Ваня Григорова: Няма да има ръст на заплатите след изборите поне 3 години
От през днешния ден с 5% се усилват пенсиите, само че не за всички пенсионери. Коя е вярната мярка за нарастването на пенсиите и по какъв начин би трябвало да продължи да се подкрепя бизнеса.
Когато и както да се усилват разноските, няма по какъв начин да не се отрази това отрицателно на бюджета ни. Тези увеличeния обаче ще ни се сторят като детска игра спрямо тези за идващите години. В цялостната цена на тока влизат и маркетингови разноски, които се вършат за привличане на ограничавания брой клиенти от сдруженията. Това сподели за Bulgaria ON AIR икономическият консултант от КТ " Подкрепа " Ваня Григорова.
По думите ѝ от 30 години не се влагат пари за възобновяване на ВиК бранша.
" Кадрите там са на минимална работна заплата. Представете си следното - това е като да имаш прелестна кола, която 30 година не поддържаш ", съобщи тя.
" Доходите на работещите са се нараснали съгласно Национален статистически институт. Но това не можем да го чакаме в идващите години. В нито една политическа стратегия няма споменаване за увеличение на минималната работна заплата. Ако в идващите 3 година такова не се планува, то просто няма да го забележим ", уточни събеседничката за Bulgaria ON AIR.
Тя е на мнение, че мярката 60/40 не е най-хубавият метод да се подкрепи бизнеса.
" Първото трябваше да се подсигуряват цялостните заплати на хора на минимална работна заплата. Този, който е на 3000 лв. месечен приход може да издържи финансово, само че другият с ниска заплата - не ", разяснява Григорова.
Според нея хората би трябвало да схванат, че в случай че стигнем до вкарване на ток от чужбина, това ще рефлектира върху цената на тока в посока нагоре.
" Пенсиите по принцип - ясно е - би трябвало да се усилят. Тези 50 лв. се равняват на преизчисляване на пенсиите. Актуализацията се прави годишно, само че лекото нарастване не може да компенсира дълготрайното закъснение. Пенсиите на старите пенсионери изостават, което би трябвало да се компенсира ", добави икономическият консултант.
Когато и както да се усилват разноските, няма по какъв начин да не се отрази това отрицателно на бюджета ни. Тези увеличeния обаче ще ни се сторят като детска игра спрямо тези за идващите години. В цялостната цена на тока влизат и маркетингови разноски, които се вършат за привличане на ограничавания брой клиенти от сдруженията. Това сподели за Bulgaria ON AIR икономическият консултант от КТ " Подкрепа " Ваня Григорова.
По думите ѝ от 30 години не се влагат пари за възобновяване на ВиК бранша.
" Кадрите там са на минимална работна заплата. Представете си следното - това е като да имаш прелестна кола, която 30 година не поддържаш ", съобщи тя.
" Доходите на работещите са се нараснали съгласно Национален статистически институт. Но това не можем да го чакаме в идващите години. В нито една политическа стратегия няма споменаване за увеличение на минималната работна заплата. Ако в идващите 3 година такова не се планува, то просто няма да го забележим ", уточни събеседничката за Bulgaria ON AIR.
Тя е на мнение, че мярката 60/40 не е най-хубавият метод да се подкрепи бизнеса.
" Първото трябваше да се подсигуряват цялостните заплати на хора на минимална работна заплата. Този, който е на 3000 лв. месечен приход може да издържи финансово, само че другият с ниска заплата - не ", разяснява Григорова.
Според нея хората би трябвало да схванат, че в случай че стигнем до вкарване на ток от чужбина, това ще рефлектира върху цената на тока в посока нагоре.
" Пенсиите по принцип - ясно е - би трябвало да се усилят. Тези 50 лв. се равняват на преизчисляване на пенсиите. Актуализацията се прави годишно, само че лекото нарастване не може да компенсира дълготрайното закъснение. Пенсиите на старите пенсионери изостават, което би трябвало да се компенсира ", добави икономическият консултант.
Източник: fakti.bg
КОМЕНТАРИ