Родители на деца до 12 години получават право на дистанционна работа през лятото
Парламентът одобри на първо четене промени в Кодекса на труда, отхвърлиха предложенията за по-гъвкав бащински отпуск
Народното събрание утвърди единомислещо на първо четене промени в Кодекса на труда, които дават право на родителите на деца до 12-годишна възраст да работят на ненапълно работно време или от разстояние по време на летните ваканции. Законопроектът, импортиран от Деница Сачева и група народни представители от ГЕРБ-СДС, получи поддръжката на 181 депутати.
До момента трудовото законодателство позволяваше гъвкаво работно време за родители на деца, ненавършили 8 години. С новите текстове тази опция се уголемява и за родителите или осиновителите на деца до 12 години, само че съответно за интервала на лятната почивка.
България е на последно място по работа от у дома
По време на дебатите в пленарната зала Деница Сачева изнесе тревожни данни за гъвкавата претовареност у нас спрямо останалите европейски страни.
" Средното равнище за Европейски Съюз на дами сред 20 до 49 години с деца, които работят от у дома, е 27,7%. На първо място е Нидерландия, където съвсем 50% от заетите дами с деца работят от у дома ", съобщи Деница Сачева.
Тя добави, че в Швеция този % е 46%, а в Дания – 42%. Дори страни със сходни стопански системи демонстрират доста по-високи резултати – Хърватия с 14,6% и Гърция с 8,8%.
" България е на последно място с 3,6% и има потребност от сериозен експертен и политически спор ", безапелационна бе Сачева.
Отхвърлиха концепциите на ПП-ДБ
Депутатите не поддържаха други два законопроекта за промени в трудовото законодателство, импортирани от " Продължаваме промяната - Демократична България " (ПП-ДБ).
Предложението на Елисавета Белобрадова насъбраният годишен отпуск по време на майчинство да се употребява почасово за водене на дете до 12 години на учебно заведение или градина бе отхвърлено. " За " гласоподаваха 58 народни представители, 3 бяха " срещу ", а 121 се въздържаха.
" Ще подкрепим и трите законопроекта, тъй като са ориентирани към повече еластичност при развъждането на децата ", разяснява по-рано Елисавета Белобрадова, макар че нейната самодейност не срещна нужната поддръжка.
Отхвърлен бе и планът на Венко Сабрутев, който предвиждаше 15-дневният отпуск по бащинство да може да се употребява на части през първата година, а освен едновременно след изписването на детето.
" Баща се става не от датата на изписването на детето, а от деня на раждането ", стимулира се Венко Сабрутев от трибуната.
Аргументите " срещу " разпокъсването на отпуска
Хасан Адемов от " Алианс за права и свободи " (АПС) изрази запаси към предлагането за бащинския отпуск. Според него в настоящия кодекс неслучайно е записано, че отпускът тече от датата на изписване.
" Детето може да бъде изписано на третия ден, на 30-ия ден, на 60-ия ден след раждането ", разясни Хасан Адемов и добави, че след шестия месец бащата по този начин или другояче може да поеме майчинството.
От АПС заявиха поддръжка само за законопроекта на Деница Сачева, защото той дава действителна опция за договаряне с работодателя.
Позицията на левицата и " Възраждане "
Нина Димитрова от " Българска социалистическа партия – Обединена левица " дефинира признатите промени като " стъпка в вярната посока ".
" Подкрепяме мнението на МТСП, че опцията за смяна в трудовото правно отношение не трябва да се лимитира единствено през летния интервал, защото компликации има през цялата образователна година ", съобщи Нина Димитрова.
От парламентарната група на " Възраждане " също поддържаха концепциите за облекчение на родителите. Александър Койчев означи, че е нужна прецизиране на текстовете по отношение на броя на дните при прилагане на отпуск на части.
Народното събрание утвърди единомислещо на първо четене промени в Кодекса на труда, които дават право на родителите на деца до 12-годишна възраст да работят на ненапълно работно време или от разстояние по време на летните ваканции. Законопроектът, импортиран от Деница Сачева и група народни представители от ГЕРБ-СДС, получи поддръжката на 181 депутати.
До момента трудовото законодателство позволяваше гъвкаво работно време за родители на деца, ненавършили 8 години. С новите текстове тази опция се уголемява и за родителите или осиновителите на деца до 12 години, само че съответно за интервала на лятната почивка.
България е на последно място по работа от у дома
По време на дебатите в пленарната зала Деница Сачева изнесе тревожни данни за гъвкавата претовареност у нас спрямо останалите европейски страни.
" Средното равнище за Европейски Съюз на дами сред 20 до 49 години с деца, които работят от у дома, е 27,7%. На първо място е Нидерландия, където съвсем 50% от заетите дами с деца работят от у дома ", съобщи Деница Сачева.
Тя добави, че в Швеция този % е 46%, а в Дания – 42%. Дори страни със сходни стопански системи демонстрират доста по-високи резултати – Хърватия с 14,6% и Гърция с 8,8%.
" България е на последно място с 3,6% и има потребност от сериозен експертен и политически спор ", безапелационна бе Сачева.
Отхвърлиха концепциите на ПП-ДБ
Депутатите не поддържаха други два законопроекта за промени в трудовото законодателство, импортирани от " Продължаваме промяната - Демократична България " (ПП-ДБ).
Предложението на Елисавета Белобрадова насъбраният годишен отпуск по време на майчинство да се употребява почасово за водене на дете до 12 години на учебно заведение или градина бе отхвърлено. " За " гласоподаваха 58 народни представители, 3 бяха " срещу ", а 121 се въздържаха.
" Ще подкрепим и трите законопроекта, тъй като са ориентирани към повече еластичност при развъждането на децата ", разяснява по-рано Елисавета Белобрадова, макар че нейната самодейност не срещна нужната поддръжка.
Отхвърлен бе и планът на Венко Сабрутев, който предвиждаше 15-дневният отпуск по бащинство да може да се употребява на части през първата година, а освен едновременно след изписването на детето.
" Баща се става не от датата на изписването на детето, а от деня на раждането ", стимулира се Венко Сабрутев от трибуната.
Аргументите " срещу " разпокъсването на отпуска
Хасан Адемов от " Алианс за права и свободи " (АПС) изрази запаси към предлагането за бащинския отпуск. Според него в настоящия кодекс неслучайно е записано, че отпускът тече от датата на изписване.
" Детето може да бъде изписано на третия ден, на 30-ия ден, на 60-ия ден след раждането ", разясни Хасан Адемов и добави, че след шестия месец бащата по този начин или другояче може да поеме майчинството.
От АПС заявиха поддръжка само за законопроекта на Деница Сачева, защото той дава действителна опция за договаряне с работодателя.
Позицията на левицата и " Възраждане "
Нина Димитрова от " Българска социалистическа партия – Обединена левица " дефинира признатите промени като " стъпка в вярната посока ".
" Подкрепяме мнението на МТСП, че опцията за смяна в трудовото правно отношение не трябва да се лимитира единствено през летния интервал, защото компликации има през цялата образователна година ", съобщи Нина Димитрова.
От парламентарната група на " Възраждане " също поддържаха концепциите за облекчение на родителите. Александър Койчев означи, че е нужна прецизиране на текстовете по отношение на броя на дните при прилагане на отпуск на части.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ