Работещите в единствената детска болница у нас готови за протести
Педиатрите от единствената профилирана детска болница в България - " Проф. Иван Митев " ЕАД - гр. София, сложиха ултиматум на Здравно министерство до 18 април да получат отговор от институцията на настоятелните им претенции за разрешаване на проблемите в болничното заведение. А те назряват от години. След слагане на ултиматума стана ясно, че на 17 април въпреки всичко ще има среща с министъра на опазването на здравето.
В интернет е основана и петиция, която търси социална поддръжка с съществени три претенции - специфичен статут на болничното заведение, отпадане на лимитите в детското опазване на здравето, почтено възнаграждение на труда на експертите, които работят в болничното заведение.
В изказване на работещите се показва, че през февруари и март месец да извършени две срещи с управлението поради лимитирането на приема на пациенти, обезценка на личен състав и техника, липса на такива, редовно недофинансиране на лекуването на дребните ни пациенти, унизителни трудови хонорари и доста други непреодолими компликации.
Първия път са настояли изпълнителният шеф доктор Екимова с министъра на опазването на здравето, на която среща шефът да запознае министъра със положението на болничното заведение ни и настроенията на личния състав, работещ в нея. От изказването не излиза наяве дали такава среща е извършена.
Месец по-късно, откакто не са получени никакви съответни решения на проблемите, са определени няколко представители от медицинския състав, които да проведат персонална среща с господин Ананиев.
" Принципалът на болничното заведение остана ням за проблемите ѝ, а от там и за проблемите на детското опазване на здравето в България ", завявиха работещите в детската болница, по тази причина и слагат периоди: до 18 април институциите да дадат съответно решение на проблемите в болничното заведение и в случай че това не се случи на 18 април сутринта ще има митинг - първо в двора на болничното заведение, а по-късно митингът ще излезе отвън него.
На личния състав са дадени устно уверения от страна на управлението, че се работи по въпроса с смяната на трудовите хонорари, както и смяната в лимитите на касата, само че няма и дума по отношение на статута на болничното заведение.
По тази причина те акцентират няколко неща:
Единствената в България профилирана педиатрична болница, би трябвало да бъде със специфичен статут и финансиране от страна на министерството, а не да бъде комерсиално сдружение. Това би дало опция да не се хабят ресурсите на болничното заведение за общопедиатрична патология, а да се насочат към тежките и сложни за диагностика и лекуване случаи. Осигуряването на уместно финансиране не цели единствено увеличение на заплатите, а и модернизиране на апаратурата и опция за спомагателни контракти, с които да се вкара модерна диагностика. Така могат и доста средства, които до момента са се изплащали през Център " Фонд за лекуване на деца " посредством тромави процедури, да бъдат ориентирани директно към нуждаещите се.
Поставянето на финансови и административни предели от страна на НЗОК, води до неспособност за пълноценно осъществяване на отговорностите на личния състав на болничното заведение, което води до нарушавания, за които ни глобяват. Ако пък не желаеме да допуснем тези нарушавания, би трябвало да спрем да работим, за което още веднъж ще бъдем глобени. Така НЗОК ни слага в изискванията на " Параграф 22 ".
Заплатите на работещите са съвсем на половина на заложените в КТД 2018 година, както и надалеч под междинните за сектора, на равнища малко над КТД 2014. Това води, както до обезценка на личния състав, който се постанова да работи на 2 и повече места, по този начин и до неспособност за привличане на по-млади хора.
В изказването се показва, че работещите в болничното заведение поддържат настояванията на нарастване на заплатите на експертите по здравни грижи, само че техният митинг е друг.
Заявява се също, че до 18 април не се търсят медийни изяви и се канят всички медии на митинга на 18 април, в случай че дотогава нямат отговор от страна на Министерство на здравеопазването.
В интернет е основана и петиция, която търси социална поддръжка с съществени три претенции - специфичен статут на болничното заведение, отпадане на лимитите в детското опазване на здравето, почтено възнаграждение на труда на експертите, които работят в болничното заведение.
В изказване на работещите се показва, че през февруари и март месец да извършени две срещи с управлението поради лимитирането на приема на пациенти, обезценка на личен състав и техника, липса на такива, редовно недофинансиране на лекуването на дребните ни пациенти, унизителни трудови хонорари и доста други непреодолими компликации.
Първия път са настояли изпълнителният шеф доктор Екимова с министъра на опазването на здравето, на която среща шефът да запознае министъра със положението на болничното заведение ни и настроенията на личния състав, работещ в нея. От изказването не излиза наяве дали такава среща е извършена.
Месец по-късно, откакто не са получени никакви съответни решения на проблемите, са определени няколко представители от медицинския състав, които да проведат персонална среща с господин Ананиев.
" Принципалът на болничното заведение остана ням за проблемите ѝ, а от там и за проблемите на детското опазване на здравето в България ", завявиха работещите в детската болница, по тази причина и слагат периоди: до 18 април институциите да дадат съответно решение на проблемите в болничното заведение и в случай че това не се случи на 18 април сутринта ще има митинг - първо в двора на болничното заведение, а по-късно митингът ще излезе отвън него.
На личния състав са дадени устно уверения от страна на управлението, че се работи по въпроса с смяната на трудовите хонорари, както и смяната в лимитите на касата, само че няма и дума по отношение на статута на болничното заведение.
По тази причина те акцентират няколко неща:
Единствената в България профилирана педиатрична болница, би трябвало да бъде със специфичен статут и финансиране от страна на министерството, а не да бъде комерсиално сдружение. Това би дало опция да не се хабят ресурсите на болничното заведение за общопедиатрична патология, а да се насочат към тежките и сложни за диагностика и лекуване случаи. Осигуряването на уместно финансиране не цели единствено увеличение на заплатите, а и модернизиране на апаратурата и опция за спомагателни контракти, с които да се вкара модерна диагностика. Така могат и доста средства, които до момента са се изплащали през Център " Фонд за лекуване на деца " посредством тромави процедури, да бъдат ориентирани директно към нуждаещите се.
Поставянето на финансови и административни предели от страна на НЗОК, води до неспособност за пълноценно осъществяване на отговорностите на личния състав на болничното заведение, което води до нарушавания, за които ни глобяват. Ако пък не желаеме да допуснем тези нарушавания, би трябвало да спрем да работим, за което още веднъж ще бъдем глобени. Така НЗОК ни слага в изискванията на " Параграф 22 ".
Заплатите на работещите са съвсем на половина на заложените в КТД 2018 година, както и надалеч под междинните за сектора, на равнища малко над КТД 2014. Това води, както до обезценка на личния състав, който се постанова да работи на 2 и повече места, по този начин и до неспособност за привличане на по-млади хора.
В изказването се показва, че работещите в болничното заведение поддържат настояванията на нарастване на заплатите на експертите по здравни грижи, само че техният митинг е друг.
Заявява се също, че до 18 април не се търсят медийни изяви и се канят всички медии на митинга на 18 април, в случай че дотогава нямат отговор от страна на Министерство на здравеопазването.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ