Започва нов прием на документи по мярката 60/40 |
От през днешния ден Агенцията по заетостта стартира нова процедура за кандидатстване по мярката 60/40. В нея могат да се включат работодатели за опазване заетостта на личния състав си през интервала януари – февруари 2022 година
Редът и изискванията за приемане на поддръжка са аналогични на тези, които се прилагаха за август – декември 2021 година Мярката продължава да поддържа запазването на заетостта в предприятия, чиито средномесечни доходи от продажби през 2020 година са намалели спрямо 2019 година
Регламентираната поддръжка е в размер на 60% от прихода и осигурителните вноски на всяко заето лице в предприятия, чиито доходи от продажби са намалели с не по-малко от 40 на 100 през месеца, за който се дава поддръжката, само че към този момент по отношение на средномесечните доходи за цялата 2019 година
За работещите в предприятия, чиито доходи от продажби са намалели по отношение на средномесечните доходи за 2019 година с не по-малко от 30 на 100 през месеца, за който се дава поддръжката, ще продължат да се изплащат средства в размер на 50%.
За учредените след 1 януари 2020 година спадът на приходите за месеца, за който аплайват, ще се дефинира по отношение на средномесечните доходи за 2020 година Размерът на предоставяните средства за всеки служащ или чиновник към този момент ще се дефинира на база осигурителния му приход за октомври 2021 година
Средствата ще се изплащат месечно, като документите за работилите през януари 2022 година ще се одобряват от 1-ви до 28 февруари, а за работилите през февруари 2022 година документи - през март. Работодателите, които дават отговор на изискванията и желаят да получат поддръжка за януари и февруари 2022 година, могат да аплайват поредно за двата месеца, ползвайки едни и същи формуляри и мостри на документи.
Заявлението и документите за погашение на средства се подават в Дирекция „ Бюро по труда ”, обслужваща територията по мястото на работа на служащите и чиновниците, без значение от метода на подаването им. Те могат да се подават по електронен път посредством Системата за несъмнено електронно връчване, да се изпращат посредством лицензиран пощенски оператор, както и да се показват на място в съответното бюро по труда.
На електронния уебсайт на Агенцията по заетостта, в рубриката „ ” ще бъдат оповестени материали за информация на работодателите, процедурата за кандидатстване, съдържаща изискванията, условията, реда и метода за кандидатстване, мостри на заявление и приложения към него и други помощни материали.
Редът и изискванията за приемане на поддръжка са аналогични на тези, които се прилагаха за август – декември 2021 година Мярката продължава да поддържа запазването на заетостта в предприятия, чиито средномесечни доходи от продажби през 2020 година са намалели спрямо 2019 година
Регламентираната поддръжка е в размер на 60% от прихода и осигурителните вноски на всяко заето лице в предприятия, чиито доходи от продажби са намалели с не по-малко от 40 на 100 през месеца, за който се дава поддръжката, само че към този момент по отношение на средномесечните доходи за цялата 2019 година
За работещите в предприятия, чиито доходи от продажби са намалели по отношение на средномесечните доходи за 2019 година с не по-малко от 30 на 100 през месеца, за който се дава поддръжката, ще продължат да се изплащат средства в размер на 50%.
За учредените след 1 януари 2020 година спадът на приходите за месеца, за който аплайват, ще се дефинира по отношение на средномесечните доходи за 2020 година Размерът на предоставяните средства за всеки служащ или чиновник към този момент ще се дефинира на база осигурителния му приход за октомври 2021 година
Средствата ще се изплащат месечно, като документите за работилите през януари 2022 година ще се одобряват от 1-ви до 28 февруари, а за работилите през февруари 2022 година документи - през март. Работодателите, които дават отговор на изискванията и желаят да получат поддръжка за януари и февруари 2022 година, могат да аплайват поредно за двата месеца, ползвайки едни и същи формуляри и мостри на документи.
Заявлението и документите за погашение на средства се подават в Дирекция „ Бюро по труда ”, обслужваща територията по мястото на работа на служащите и чиновниците, без значение от метода на подаването им. Те могат да се подават по електронен път посредством Системата за несъмнено електронно връчване, да се изпращат посредством лицензиран пощенски оператор, както и да се показват на място в съответното бюро по труда.
На електронния уебсайт на Агенцията по заетостта, в рубриката „ ” ще бъдат оповестени материали за информация на работодателите, процедурата за кандидатстване, съдържаща изискванията, условията, реда и метода за кандидатстване, мостри на заявление и приложения към него и други помощни материали.
Източник: offnews.bg
КОМЕНТАРИ