Д-р Стефан Константинов: В клиника средната брутна заплата е над 10 хил. лв.
От КНСБ не са съгласни с концепцията на здравното министерство - размерът на главните заплати на лекари, сестри и санитари да бъде непокътнат за още една година. От здравното министерство оферират минималните прагове от 2000 лв. за доктор, 1500 лв. за здравна сестра и 910 лв. за санитар да работят още година.
" Така сложени нещата, не са правилни. Разбирам за какво казусът в този момент ескалира - ние сме в предизборна обстановка и в този момент е моментът за доста сериозен популизъм. Заплатите са доста плодородна тематика за това нещо. Няма естествен шеф на общинска или държавна болница, който да не желае да дава по-големи заплати на своите подчинени. За частните не знам, може да има подобен феномен. Като приказваме за заплати, би трябвало да кажем, че те имат две елементи - едната част е главната заплата, която по фиш се получава всеки месец ", каза бившият здравен министър доктор Стефан Константинов 
Стефан Константинов е роден на 02.01.1966 година в гр. София. През 1983 година приключва междинното си обучение в студиото на " Денят ON AIR ".
Той разясни, че другата част е тази, която се дава като добавки.
" Хората се интересуват от брутната заплата, това е нещо, което храни фамилиите им, това е нещото, което влиза в банковите им сметки. Избрах хубава държавна болница, с цел да дам за образец какви са заплатите в нея - за клиника главната заплата е 2300 лева, междинната брутна заплата, която получават, е 10 690 лева. Лекар с една компетентност получава съществена заплата 2 200 лева, само че действително брутната му заплата е 6 900 лева ", добави доктор Константинов за Bulgaria ON AIR.
От думите му излиза наяве, че главната заплата на медицинските сестри е 2 000 лева, само че получават 4 000 лева
" Но не във всички лечебни заведения е по този начин. Проблемът е в конкуренцията сред лечебните заведения. В България има ужасно доста лечебни заведения и към днешна болница заетите кревати са 48% - повече от половината кревати стоят празни. Болниците са в положение да се конкурират и да търсят пациенти. Разликата сред главната и брутната заплата, се дължи навръх това. При избора на екип част от сумата се заплаща непосредствено на лекаря ", разяснява още някогашният здравен министър.
Той е на мнение, че богатите лечебни заведения са в няколко града - в столицата и няколко по-големи градове.
" Общинските лечебни заведения, които са по-регионални, са небогати. И държавни лечебни заведения в по-малки провинциални градове са небогати. Там към този момент тази разлика сред брутни и съществени хонорари не съществува. Ние, когато им кажем, че би трябвало да усилят заплатите, болничното заведение затъва в задължения, банкрутира, не може да стартира да изплаща заплати ", разясни доктор Стефан Константинов Стефан Константинов е роден на 02.01.1966 година в гр. София. През 1983 година приключва междинното си обучение.
Гостът акцентира, че частните лечебни заведения не дават финансова информация на Министерството на здравеопазването.
" Аз синдикатите изцяло ги разбирам - те би трябвало да кажат нещо пред своите членове. Но какво споделят работодателите? За едните лечебни заведения ние ще влошим мениджмънта, тъй като мениджърите са принудени да поддържат тази разлика, с цел да оцеляват в тази мощно конкурентна среда. А бедните лечебни заведения са принудени да вършат това, с цел да оцелеят изобщо. Последният Колективен трудов контракт е подписан от търговците на медико-санитарни и билкови препарати - безспорна насмешка ", отсече той.
Д-р Константинов е безапелационен, че в случай че една болница ще се закрива, то би трябвало да се каже непосредствено, другото е садизъм.
" Големият проблем, от който всеки бяга, е за какво има толкоз доста лечебни заведения у нас. Защо хората доплащат? С правила може да се реши този проблем. Иска се да застанеш против финансовите ползи на съответни кръгове, с цел да защитиш публичния интерес ", добави някогашният здравен министър.
