КЗД връчи награди за осигуряване на достъпна архитектурна среда в Стара Загора
Плакет за повсеместен принос в обезпечаването на налична архитектурна среда получи през днешния ден Община Стара Загора в лицето на заместник-кметовете Иванка Сотирова и Красимира Чахова. Призът е вследствие на проучване на разнообразни обекти от Комисията за отбрана от дискриминация (КЗД) в безсрочната акция „ Достъпна България “.
Почетен плакет за обезпечаване на налична архитектурна среда за хора в неравностойно състояние в постройката на Областна администрация и за добра работа в посока на противопоставяне на дискриминирането във всичките й форми получи пък Гергана Микова, областени шеф на Старозагорска област.
Отличията бяха връчени от доцент Ана Джумалиева, ръководител на КЗД, по време на конгрес, отдаден на Стратегията за противопоставяне на дискриминирането, който се организира в Стара Загора.
Джумалиева връчи и документи за построена налична архитектурна среда за хора с увреждания на просветителни и културни институти в Стара Загора - Регионален исторически музей, Музей на религиите, Музей „ Градски обичай “, Музей “Неолитни жилища “ и Държавна опера Стара Загора. Бяха отличени още 9-о главно учебно заведение (ОУ) „ Веселин Ханчев “, Търговска гимназия „ Княз Симеон Търновски “, 11-о ОУ „ Николай Лилиев “, Профилираната природоматематическа гимназия (ППМГ) „ Гео Милев “, Средно учебно заведение (СУ) „ Иван Вазов “, а техните представители обявиха, че триумфът им е дело на взаимната работа с Община Стара Загора. Сертификати получиха и Общинската спортна зала „ Иван Вазов “ и общинският Културен център „ Стара Загора “. Те получиха от комисията и специфични стикери за отличени обекти.
„ При нас всичко се прави с реципрочност. Припомням, че Стара Загора е градът с най-вече обществени услуги в страната, посредством които не се дискриминират хората в неравностойно състояние “, сподели Сотирова.
Участниците във форума разискаха Проекта за " Национална тактика за противопоставяне на дискриминирането – дискриминация на пазара на труда “, създаден взаимно с Министерството на труда и обществената политика, финансиран по стратегия „ Развитие на човешките запаси и съфинансиран от Европейския съюз посредством Европейския обществен фонд, и се осъществя от КЗД. Основните цели на документа са обезпечаване на равни права и благоприятни условия на всички български жители за пълноправно присъединяване на пазара на труда, усилване на интензивността на виновните институции и гражданската общественост в битката против дискриминирането, създаване на отношение на социална непоносимост към дискриминирането и неравното отнасяне. Ще бъде основан и Национален междуинституционален механизъм за противопоставяне на дискриминирането на пазара на труда.
Представители на локалните управляващи, просветителната система, бизнеса, синдикатите и неправителствения бранш се включиха интензивно в разискването на тактиката и насочиха съответни оферти към управлението на КЗД.
Почетен плакет за обезпечаване на налична архитектурна среда за хора в неравностойно състояние в постройката на Областна администрация и за добра работа в посока на противопоставяне на дискриминирането във всичките й форми получи пък Гергана Микова, областени шеф на Старозагорска област.
Отличията бяха връчени от доцент Ана Джумалиева, ръководител на КЗД, по време на конгрес, отдаден на Стратегията за противопоставяне на дискриминирането, който се организира в Стара Загора.
Джумалиева връчи и документи за построена налична архитектурна среда за хора с увреждания на просветителни и културни институти в Стара Загора - Регионален исторически музей, Музей на религиите, Музей „ Градски обичай “, Музей “Неолитни жилища “ и Държавна опера Стара Загора. Бяха отличени още 9-о главно учебно заведение (ОУ) „ Веселин Ханчев “, Търговска гимназия „ Княз Симеон Търновски “, 11-о ОУ „ Николай Лилиев “, Профилираната природоматематическа гимназия (ППМГ) „ Гео Милев “, Средно учебно заведение (СУ) „ Иван Вазов “, а техните представители обявиха, че триумфът им е дело на взаимната работа с Община Стара Загора. Сертификати получиха и Общинската спортна зала „ Иван Вазов “ и общинският Културен център „ Стара Загора “. Те получиха от комисията и специфични стикери за отличени обекти.
„ При нас всичко се прави с реципрочност. Припомням, че Стара Загора е градът с най-вече обществени услуги в страната, посредством които не се дискриминират хората в неравностойно състояние “, сподели Сотирова.
Участниците във форума разискаха Проекта за " Национална тактика за противопоставяне на дискриминирането – дискриминация на пазара на труда “, създаден взаимно с Министерството на труда и обществената политика, финансиран по стратегия „ Развитие на човешките запаси и съфинансиран от Европейския съюз посредством Европейския обществен фонд, и се осъществя от КЗД. Основните цели на документа са обезпечаване на равни права и благоприятни условия на всички български жители за пълноправно присъединяване на пазара на труда, усилване на интензивността на виновните институции и гражданската общественост в битката против дискриминирането, създаване на отношение на социална непоносимост към дискриминирането и неравното отнасяне. Ще бъде основан и Национален междуинституционален механизъм за противопоставяне на дискриминирането на пазара на труда.
Представители на локалните управляващи, просветителната система, бизнеса, синдикатите и неправителствения бранш се включиха интензивно в разискването на тактиката и насочиха съответни оферти към управлението на КЗД.
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ