Васил Терзиев: Продължаваме реформата в градоустройството с ясен фокус върху резултатите
От на следващия ден, 6 януари, арх. Богдана Панайотова към този момент няма да извършва длъжността „ основен проектант “ на София.
Приемам подадената от нея оставка и ѝ благодаря за решението, което разрешава тематиката да бъде затворена институционално и общината да продължи напред.
Боян Недев ще извършва краткотрайно длъжността „ основен проектант “ на София, с цел да се подсигурява естествената работа на администрацията и последователност в процесите.
Важно е ясно да кажем кое стои в центъра на промяната, която започнахме. Големите тематики пред София са съответни и дълготрайни – основаване на фонд „ Благоустройство “, който да обезпечава създаване и поддръжка на инфраструктурата, иницииране на законови и подзаконови промени, с които да ограничим презастрояването, и нов метод на устройствено обмисляне, който да свързва строителството с трафика, обществената инфраструктура, зелените площи и качеството на градската среда.
Това изисква явен модел на ръководство, добра съгласуваност и работа в екип. За мен промяната не е въпрос на постове, а на резултати – по какъв начин по-бързо и по-прозрачно се взимат решения, по какъв начин се употребяват наличните запаси и по какъв начин градът действително се трансформира към по-добро.
Приемам подадената от нея оставка и ѝ благодаря за решението, което разрешава тематиката да бъде затворена институционално и общината да продължи напред.
Боян Недев ще извършва краткотрайно длъжността „ основен проектант “ на София, с цел да се подсигурява естествената работа на администрацията и последователност в процесите.
Важно е ясно да кажем кое стои в центъра на промяната, която започнахме. Големите тематики пред София са съответни и дълготрайни – основаване на фонд „ Благоустройство “, който да обезпечава създаване и поддръжка на инфраструктурата, иницииране на законови и подзаконови промени, с които да ограничим презастрояването, и нов метод на устройствено обмисляне, който да свързва строителството с трафика, обществената инфраструктура, зелените площи и качеството на градската среда.
Това изисква явен модел на ръководство, добра съгласуваност и работа в екип. За мен промяната не е въпрос на постове, а на резултати – по какъв начин по-бързо и по-прозрачно се взимат решения, по какъв начин се употребяват наличните запаси и по какъв начин градът действително се трансформира към по-добро.
Източник: novinata.bg
КОМЕНТАРИ