КНСБ: Заплатите да скачат със 150 лв. на година
От синдиката оферират и въвеждане на минимална работна заплата за висшисти, които работят по специалността, от 700 лв.
КНСБ упорства за годишен растеж на заплатите в действителния бранш и в бюджетните действия най-малко със 100-150 лв..
Това сподели водачът на синдиката Пламен Димитров на семинар за публицисти. По думите му още от тази година може да се реализира подобен растеж. За нарастването на заплатите са нужни спомагателни близо 920 милиона лв.. От синдиката желаят още 470 милиона лв. за финансови разноски. Разговори за това ще се водят с министъра на финансите.
За предходната година настояванията на КНСБ бяха за 1.250 милиарда лв., а това, което действително успяхме да получим е сред 650 и 700 милиона повече от това, което имаше желание да даде властта, разяснява Пламен Димитров.
В управническата стратегия на държавното управление, която се чака да бъде огласена тази седмица, е належащо да се заложи задачата България да реализира 60% от междинното ниво на Европейски Съюз по витален стандарт в края на мандата (48% сега), съобщи Димитров.
Основните проблеми на България са дълбоките неравенства, беднотия и неправда в разпределението на това, което произвеждаме, съобщи Пламен Димитров. Той добави, че съгласно последните данни на Евростат България е на дъното в класацията по възнаграждение.
Във вътрешен проект би трябвало да се стремим към относителна отплата на
наемния труд - 50 на 100 от Брутният вътрешен продукт, при настоящ дял от 42 на 100, както и към съответствие сред минималната и междинната работна заплата - 47-50 на 100, разяснява шефът на КНСБ.
Той цитира данни на статистиката за облагата на компаниите през 2016 година. Всички работещи повече от 300 хиляди компании са отчели облага от 20.2 милиарда лева без облагане. Ако от 15-те милиарда, които ще останат след облагане, се вземат 20 %, може да се реализира близо 15-процентно нарастване на всички заплати в България, уточни президентът на КНСБ.
От синдиката оферират и въвеждане на минимална работна заплата за висшисти, които работят по специалността, от 700 лв..
КНСБ упорства за годишен растеж на заплатите в действителния бранш и в бюджетните действия най-малко със 100-150 лв..
Това сподели водачът на синдиката Пламен Димитров на семинар за публицисти. По думите му още от тази година може да се реализира подобен растеж. За нарастването на заплатите са нужни спомагателни близо 920 милиона лв.. От синдиката желаят още 470 милиона лв. за финансови разноски. Разговори за това ще се водят с министъра на финансите.
За предходната година настояванията на КНСБ бяха за 1.250 милиарда лв., а това, което действително успяхме да получим е сред 650 и 700 милиона повече от това, което имаше желание да даде властта, разяснява Пламен Димитров.
В управническата стратегия на държавното управление, която се чака да бъде огласена тази седмица, е належащо да се заложи задачата България да реализира 60% от междинното ниво на Европейски Съюз по витален стандарт в края на мандата (48% сега), съобщи Димитров.
Основните проблеми на България са дълбоките неравенства, беднотия и неправда в разпределението на това, което произвеждаме, съобщи Пламен Димитров. Той добави, че съгласно последните данни на Евростат България е на дъното в класацията по възнаграждение.
Във вътрешен проект би трябвало да се стремим към относителна отплата на
наемния труд - 50 на 100 от Брутният вътрешен продукт, при настоящ дял от 42 на 100, както и към съответствие сред минималната и междинната работна заплата - 47-50 на 100, разяснява шефът на КНСБ.
Той цитира данни на статистиката за облагата на компаниите през 2016 година. Всички работещи повече от 300 хиляди компании са отчели облага от 20.2 милиарда лева без облагане. Ако от 15-те милиарда, които ще останат след облагане, се вземат 20 %, може да се реализира близо 15-процентно нарастване на всички заплати в България, уточни президентът на КНСБ.
От синдиката оферират и въвеждане на минимална работна заплата за висшисти, които работят по специалността, от 700 лв..
Източник: fakti.bg
КОМЕНТАРИ