още от ПРЧР.

Преди дни беше отворена за кандидатстване мярката „ Активно приобщаване и достъп до претовареност на хора в неравностойно състояние “ . С нея се цели повишение качеството на живот и поощряване на общественото включване на хората в неравностойно състояние посредством интегрирана поддръжка и възстановяване на достъпа им до пазара на труда.