От КНСБ настояват за ръст на бюджетните заплати с 10%

От КНСБ упорстват за растеж на бюджетните заплати с 10% през идната година. Изчислено е, че ще са нужни спомагателни 1,8 милиарда лв.. Президентът на синдиката Пламен Димитров настоя за незабавно въвеждане на " заплата за прехрана ", обвързвана с равнището на възнаграждение, което е належащо, с цел да се обезпечи заслужен стандарт на живот на служащите и техните фамилии. По данни на синдиката към края на второто тримесечие на тази година, с цел да се устоя един работещ са нужни 1 453 лв. на месец.

Според Пламен Димитров още следващата година би трябвало да се отстранен всички обвързаности сред обществените заплащания и минималната заплата.

" Всички връзки с минималната работа заплата, компенсации, заплащания на каквото и да било на хора с увреждания, на който и да било, в каквото и да е било би трябвало да бъдат изчистени и развързани. Не може да има връзка със междинната работна заплата и минималната никакъв приход, в случай че желаеме оттук насетне да стане ясно, че политиката по приходите е допустима. Тя е допустима, като референтна стойност е заплата за прехрана. Разбирайте, че минималната работна заплата би трябвало да стигне тази заплата за прехрана ", сподели Димитров, представен от БНР.

Промени в Бюджет 2025

За Бюджет 2025 синдикатът упорства оптималният месечен застрахователен приход да доближи 4 275 лв., което ще регистрира растежа на междинния застрахователен приход през тази година от 14,5 %. Настоява се с 10 % да се усили и таванът на пенсиите, като той доближи 3 740 лв., а пенсиите се осъвременят по " Швейцарското предписание " от 1 юли, с изчисляваните от финансовото министерство все още 8.7%

За да се стабилизира осигурителната система от КНСБ оферират през идващите 20 години да нарастват през година с по един % пенсионните вноски за първия и за втория частен застрахователен дирек. Целта е прихода от трите пенсионни стълба да подсигурява през 2045 година 85% заменяне към прихода от труд.