Отчита се спад от десет на сто на предложенията за

Отчита се спад от 10 на 100 на предложенията за работа за май тази година в съпоставяне със същия интервал за 2024 година Това се равнява на към 5000 оферти по-малко. Това сочат данните на HR компанията и кариерен уебсайт „ Джоб Тайгър “. За месец май предложенията за работа са малко над 45 000. Спад на годишна база има в множеството браншове на стопанската система. Единствено лек растеж има в „ Търговия и продажби “, „ Хотелиерство и ресторантьорство “, „ Здравеопазване “ и „ Продажби “. Това е четвъртият следващ месец, в който се регистрира годишен спад на предложенията, показват от компанията.

Спрямо април се следи нарастване на оповестените позиции с 2%. Повече разгласи има в секторите " Логистика и превоз ", " Хотелиерство и ресторантьорство ", " Административни и обслужващи действия ", " Производство ", " Строителство ", " Търговия и продажби ", " Здравеопазване и фармация " и " Маркетинг и реклама ". Любопитно е да се означи, че в ИТ-сектора има спад на офертите с 4%

Броят на обявите в регионалните градове е повишен с 3 на 100 по отношение на април. София дава отговор за 40% от обявите за работа в онлайн пространството - към 18 000 свободни позиции през май. Другите градове с по-голям дял предложения за работа в онлайн уеб сайтове са Пловдив (10 на сто), Варна (10 на сто), Бургас (5 на сто), Русе (3 на сто) и Стара Загора (3 на сто).

Месечният разбор на " Джоб тайгър " демонстрира, че броят на предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа остава без смяна по отношение на април, само че в съпоставяне със същия интервал на предходната година се регистрира спад от 7%, а по отношение на началото на 2025 година понижението е 10%. България е на едно от последните места в Европейски Съюз по гъвкави форми на работа. Общият брой на този вид оферти е към 3200, като България не стои доста добре по този индикатор по отношение на другите страни в съюза. Като дял от общия брой разгласи този вид оферти съставляват 8 на 100 от предлагането през май. Разпределението им по браншове е следното: 45 на 100 в бранша ИТ, следван от " Административни и обслужващи действия " (16 на сто), аутсорсинг (BPO) промишлеността (15 на сто) и " Търговия и продажби " (10 на сто).