От КНСБ предлагат в трудовото договаряне да има повече от

От КНСБ оферират в трудовото договаряне да има повече от една минимална работна заплата според от образованието на трудещите се. Това съобщи президентът на синдиката Пламен Димитров. 

Освен договарянето на националната минимална заплата, съгласно синдикатите, би трябвало да има още две национални минимални заплати – минимално възнаграждение за работещ със приблизително обучение, както и минимална заплата за работещ с висше обучение, съгласно условията на длъжността, която се заема. Основната национална минимална заплата да бъде за хората без висока подготовка и умения, а над нея да има още две, добави Димитров, представен от Българска телеграфна агенция. По думите му сходни практики има и в други европейски страни.

Димитров разяснява, че до 15 ноември 2024 година, България би трябвало да приведе към трудовото си законодателство европейската инструкция за съответни минимални работни заплати в Европейския съюз (ЕС) и насърчаването на груповото трудово договаряне. За задачата синдикалистите ще посетят над 150 предприятия в цялата страна, като на срещите ще срещнат синдикалните членове с спомагателните права, които въвеждането на директивата и смяната на трудовото законодателство ще им подсигурява.