Когато колегите доносничат на шефа
Параноик не значи простак. Вашият шеф евентуално си е вербувал повече от един разузнавач
Даже не разчита най-вече на този, за който всички знаят, че му доносничи, и от който всички се пазят. Има си сътрудници под прикритие и цяла система за сверяване на сведенията им. Това не води до обективна информация за колкото и интелигентен да се мисли шефът ви – всичките му агенти манипулират това, което оповестяват, с цел да му образуват мнение в своя изгода.
Бъдете сигурни и че при подобен шеф няколко от колегите ви сами се натискат да доносничат и да се пробват да извлекат дивиденти, като топят съперниците си. Не тъй като са изначално неприятни, а тъй като такава е средата, създадена от ръководителя.
В екипите постоянно работи желязно предписание: в случай че мениджърът не понася доносници и подмазвачи, той отхвърля склонните към такова държание свои подчинени още при първия им опит. Недвусмислено им показва, че не цени нито агентурната информация, нито приносителите й.
Ако обаче шефът драговолно изслушва доносниците, скоро групата им нараства, тъй като мнозина вземат решение, че това е методът за прогрес в кариерата.
Да се работи в такава конюнктура е непоносимо и неперспективно. Не е неприятно да търсите други благоприятни условия за себе си и бързо да се измъкнете от подобен шеф. Дотогава внимавайте освен по какъв начин работите, само че и пред кого какво говорите.
