Депутатите приеха въвеждането на по-гъвкава заетост през лятната ваканция за родители на деца до 12-годишна възраст
Парламентът утвърди на първо четене промени в Кодекса на труда, с които родителите на деца до 12-годишна възраст ще могат да работят на ненапълно работно време или отдалечено по време на лятната почивка. Предложението, импортирано от Деница Сачева от ГЕРБ-СДС и група депутати, беше признато единомислещо със 181 гласа „ за “. Така се уголемява към този момент съществуващата опция за гъвкаво работно време, която сега важи единствено за родители на деца до 8 години.
В същото съвещание народните представители отхвърлиха законопроекта на Елисавета Белобрадова от ПП-ДБ, който предвиждаше насъбраният заплатен годишен отпуск по време на майчинство да може да се употребява почасово за взимане и водене на дете до 12 години. Предложението получи единствено 58 гласа „ за “, при 121 „ въздържал се “.
Не беше признат и планът на Венко Сабрутев от ПП-ДБ, който целеше да направи 15-дневния отпуск по бащинство по-гъвкав – да може да се употребява едновременно или на части в границите на първата година след раждането. Тези промени също не събраха нужната поддръжка – 65 гласа „ за “ при доста болшинство „ въздържали се “.
Източник: banker.bg
КОМЕНТАРИ




