Международният валутен фонд препоръчва по-високи пенсии
Пенсиите да бъдат увеличени посредством повдигане на осигурителните вноски и унищожаване на оптималния застрахователен приход, както и да отпадне оптималната пенсия, предлагат от Международния валутен фонд (МВФ) в разбор за пенсионната система в страната ни. Пенсиите в България са ниски в съпоставяне със заплатите, а бедността измежду пенсионерите е необятно публикувана, написа в разбора. Въпреки това нараства дефицитът в бюджета на държавното публично обезпечаване, което би могло да докара до нарастване на държавния дълг.
Според МВФ проблемите в пенсионната ни система биха могли да бъдат решени посредством увеличение на тласъците за хората да заплащат осигуровки, което ще докара до растеж на приходите в бюджета, а и на самите пенсии.
“Адекватността на пенсиите е ниска. Пенсиите постоянно са под минималната заплата и линията на беднотия, което принуждава доста възрастни хора да не престават да работят. Бедността при пенсионерите остава висока в съпоставяне както с равнището в Европейски Съюз, по този начин и с бедността в други възрастови групи ”, написа в разбора на МВФ. От Фонда предлагат стабилизиране на пенсионната система посредством смяна на формулата за установяване на пенсиите, тъй че да бъде подтиквано заплащането на осигуровки.
В момента пенсиите в страната се дефинират като се умножат четири индикатора - междинният за страната застрахователен приход за 12-те месеци преди пенсиониране; самостоятелният коефициент на обезпечения, който съставлява съотношението сред междинния застрахователен приход на индивида и междинния застрахователен приход за страната за месеците, през които е бил осигуряван; осигурителният период; и тежестта на всяка година застрахователен стаж. Тъй като размерът на пенсиите се основава на продължителността на осигурителния стаж и на осигурителния приход, а не на фактически платените осигуровки, формулата дава на хората малко тласъци да вършат вноски в пенсионната система, показват от МВФ. Демотивацията да бъдат правени пенсионни вноски се укрепва от обстоятелството, че обезпечения ще получи минималната пенсия, даже в случай че пенсията му, изчислена по формулата, е по-ниска от минималната.
Настоящата система предизвиква необятно публикуваната работата без трудов контракт, както и неплащането на осигуровки върху част от заплатата. Това частично изяснява за какво съотношението обществени осигуровки към брутния вътрешен артикул (БВП) е ниско съгласно стандартите на Европейски Съюз и за какво единствено малко повече от половината от популацията в трудоспособна възраст прави вноски в наложителната пенсионна система, до момента в който заетостта на популацията в трудоспособна възраст надвишава 70%, показват от МВФ. Последните данни на МВФ демонстрират, че вноските за държавна пенсия в България са единствено 5% от Брутният вътрешен продукт на страната, при приблизително 9,5% за страните от Европейски Съюз. Най-високи са пенсионните вноски във Финландия - близо 22% от Брутният вътрешен продукт на страната.
По-широко разпространяване на схващането, че осигуровките са скъпо икономисване, би подобрило устойчивостта и справедливостта на пенсионната система, написа в разбора на МВФ. Преразглеждането на формулата за установяване на пенсиите, тъй че да бъдат включени фактически платените вноски, би нараснало тласъците за заплащането на осигуровки и би довело до увеличение на приходите за пенсионната система, както и на приходите от налога върху приходите. Така ще бъде понижена нуждата дефицитът в бюджета на държавното публично обезпечаване на бъде покриван с пари от републиканския бюджет, показват от МВФ. Освен това, защото тласъците за заплащане на осигуровки ще бъдат нараснали, ще бъде допустимо нарастване на размера на осигуровките, които са измежду най-ниските в Европейски Съюз, както и унищожаване на оптималния застрахователен приход и на оптималната пенсия, написа в разбора.
В момента пенсионната вноска в бюджета на държавното публично обезпечаване за родените преди края на 1959 година е 19,8%, а за родените след тази дата е 14,8%, а още 5% внасят в частен повсеместен пенсионен фонд. В страните от Европейски Съюз най-високи са пенсионните вноски в Португалия - близо 35%, а на второ място е Италия с 33%. Над 25% са вноските и в Словакия, Испания, Чехия и Гърция.
Според МВФ проблемите в пенсионната ни система биха могли да бъдат решени посредством увеличение на тласъците за хората да заплащат осигуровки, което ще докара до растеж на приходите в бюджета, а и на самите пенсии.
“Адекватността на пенсиите е ниска. Пенсиите постоянно са под минималната заплата и линията на беднотия, което принуждава доста възрастни хора да не престават да работят. Бедността при пенсионерите остава висока в съпоставяне както с равнището в Европейски Съюз, по този начин и с бедността в други възрастови групи ”, написа в разбора на МВФ. От Фонда предлагат стабилизиране на пенсионната система посредством смяна на формулата за установяване на пенсиите, тъй че да бъде подтиквано заплащането на осигуровки.
В момента пенсиите в страната се дефинират като се умножат четири индикатора - междинният за страната застрахователен приход за 12-те месеци преди пенсиониране; самостоятелният коефициент на обезпечения, който съставлява съотношението сред междинния застрахователен приход на индивида и междинния застрахователен приход за страната за месеците, през които е бил осигуряван; осигурителният период; и тежестта на всяка година застрахователен стаж. Тъй като размерът на пенсиите се основава на продължителността на осигурителния стаж и на осигурителния приход, а не на фактически платените осигуровки, формулата дава на хората малко тласъци да вършат вноски в пенсионната система, показват от МВФ. Демотивацията да бъдат правени пенсионни вноски се укрепва от обстоятелството, че обезпечения ще получи минималната пенсия, даже в случай че пенсията му, изчислена по формулата, е по-ниска от минималната.
Настоящата система предизвиква необятно публикуваната работата без трудов контракт, както и неплащането на осигуровки върху част от заплатата. Това частично изяснява за какво съотношението обществени осигуровки към брутния вътрешен артикул (БВП) е ниско съгласно стандартите на Европейски Съюз и за какво единствено малко повече от половината от популацията в трудоспособна възраст прави вноски в наложителната пенсионна система, до момента в който заетостта на популацията в трудоспособна възраст надвишава 70%, показват от МВФ. Последните данни на МВФ демонстрират, че вноските за държавна пенсия в България са единствено 5% от Брутният вътрешен продукт на страната, при приблизително 9,5% за страните от Европейски Съюз. Най-високи са пенсионните вноски във Финландия - близо 22% от Брутният вътрешен продукт на страната.
По-широко разпространяване на схващането, че осигуровките са скъпо икономисване, би подобрило устойчивостта и справедливостта на пенсионната система, написа в разбора на МВФ. Преразглеждането на формулата за установяване на пенсиите, тъй че да бъдат включени фактически платените вноски, би нараснало тласъците за заплащането на осигуровки и би довело до увеличение на приходите за пенсионната система, както и на приходите от налога върху приходите. Така ще бъде понижена нуждата дефицитът в бюджета на държавното публично обезпечаване на бъде покриван с пари от републиканския бюджет, показват от МВФ. Освен това, защото тласъците за заплащане на осигуровки ще бъдат нараснали, ще бъде допустимо нарастване на размера на осигуровките, които са измежду най-ниските в Европейски Съюз, както и унищожаване на оптималния застрахователен приход и на оптималната пенсия, написа в разбора.
В момента пенсионната вноска в бюджета на държавното публично обезпечаване за родените преди края на 1959 година е 19,8%, а за родените след тази дата е 14,8%, а още 5% внасят в частен повсеместен пенсионен фонд. В страните от Европейски Съюз най-високи са пенсионните вноски в Португалия - близо 35%, а на второ място е Италия с 33%. Над 25% са вноските и в Словакия, Испания, Чехия и Гърция.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ