Първи май, известен още като Международен ден на труда, се

Първи май, прочут още като Международен ден на труда, се отбелязва по целия свят като знак на битката за работен права, по-добри условия на труд и обществена правдивост. Днес го свързваме с отмора, празнични шествия, пролетно въодушевление и пикници навън, само че неговите корени са надълбоко свързани с трудова битка и обществени придвижвания.

Историята на празника стартира в Съединените щати. На 1 май 1886 година над 300 000 американски служащи излизат на митинг, настоявайки за въвеждане на 8-часов работен ден. Протестите са част от по-широко придвижване, само че в Чикаго обстановката се нажежава най-вече. След няколко дни на мирни демонстрации, напрежението прераства в конфликти сред служащи и полиция, известни като Хеймаркетския протест. Загиват няколко души, в това число служители на реда, а осем анархисти са задържани — някои от тях по-късно екзекутирани.

Тези събития трансформират 1 май в знак на жертвата в името на обективен труд.

През 1889 година, по време на учредителния конгрес на Втория интернационал в Париж, се приема резолюция 1 май да бъде отбелязван като ден на интернационална взаимност на трудещите се. Оттогава от ден на ден страни стартират да празнуват празника.

В България Първи май се празнува за пръв път още през 1890 година – единствено година след решението в Париж. Организиран е протест от социалисти в София. В началото празникът има протестен темперамент, само че последователно става и ден за празнуване на труда и достиженията на работническата класа.

След 1945 година, по време на социалистическия режим, Първи май се трансформира в формален държавен празник. Провеждат се всеобщи митинги, в които взе участие цялата страна — възпитаници, служащи, военни и даже трактори и камиони, окичени с лозунги. След демократичните промени през 1989 година характерът на празника се трансформира – манифестациите изчезват, само че денят остава формален неработен ден и опция за отмора и обществено обръщение.

Днес Първи май е празник с двойно значение. За едни това е празник на труда и солидарността, ден за изложение на обществени претенции. За други – просто началото на май, мотив за отдих, природа и фамилни събирания.

Но без значение от подтекста, същността на 1 май остава жива – увещание, че правата на работещите не са даденост, а резултат от битка и взаимност.

У нас - В чест на Деня на труда КТ " Подкрепа " провежда за девета поредна година празнично шествие в София и концерт " Рок за труда " с известни реализатори. 

Шествието ще премине под надпис: " Не пипай регулацията на тока за бита! ". Синдикатът упорства за явен механизъм при определянето на цените на електрическата енергия за битовите консуматори.

КНСБ ще означи празника със особено студио в YouTube канала на синдиката и във Facebook от 10 часа, озаглавено: " Гласът на работеща България ". 

В него е планувана юридическа онлайн приемна с специалисти по трудово право и данни за най-честите трудови нарушавания.

Шествието на КТ " Подкрепа " ще тръгне в 11 часа от площад " Света Неделя ", ще премине по централни столични улици и ще стигне до музей " Земята и хората ". Там в 12:30 ще стартира концертът " Рок за труда " с присъединяване на Милена, Васко кръпката и Подуене блус бенд, Спринт, Атлас, Коцето Калки и Мартина и други известни български рок банди и реализатори. Музикалното събитие ще продължи съвсем 9 часа. 

Първомайската акция на КТ " Подкрепа " е подбудена от желанието на синдиката да покаже, че 1 май е ден на служащите, които към този момент 139 години се борят за правата си и поради които през днешния ден има 8-часов работен ден, болнични, пенсии, детски надбавки, компенсации, защитно и защитно работно облекло и доста други придобивки. " Подкрепа " упорства либерализацията за битовите консуматори да се обясни като правни правила, метод на образуване на цената, отбрана на обществено уязвимите семейства и на тези, изпаднали в положение на енергийна беднотия.

Според данни на синдиката повече от 2 500 000 българи попадат в категорията " енергийно безпаричен ", като по-голямата част от тях са работещи. 

Още през вчерашния ден от КНСБ оповести данни за нарушаванията на трудовите права в годишния си отчет за предходната година, който обобщава над 17 500 сигнала. Сред най-честите са тези, че работодателите не провеждат безвъзмездни медицински прегледи, чиновници не получават в допълнение възнаграждение, когато правят работата на собствен отсъстващ сътрудник, и възлагане на работа, която не е обвързвана със отговорностите в длъжностната характерност.

А в Европа в доста страни са проведени всеобщи митинги с претенции за по-добри условия на труд, по-добро възнаграждение и равни права на мъжете и дамите във всяка сфера.