Пламен Димитров: Има готовност за протести в поне 4-5 области
Пламен Димитров: Има подготвеност за митинги в най-малко 4-5 области
В публичния бранш има подготвеност за митинги най-малко в четири-пет области и част от тях към този момент стартират. Това сподели президентът на Конфедерацията на самостоятелните синдикати в България (КНСБ) Пламен Димитров по време на конференция за заплащането на труда у нас.
По думите му, хората не се вълнуват от конвергентния отчет за еврото, който следва да излезе на 4 юни, а чакат действително нарастване на възнагражденията си.
В Българската национална телевизия се събира подписка за ефикасни протестни дейности, разгласи Димитров. В публичните национални медии неотдавна имаше митинг и сега също считам, че би трябвало да се откри формула за това тези, които имат задоволително публично доверие, да получат и признанието през съответните нараствания на заплати, сподели той. Димитров добави, че растежът би трябвало да е по-видим и по-осезаем, заяви Българска телеграфна агенция.
Президентът на КНСБ означи напрежението в опазването на здравето. При лекарите има покачване – към 45% на главните заплати, при сестрите има застоялост – 16%, което е смешно и по тази причина хората са на улицата, разяснява той. Пламен Димитров обяви, че на 2 юни следва отраслов съвет в здравното министерство. Ще чуем какво ще стане там, дали отрасловият групов контракт ще види бял свят, дали ще се договорят стартовите равнища на заплатите или и там ще имаме национални митинги, уточни още президентът на КНСБ.
По мотив митингите в градския превоз в София и в други градове от КНСБ споделиха, че не би трябвало нискоквалифицираният труд да се опълчва на висококвалифицирания. Да не забравяме, че с изключение на образованието, знанието и уменията, дефицитният пазар на труда диктува растежи на заплатите, които не постоянно са свързани с квалификацията, разяснява Димитров.
Президентът на КНСБ беше безапелационен, че митингът на градския превоз в София не е бил политически. Нито желая да влизам в борбата сред Борисов и Терзиев, нито ми е работа, разяснява той. Да се твърди, че митингът на водачите е бил политически проведен, просто е неистина. Той е извлечен от упованията и настояванията на хората, съобщи Димитров. Ако следващата година няма такова нарастване, каквото желаеме, отново ще има несъмнено сходни митинги, предвижда президентът на КНСБ.
При водачите в София растежът за четири години на главната заплата е под 50%, уточни Димитров. Ръстът на възнагражденията на сервизните служащи и поддръжката е към 50%, демонстрират данните на синдиката. За столичния градски превоз от КНСБ означиха, че главната заплата е 2402 лева след нарастването с 300 лева, a междинната брутна заплата е 4050 лв.. Това се дължи на изключителния труд, който е 221 000 часа на година, което надвишава допустимите часове, обясниха от синдиката.
Вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов обаче акцентира, че изключителният труд е неразрешен, като законът разрешава изключително да се работи при избрани действия като попречване на бедствия и други За страдание обаче изключителният труд е станал норма в България, сподели той. По думите му, допустимостта на изключителния труд е 150 часа годишно, 30 часа месечно, 6 часа седмично и 3 часа при два поредни работни дни.
Реалният растеж на междинната брутна работна заплата от 2021 година до 2025 година е 28,4%. Номиналният растеж е 66 на 100, регистрира още КНСБ. Докато преди четири години междинната брутна заплата е била 1472 лева, то пред 2025 година тя е стигнала до 2443 лв.. Средната работна заплата в частния бранш през последните години пораства доста по-бързо по отношение на междинната в публичния бранш, разяснява Пламен Димитров. През 2025 година междинната заплата в частния бранш е 2467, като действителният напредък от 2021 година насам е 32,5%. По-сериозно нарастване през последните години от КНСБ регистрираха при учителите и университетските преподаватели.
В публичния бранш има подготвеност за митинги най-малко в четири-пет области и част от тях към този момент стартират. Това сподели президентът на Конфедерацията на самостоятелните синдикати в България (КНСБ) Пламен Димитров по време на конференция за заплащането на труда у нас.
По думите му, хората не се вълнуват от конвергентния отчет за еврото, който следва да излезе на 4 юни, а чакат действително нарастване на възнагражденията си.
В Българската национална телевизия се събира подписка за ефикасни протестни дейности, разгласи Димитров. В публичните национални медии неотдавна имаше митинг и сега също считам, че би трябвало да се откри формула за това тези, които имат задоволително публично доверие, да получат и признанието през съответните нараствания на заплати, сподели той. Димитров добави, че растежът би трябвало да е по-видим и по-осезаем, заяви Българска телеграфна агенция.
Президентът на КНСБ означи напрежението в опазването на здравето. При лекарите има покачване – към 45% на главните заплати, при сестрите има застоялост – 16%, което е смешно и по тази причина хората са на улицата, разяснява той. Пламен Димитров обяви, че на 2 юни следва отраслов съвет в здравното министерство. Ще чуем какво ще стане там, дали отрасловият групов контракт ще види бял свят, дали ще се договорят стартовите равнища на заплатите или и там ще имаме национални митинги, уточни още президентът на КНСБ.
По мотив митингите в градския превоз в София и в други градове от КНСБ споделиха, че не би трябвало нискоквалифицираният труд да се опълчва на висококвалифицирания. Да не забравяме, че с изключение на образованието, знанието и уменията, дефицитният пазар на труда диктува растежи на заплатите, които не постоянно са свързани с квалификацията, разяснява Димитров.
Президентът на КНСБ беше безапелационен, че митингът на градския превоз в София не е бил политически. Нито желая да влизам в борбата сред Борисов и Терзиев, нито ми е работа, разяснява той. Да се твърди, че митингът на водачите е бил политически проведен, просто е неистина. Той е извлечен от упованията и настояванията на хората, съобщи Димитров. Ако следващата година няма такова нарастване, каквото желаеме, отново ще има несъмнено сходни митинги, предвижда президентът на КНСБ.
При водачите в София растежът за четири години на главната заплата е под 50%, уточни Димитров. Ръстът на възнагражденията на сервизните служащи и поддръжката е към 50%, демонстрират данните на синдиката. За столичния градски превоз от КНСБ означиха, че главната заплата е 2402 лева след нарастването с 300 лева, a междинната брутна заплата е 4050 лв.. Това се дължи на изключителния труд, който е 221 000 часа на година, което надвишава допустимите часове, обясниха от синдиката.
Вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов обаче акцентира, че изключителният труд е неразрешен, като законът разрешава изключително да се работи при избрани действия като попречване на бедствия и други За страдание обаче изключителният труд е станал норма в България, сподели той. По думите му, допустимостта на изключителния труд е 150 часа годишно, 30 часа месечно, 6 часа седмично и 3 часа при два поредни работни дни.
Реалният растеж на междинната брутна работна заплата от 2021 година до 2025 година е 28,4%. Номиналният растеж е 66 на 100, регистрира още КНСБ. Докато преди четири години междинната брутна заплата е била 1472 лева, то пред 2025 година тя е стигнала до 2443 лв.. Средната работна заплата в частния бранш през последните години пораства доста по-бързо по отношение на междинната в публичния бранш, разяснява Пламен Димитров. През 2025 година междинната заплата в частния бранш е 2467, като действителният напредък от 2021 година насам е 32,5%. По-сериозно нарастване през последните години от КНСБ регистрираха при учителите и университетските преподаватели.
Източник: flashnews.bg
КОМЕНТАРИ