Как да се реагира на контраоферта при напускане
От доста време се чудите дали да напуснете работа и по какъв начин да го сторите. Е, внезапно получавате оферта от добра компания, а изискванията са по-добри и най-сетне вземате съдбовното решение. Разбира се, това няма по какъв начин да се случи, без да подадете заявление за овакантяване, а тогава е изцяло допустимо сегашният ви шеф да ви насочи контраоферта за оставане.
Именно по тази причина е нужно, когато отивате към офиса на вашия началник със заявката за овакантяване в ръка да сте подготвени за контрапредложение от негова страна. То най-вероятно ще е обвързвано с увеличение на заплащането, покачване или други придобивки. Така че ще е добре преди срещата да начертаете самобитен проект – на какво предложение бихте приели да останете и на какво бихте отказали.
Трябва да знаете, че дружно с отправянето на контраоферта постоянно се прави и опит за прочувствено влияние върху напускащия чиновник. Бъдете подготвени да ви обсипят с голям брой похвали, само че дръжте на своите претенции и в случай че не ги получите, то бъдете безапелационни.
След като получите съответната контраоферта, запазете успокоение и помолете за няколко дни, в които да я обмислите. Така ще имате време да пресметнете положителните и неприятните страни на двете предложения и да пресметнете кое ще е по-добре за вас. Само не бързайте незабавно да приемате или отказвате.
Трябва да имате поради, че в случай че въпреки всичко останете, работодателят ви постоянно ще има едно на разум по отношение на опита ви да напуснете. В същото време несъмнено ще ядосате доста компанията, в която сте били поканени и най-вероятно няма да получите втори късмет там.
Все отново бъдете правилни и незабавно, откакто вземете решение, информирайте и двете страни. Ако решите да отидете в новата компания, не забравяйте да кажете на бъдещия си шеф, че сте получили контрапредложение, което сте отхвърлили. Това несъмнено ще ви натрупа в допълнение точки на новото място.
Ако пък към момента обмисляте да напуснете сегашната си работа, само че нямате настоящо предложение, разгледайте офертите на Karieri.bg.
ScaleFocus търси:
Finance Business Partner
ROITI търси:
ETRM DevOps BA Wannabe
ETRM Operations Analyst
" Икономедиа " търси:
Стажантска стратегия
React Native програмист
Metric DS търси:
Digital Account Executive & Media Planner
Cargill търси:
Business Analyst
Trade Finance Specialist
" Адекум Проекти за развиване " търси:
Мениджър планове финансирани от Европейски Съюз
KPMG търси:
Senior Accountant
Web Designer
People & Change Advisor
U.S. EMBASSY SOFIA търси:
Voucher Examiner (Accounts Payable Assistant)
Voucher Examiner (Accounts Payable Assistant) - temporary replacement
Interpreter (Interpreter/Translator) - Temporary
Protocol/Translator Assistant
Alfa Asset Management търси:
Full Stack Developer
IIB търси:
Head of Credit Risk Division
Банка ДСК търси:
Експерт " Корпоративни проблематични заеми "
Мениджър връзки корпоративни клиенти
The European Commission Representation in Bulgaria търси:
Team Leader – Political Reporting
Wolf Theiss търси:
M&A, Private Equity & Venture Capital Lawyers
" Аурубис " търси:
Ръководител поддръжка Металургия
Старши инженер поддръжка Топлоенергийно произвеждане
" Лидл България ЕООД енд Ко.КД " търси:
Координатор Бранд и опаковки (м/ж)
Именно по тази причина е нужно, когато отивате към офиса на вашия началник със заявката за овакантяване в ръка да сте подготвени за контрапредложение от негова страна. То най-вероятно ще е обвързвано с увеличение на заплащането, покачване или други придобивки. Така че ще е добре преди срещата да начертаете самобитен проект – на какво предложение бихте приели да останете и на какво бихте отказали.
Трябва да знаете, че дружно с отправянето на контраоферта постоянно се прави и опит за прочувствено влияние върху напускащия чиновник. Бъдете подготвени да ви обсипят с голям брой похвали, само че дръжте на своите претенции и в случай че не ги получите, то бъдете безапелационни.
След като получите съответната контраоферта, запазете успокоение и помолете за няколко дни, в които да я обмислите. Така ще имате време да пресметнете положителните и неприятните страни на двете предложения и да пресметнете кое ще е по-добре за вас. Само не бързайте незабавно да приемате или отказвате.
Трябва да имате поради, че в случай че въпреки всичко останете, работодателят ви постоянно ще има едно на разум по отношение на опита ви да напуснете. В същото време несъмнено ще ядосате доста компанията, в която сте били поканени и най-вероятно няма да получите втори късмет там.
Все отново бъдете правилни и незабавно, откакто вземете решение, информирайте и двете страни. Ако решите да отидете в новата компания, не забравяйте да кажете на бъдещия си шеф, че сте получили контрапредложение, което сте отхвърлили. Това несъмнено ще ви натрупа в допълнение точки на новото място.
Ако пък към момента обмисляте да напуснете сегашната си работа, само че нямате настоящо предложение, разгледайте офертите на Karieri.bg.
ScaleFocus търси:
Finance Business Partner
ROITI търси:
ETRM DevOps BA Wannabe
ETRM Operations Analyst
" Икономедиа " търси:
Стажантска стратегия
React Native програмист
Metric DS търси:
Digital Account Executive & Media Planner
Cargill търси:
Business Analyst
Trade Finance Specialist
" Адекум Проекти за развиване " търси:
Мениджър планове финансирани от Европейски Съюз
KPMG търси:
Senior Accountant
Web Designer
People & Change Advisor
U.S. EMBASSY SOFIA търси:
Voucher Examiner (Accounts Payable Assistant)
Voucher Examiner (Accounts Payable Assistant) - temporary replacement
Interpreter (Interpreter/Translator) - Temporary
Protocol/Translator Assistant
Alfa Asset Management търси:
Full Stack Developer
IIB търси:
Head of Credit Risk Division
Банка ДСК търси:
Експерт " Корпоративни проблематични заеми "
Мениджър връзки корпоративни клиенти
The European Commission Representation in Bulgaria търси:
Team Leader – Political Reporting
Wolf Theiss търси:
M&A, Private Equity & Venture Capital Lawyers
" Аурубис " търси:
Ръководител поддръжка Металургия
Старши инженер поддръжка Топлоенергийно произвеждане
" Лидл България ЕООД енд Ко.КД " търси:
Координатор Бранд и опаковки (м/ж)
Източник: dnevnik.bg
КОМЕНТАРИ




