Парламентът прие окончателно промените в Кодекса за социално осигуряване, с

Парламентът одобри дефинитивно измененията в Кодекса за обществено обезпечаване, с които се вкарва мултифондов модел във втория и третия пенсионен дирек. Решението идва след години отсрочване и отваря пътя към основна смяна в метода, по който се ръководят средствата за спомагателна пенсия.

Очаква се мултифондовият модел да донесе по-висока рентабилност и по-ниски такси.

В основата на промяната е разделянето на универсалните пенсионни фондове на три подфонда: динамичен, уравновесен и закостенял.

Те ще се разграничават по равнището на допустимия капиталов риск. Динамичният ще може да влага до 90% от активите в принадлежности с изменчив приход, уравновесеният - до 55%, а консервативният - до 25%.

Идеята е хората с по-дълъг небосвод до пенсия да имат опция за по-доходоносни вложения, до момента в който средствата на тези, които наближават пенсионна възраст, да бъдат насочвани към по-сигурни активи.

Всеки обезпечен ще може самичък да избира подфонд, в който да се събират средствата за втората му пенсия. Ако не направи избор, ще бъде разпределен служебно съгласно възрастта си.

Хората до 50 години ще са в динамичен фонд, сред 50 години и три години преди пенсия - в уравновесен, а в последните три години - наложително в закостенял. Смяната на подфонд ще бъде допустима един път годишно.

Системата на мултифондовете би трябвало да проработи от 1 януари 2027 година, а хората могат да изберат своя подфонд сред септември и ноември тази година.

С измененията в закона се залага и понижаване на таксите и удръжките, които събират пенсионните фондове. Част от тях ще бъдат обвързани с постигнатите резултати от направените вложения.