От КНСБ не са съгласни с идеята на здравното министерство

От КНСБ не са съгласни с концепцията на здравното министерство - размерът на главните заплати на лекари, сестри и санитари да бъде непокътнат за още една година.

От синдиката упорстват това опазване да работи няколко месеца, до подписването на нов групов трудов контракт.

Съгласие за подобен към момента не е реализирано, а работодателските организации не престават да желаят унищожаване на санкциите за лечебни заведения, които по справедливи аргументи не могат да обезпечат минималните контрактувани заплати за личния състав си.

От министерството оферират минималните прагове от 2000 лв. за доктор, 1500 лв. за здравна сестра и 910 лв. за санитар да работят още година. Това са стойности от изтеклия през април групов трудов контракт за опазването на здравето.

От КНСБ обаче не са съгласни с фиксирането на подобен период в изискванията на мъчно протичащи се договаряния с работодателите.

Д-р Пламен Радославов:
" В момента който кажем, че е за една година, подписвайки май месец, те ще желаят да договарят с нас следващата година по същото време ".

От синдиката остават в протестна подготвеност и чакат от работодателските организации да показват разбор какъв е вероятният растеж на заплатите на обособените категории медицински личен състав.

" Ако ние сме споделили примерно, че главната заплата от 1000 лв. желаеме да стане 1200, дано те ни кажат какво могат да дадат и да седнем да преговаряме ".

От болничните организации, които вземат участие в договарянията, упорстват за основаване на работна група, която да направи обзор на положението на лечебните заведения, неуспели да обезпечат минималното възнаграждение по изтеклия контракт и това да е базата за продължение на договарянията.
Междувременно изпълняващият длъжността шеф на Здравната каса Момчил Мавров изясни за Българска телеграфна агенция, че заради неналичието на настоящ групов контракт фондът не може да постанова наказания на лечебните заведения за неосигурени минимални хонорари.

Източник БНР