Перспективите за заетост станаха по-добри за около 30 милиона работници

Перспективите за претовареност станаха по-добри за към 30 милиона служащи в Съединени американски щати, които сега са обвързани с по този начин наречените неконкурентни съглашения. Във вторник американските регулатори не разрешиха съвсем всички неконкурентни чиновници, които лимитират към 1 на всеки 5 чиновници в Съединени американски щати.

Ето пет неща, които би трябвало да знаете за това какво значи правилото на Федералната комерсиална комисия за служащите.

Какво гласи правилото

Неконкуренцията е нелоялно средство за конкуренция и по тази причина на работодателите е неразрешено да влизат в каквито и да било нови сходни съглашения с служащите. Работодателите към този момент няма да могат да постановат съществуващи неконкурентни отговорности, с изключение на с висши ръководители, които правилото дефинира като някой, който печели повече от $151 164 на година и е на „ политическа позиция “. От работодателите се изисква да уведомяват служащите с неконкурентни чиновници, че са към този момент не е използвано. Разрешава се неконкуриране сред продавача и купувача...

Прочетете целия текст »