Microsoft го съкрати два пъти за половин година – човешката история зад корпоративните решения
Патрик Лайънс от Остин стана знак на човешката страна на корпоративните съкращения – обявата му събра хиляди реакции и вълна от състрадание
Светлин Желев преди 12 секунди 0 СподелиНай-четени
АвтомобилиЕмил Василев - 14:00 | 14.05.2025Камион падна върху Xiaomi SU7 – електрическият автомобил резервира освен формата си, само че електрониката в него продължи да работи
IT НовиниЕмил Василев - 11:53 | 14.05.2025Европа построи първия в света танкер за разпространяване на CO₂ на морското дъно
ТелефониДаниел Десподов - 15:01 | 15.05.2025Xiaomi с добра вест: удължени периоди за поддръжката на флагманските, среднобюджетните устройства и таблетите
Светлин Желевhttps://www.kaldata.com/Главен редакторПонякога една история в LinkedIn или Фейсбук споделя повече от всяко публично прессъобщение. Такъв е казусът с Патрик Лайънс – експерт по артикули, работил в Microsoft, който показа в прочувствена обява, че е скъсен от компанията за повторно единствено в границите на шест месеца.
„ Вчера бях скъсен от Microsoft (отново) – за повторно за към 6 месеца “, стартира той. Постът му бързо се популяризира, привличайки вниманието на близо 5 000 души единствено за два дни. Но зад числата стои нещо доста по-силно – роман за човешката страна на софтуерния колос и следствията от „ бизнес решения “, които постоянно наподобяват безлични, само че засягат действителни хора.
Ето какво написа Патрик в своя пост: Вчера ме уволниха от Microsoft (отново) за повторно в границите на ~6 месеца.
За ~6 000 други, които също бяха уволнени от Microsoft през вчерашния ден, съм с вас. Знам, че боли, само че ще се оправи. След по-малко от 2 месеца, откогато бях още веднъж нает от Microsoft, с цел да подкрепям Azure Compute и OpenAI, уволнението беше шокиращо и ненадейно. Но също по този начин знам, че 6000 души от нас не биха могли да създадат нищо, с цел да предотвратят това.
Невероятно признателен съм за последните над 5,5 години в Microsoft, за хората, с които имах опцията да работя, и за всичко, което научих. Изборът на Майкрософт да ни освободи на процедура е бизнес решение без страсти. То не е отражение на цената ви като чиновник или като персона. Бях навлязъл единствено за 2 месеца в новата си роля и най-сетне бях почнал да разбирам пространството и да прибавям действителна стойност посредством работата си. Но в този момент имам възприятието, че всичко е завършило още преди да е почнало. Независимо дали работите от 2 месеца или от 2 десетилетия, уволнението кара толкоз доста стресиращи мисли и усеща да изплуват на повърхността и от време на време да нахлуват в спокойствието ви. То ви кара да се съмнявате в личната си стойност, в възприятието си за непоклатимост, в бъдещето си, в вероятностите за работа.
Това ви кара да се питате: „ Защо аз? “
И за жалост истината е, че евентуално в никакъв случай няма да имате отговор на този въпрос. Затова ви предизвиквам да приемете това, което можете да контролирате, и да се откажете от това, което не можете.
Знайте, че и това ще премине.
През идващите седмици си дайте опция да се откъснете от света, да прекарате време с обичаните си хора и да се занимавате с всичко, което обичате. Петте месеца след уволнението ми предходната година бяха петте най-хубави месеца в живота ми, тъй като прегърнах сегашния миг.
Също по този начин ви предизвиквам да се свържете с вашите бранители, мениджъри и ментори вътрешно и външно. Опирайте се на другите за подкрепа; не сте задължение за това, че го вършиме.
В този дух съм публично отворен за работа и отворен за нови функции.
Най-много се интересувам от функции на продуктов управител и програмен управител в софтуерната/технологичната промишленост, само че съм отворен и за прилежащи функции и други промишлености!
Ако вие или някой от вашите познати набира личен състав за тези роли/отрасли, ще се веселя да се свържем и да споделим автобиографията си!
Патрик е бил нает още веднъж от Microsoft, с цел да поддържа екипите по Azure Compute и OpenAI – сфери, които са в сърцето на софтуерната агресия на компанията. Само два месеца след повторното му наемане идва новината за редуциране. По негови думи – непредвидена, само че и изцяло отвън контрола на чиновниците. „ Няма нищо, което ние, 6000-те съкратени през вчерашния ден, можехме да създадем, с цел да го предотвратим “, споделя той.
Историята му не е изключение. На същия ден Microsoft е освободила към 6000 души, продължавайки серия от съкращения, които компанията изяснява като част от „ оптимизация на ресурсите “ и преструктуриране на бизнес отдели. Въпреки това, казусът на Патрик е изключително мъчителен – не просто тъй като е повторно, а тъй като самото му завръщане е било белязано с възторг и вяра, че може да способства с опита си от над 5 години в Microsoft.
„ Това не е отражение на цената ви като чиновници или като персони “, написа той в поддръжка на всички свои сътрудници. И добавя: „ Дори и да си бил част от екипа единствено от два месеца, съкращенията носят със себе си тревожни мисли, подозрения в личната стойност и чувство за загуба на посока. “
Посланието му е по едно и също време персонално и универсално. То споделя за отчаяние, само че и за възобновяване. За това по какъв начин, след първото редуциране предходната година, той прекарва пет от най-хубавите месеци в живота си, тъй като приема несигурността и я трансформира във време за себе си и околните. Сега, още веднъж останал без работа, Патрик приканва за взаимна поддръжка и отвореност към нови благоприятни условия.
В края на обявата си той афишира, че търси нови благоприятни условия като продуктов или програмен управител в софтуерния и софтуерния бранш – само че е отворен и към други промишлености.
Историята на Патрик Лайънс се популяризира в обществените мрежи освен поради куриозността да бъдеш скъсен два пъти за шест месеца от една и съща компания, а тъй като демонстрира какъв брой мъчно, само че и човешко, е да преминеш през сходна обстановка.
На фона на вълната от софтуерни съкращения по света – в това число и в България – думите на Патрик припомнят, че зад всяко редуциране стои човек. И че с вярната поддръжка, взаимност и вътрешна мощ, даже и най-неочакваното разбъркване в живота може да стане начало на нещо ново.
