Пенсионирането в България винаги се е очаквало с тревога заради

Пенсионирането в България постоянно се е очаквало с паника поради вероятността за ниски приходи в златната възраст. Дори и на тези, които се оказват “на тавана ” и известно биват определяни като “богати ” пенсионери.

Има ли умни пътища тази мрачна прогноза да остане в историята?

Въпреки че в този момент пенсиите заместват приличните 69% от размера на осигурителния приход преди пенсиониране, това е единствено краткотрайно състояние поради непропорционалните нараствания на минималните пенсии и ред други неподходящи изкривявания на системата години наред. В дълготраен проект междинната стойност на коефициента на заменяне ще намалее до към 43-44%,прогнозира в разбор Държавното публично обезпечаване.

Според Кодекса за обществено обезпечаване всеки български жител заплаща 19,8% от осигурителния си приход за пенсия.

За родените след 1-ви януари 1960 година 5% от тези 19,8% отиват в така наречен втори дирек, или в универсалните пенсионни фондове. Голямата разлика сред тях, с изключение на в размера на вноската, е, че първият дирек е разходо-покривен – т.е. от него се заплащат актуалните пенсии, а вторият дирек е финансов, сумите се натрупат в персонални партиди на всеки работещ, които се влагат през целия интервал и се наследяват.

Универсалните фондове работят от 2002 година и натрупванията в тях са от 23 години, като естественият застрахователен цикъл е сред 36 и 40 години.

Те влагат парите на своите инвеститори и по този начин обезпечават рентабилност над брутните вноски. По данни на Комисията за финансов контрол от 1-ви април 2002 година до 31-ви декември 2024 година приблизително претеглената рентабилност на универсалните пенсионни фондове е 143,72%, а насъбраната за същия интервал инфлация е 141,21%.

Освен тези два стълба системата включва и трети, който е изцяло непринуден и всеки работещ може да внася избрана от него осигуровка към определен от него непринуден пенсионен фонд, ръководен от пенсионноосигурително сдружение.

Тези фондове също се подчиняват на правила за вложение, избрани от страната.

Доброволните фондове са по-либерални в вложенията си и доходността от 1-ви април 2002 година до 31-ви декември 2024 година е 153,08%.

Големият бонус на доброволните фондове идва от това, че тук човек самичък дефинира каква вноска за пенсия ще прави, както и по кое време я прави, месечно, на избрани интервали или годишно. Като всяка вноска, която е по-малка от 10% от облагаемия приход, се освобождава от налози.

Човек с приходи над оптималния застрахователен приход, който сега е 4130 лева,може да внася вноски върху цялостния си приход.

И действително да натрупа много огромна персонална партида в третия дирек, като по този начин избегне и рестриктивните мерки, които постанова страната върху първите два стълба. Натрупаните в третия дирек суми също се наследяват. Като от тях се получава трета пенсия, която може да бъде отпусната 5 години преди навършване на възрастта за пенсия, без да се гледа стажът.

SafeNews напомня, че епутати от ръководещото болшинство оферират за пенсиите план на решение за задължаване на МТСП, МФ, НОИ, Комисията за финансов контрол и Национална агенция за приходите да разработят пътна карта за рационализиране на пенсионния модел в шестмесечен период. 

Всички документи акцентират нуждата от обезпечаване на дълготрайна финансова непоклатимост на пенсионната система.

Мащабна смяна за пенсиите, ще отпадне значима добавка

Източник: 24 часа