Учителка осъди директорката на математическата гимназия във Враца, конфликтът обаче не спира
Пенсионирана учителка с диабет години наред съди директорката на ППМГ „ Акад. Иван Ценов “ във Враца Татяна Василева за дискриминация, научи BulNews.bg.
За казуса сигнализира биоложката Светла Първанова. Тя описа, че й е било отказано правото да работи на цялостен щат и цялостен работен ден в школото. По тази причина тя завела дело за дискриминация, което спечелила на последна инстанция във Върховен административен съд. Сега обаче правосъдната сага продължава, защото тя търси от директорката обезщетение за пропуснати изгоди за последните 3 години в размер над 20 000 лв..
„ Диабетичка съм и заради това Татяна Василева ме подложи на дискриминация. От 2010 година започнах да повеждам каузи, тъй като работех на 50% часове - с половин заплата и ненапълно работно време, а ТЕЛК решенията ми разрешават да работя на цялостен работен ден. След като започнах с делата Василева ми даде 68% от полагащият ми се норматив, като даде обещание да ми даде още часове когато има опция “, описа Първанова.
Положението обаче се влошило когато учителката получила хипогликемия в учебно заведение. След случая часовете й още веднъж били понижени.
„ През годините ми предлага да работя на възпитателско място, което на никое място не беше оповестено и не съществува в щатното разписание на гимназията, просто искаше да остана без работа. Тогава заведох ново дело, че над мен е упражнявана директна дискриминация от Василева, тъй като е могла да ми даде часове, само че не го е направила. Въпреки следващото извоювано дело тя ме остави на 84%. Аз още веднъж подадох молба, че си желая полагащите ми се часове, тъй като съм пред пенсия и се боря за по-голяма заплата, само че по този начин и не ги получих. Миналата година се пенсионирах и в този момент завеждам друго дело, с което желая да ми се изплатят пропуснатите изгоди за последните 3 години “, безапелационна е Първанова.
Причината заради която пенсионираната учителка желае да се даде публичност на случая е, че преди дни Татяна Василева бе отличена за шеф на годината персонално от кмета на Враца Калин Каменов, което съгласно нея било неприемливо.
Потърсихме за коментар по случая Татяна Василева, която удостовери, че е наказана за дискриминация от Първанова, само че не в качеството й на шеф, а като персона.
Василева изясни, че още някогашният шеф на учебното заведение Спас Йончев е бил назначил учителката на половин норматив и когато 2009 година заела поста заварила заповед за процедура по диференцирано възнаграждение, която била в деяние и на която единствено трябвало да подпише левовата равноценност. Още със застъпването на поста Василева почнала да получава молби от учителката, която желала да премине на цялостно работно време и цялостен норматив.
„ Нормата за преподавателска претовареност при нас се дефинира по разпоредба, като по всеки предмет има най-малко преподавателска норма. В последна сметка часове нямаше и аз нямах по какъв начин да й дам цялостен норматив. Колегите й имат лекторски часове, само че те се водят надпреподавателската претовареност по разпоредба и те си преподават профилирана подготовка на класовете, които водят, тъй като часовете са за надграждане.
Тя завоюва делото, тъй като от съда по този начин и не схванаха, че в случай че остават 30 или 40 часа аз няма по какъв начин да й ги дам на нея, тъй като не мога да разделя един клас на половина. През годините й предлагах какви ли не разновидности за спомагателна претовареност, само че тя по този начин и не се съгласи “, съобщи Василева.
Към момента Татяна Василева е платила делото по което е наказана за дискриминация и е безапелационна, че няма по какъв начин да заплати на Първанова над 20 000 лв. за пропуснати изгоди като шеф. Причината е, че пенсионираната учителка от самото начало е съдила персонално Василева за дискриминация и няма по какъв начин да желае в този момент тези пари от учебното заведение.
Възмущението на учителката Василева одобри като доста оскърбително, тъй като през всичките години от както е на поста е дала всичко от себе си и е направила гимназията една от най-хубавите освен в Северозапада, само че и с положително име в цялата страна.
За казуса сигнализира биоложката Светла Първанова. Тя описа, че й е било отказано правото да работи на цялостен щат и цялостен работен ден в школото. По тази причина тя завела дело за дискриминация, което спечелила на последна инстанция във Върховен административен съд. Сега обаче правосъдната сага продължава, защото тя търси от директорката обезщетение за пропуснати изгоди за последните 3 години в размер над 20 000 лв..
„ Диабетичка съм и заради това Татяна Василева ме подложи на дискриминация. От 2010 година започнах да повеждам каузи, тъй като работех на 50% часове - с половин заплата и ненапълно работно време, а ТЕЛК решенията ми разрешават да работя на цялостен работен ден. След като започнах с делата Василева ми даде 68% от полагащият ми се норматив, като даде обещание да ми даде още часове когато има опция “, описа Първанова.
Положението обаче се влошило когато учителката получила хипогликемия в учебно заведение. След случая часовете й още веднъж били понижени.
„ През годините ми предлага да работя на възпитателско място, което на никое място не беше оповестено и не съществува в щатното разписание на гимназията, просто искаше да остана без работа. Тогава заведох ново дело, че над мен е упражнявана директна дискриминация от Василева, тъй като е могла да ми даде часове, само че не го е направила. Въпреки следващото извоювано дело тя ме остави на 84%. Аз още веднъж подадох молба, че си желая полагащите ми се часове, тъй като съм пред пенсия и се боря за по-голяма заплата, само че по този начин и не ги получих. Миналата година се пенсионирах и в този момент завеждам друго дело, с което желая да ми се изплатят пропуснатите изгоди за последните 3 години “, безапелационна е Първанова.
Причината заради която пенсионираната учителка желае да се даде публичност на случая е, че преди дни Татяна Василева бе отличена за шеф на годината персонално от кмета на Враца Калин Каменов, което съгласно нея било неприемливо.
Потърсихме за коментар по случая Татяна Василева, която удостовери, че е наказана за дискриминация от Първанова, само че не в качеството й на шеф, а като персона.
Василева изясни, че още някогашният шеф на учебното заведение Спас Йончев е бил назначил учителката на половин норматив и когато 2009 година заела поста заварила заповед за процедура по диференцирано възнаграждение, която била в деяние и на която единствено трябвало да подпише левовата равноценност. Още със застъпването на поста Василева почнала да получава молби от учителката, която желала да премине на цялостно работно време и цялостен норматив.
„ Нормата за преподавателска претовареност при нас се дефинира по разпоредба, като по всеки предмет има най-малко преподавателска норма. В последна сметка часове нямаше и аз нямах по какъв начин да й дам цялостен норматив. Колегите й имат лекторски часове, само че те се водят надпреподавателската претовареност по разпоредба и те си преподават профилирана подготовка на класовете, които водят, тъй като часовете са за надграждане.
Тя завоюва делото, тъй като от съда по този начин и не схванаха, че в случай че остават 30 или 40 часа аз няма по какъв начин да й ги дам на нея, тъй като не мога да разделя един клас на половина. През годините й предлагах какви ли не разновидности за спомагателна претовареност, само че тя по този начин и не се съгласи “, съобщи Василева.
Към момента Татяна Василева е платила делото по което е наказана за дискриминация и е безапелационна, че няма по какъв начин да заплати на Първанова над 20 000 лв. за пропуснати изгоди като шеф. Причината е, че пенсионираната учителка от самото начало е съдила персонално Василева за дискриминация и няма по какъв начин да желае в този момент тези пари от учебното заведение.
Възмущението на учителката Василева одобри като доста оскърбително, тъй като през всичките години от както е на поста е дала всичко от себе си и е направила гимназията една от най-хубавите освен в Северозапада, само че и с положително име в цялата страна.
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ