Бай Тошо имал 22 хиляди чиновници по-малко от ГЕРБ и патриоти при 2 милиона българи повече!
От 580 административни структури през 2017 година (559 през 2016-а), които ползват Закона за администрацията, две са без годишни доклади, четири - с доклади с неточности, 10 - с частични доклади, една не е дала никаква информация. Трета поредна година доклад не показват осем ведомства, втора поредна година - три структури.
Тези 580 администрации обаче не са всички на брой у нас. Поради спецификата на своята активност в Интегрираната осведомителна система на държавната администрация (ИИСДА) не са въвели данни за 2017 година "Авиоотряд 28 ", Държавната организация "Национална сигурност ", Държавната организация "Разузнаване ", Държавната организация "Технически интервенции ", Служба "Военна полиция ", Служба "Военна информация ", Националното бюро за надзор на специфичните разследващи средства, Централната изборна комисия, Икономически и обществен съвет, Националният военноисторически музей, Почивната база "Орлица ", Почивната база "Слънчев бряг " и редакцията на списание "Гора ". Интересно какво е характерно тайното и свръхсекретно в щата и заплатите на държавния авиотряд, на почивните бази на Министерския съвет, на Централната изборна комисия, на Икономически и обществен съвет, на Военноисторическия музей, че даже и на една редакция на списание?, изброява Банкеръ.
Освен изброените в упоменатите 580 структури не влизат и някои комисии, звената на правосъдната система, в докладите на Министерство на вътрешните работи и Министерство на народната отбрана не са включени наетите лица, липсва Държавния фонд "Земеделие " и т.н, оповестява frognews.bg
С всички ангажименти бюрокрацията у нас към 31 декември 2017-а е 139 665 щатни бройки (132 648 за 2016-а). Освен това съществуват общо 70 консултативни съвета, от които 32 са основани с разпореждане на Министерския съвет и 38 - със закон. От тях 35 са основани към държавното управление, 28 са основани като съвещателен орган към министър, пет - към ръководител на държавна организация, и две - към изпълнителен шеф на изпълнителна организация. Прави усещане също по този начин, че незаетите щатни бройки в администрацията са 10 760, като текучеството по отношение на 2016-а е подскочило два пъти!
За заплати пък са изхарчени над 5 милиарда лв.. Естествено, издръжката също е солидно перо - разноските са се нараснали с 400 млн. лева спрямо година по-рано.
Данните са взети от Националния статистически институт по информации, подавани към него. Те може да са правилни, а може и да са погрешни, откакто за не подаден години наред доклад към ИИСДА не се носи никаква отговорност. В същото време някои наивници считат, че най-точната и вярна картина за броя на структурите, на служителите, за нивото на заплатите може да се получи посредством Национален осигурителен институт и Здравната каса. Явно този елементарен и благонадежден прийом не изнася на властта и тя гледа да отбие номера със статистически информации вместо с финансови документи.
Оказва се, че и конкурсното начало, толкоз необятно рекламирано, се ползва относително лимитирано - единствено 33.5% от чиновниците са назначени по този метод.
Още един любопитен факт - щатните бройки, заети от дами в държавната администрация, са 67 500. А на управителните длъжности дамите са тъкмо две-трети - 66% от всички. Излиза, че живеем в матриархат и нежният пол ръководи България, въпреки министър председателят да се слави като първи юначага. С тези данни Истанбулската спогодба, провокирала толкоз разногласия, е приложена даже с остатък у нас.
Иначе 57% от служителите са висшисти. Лидират стопанските науки - 33%, техническите - 15.8%, правото -11%, педагогиката - 7.1%, сигурност и защита - 6.5% и обществените науки - 5.7 %. С друга компетентност са 21 %.
Най-голямо текучество през 2017-а е имало в изпълнителните организации, като съвсем всеки пети е бил освободен. През тях минават и се разпределят европейските средства и промяната на държавните управления подсказва защо иде тирада.
Смущават и оценките за активността на администрацията, които тя си е сложила:
- "Изключително осъществяване " - 7559 оценки, или 11.2% от всички поставени;
- "Изпълнението надвишава условията " - 35 639 оценки, или 52.7% от всички поставени;
- "Изпълнението изцяло дава отговор на условията " - 23 585 оценки, или 34.8% от всички поставени;
- "Изпълнението дава отговор не изцяло на условията " - 827 оценки, или 1.2% от всички поставени;
- "Неприемливо осъществяване " - 76 оценки, или 0.1%.
Покрай "изключителното осъществяване " и "надвишените условия " през 2017-а са подадени 129 891 тъжби във връзка неприятно администриране! Исканията до съда за завеждане на каузи поради дейности или бездействия на администрацията са 3045.
Драматични размери доближава у нас диференциацията в заплащането за една и съща работа на една и съща служба в едно и също звено. Например шеф отдел може да взима 800 лева съществена заплата, може да прибира и 3200 лева, на старши експертът може да му дават жалките 480 лева, а може и съвсем 1700 лв.. Тези методики за установяване на заплащането, които са нормативно постановени, облагодетелстват само методиката "наш човек " и от дълго време се нуждаят от коренна смяна.
Поразително е, че от 115 743 бр. компютри и преносими компютри във ведомствата на 23 221 не е конфигуриран антивирусен програмен продукт. Независимо от изразходваните няколко милиарда за електронно държавно управление 13.79% от администрациите нямат система за документооборот, 15.69% нямат система за правно-информационни услуги, 31.03% не са въвели система за ръководство на човешките запаси, 3.97% нямат система за труд и работна заплата, 3.62% нямат... счетоводна система, 43.45% не разполагат със система за ръководство на база данни, а 55.86% нямат системи за ръководство на документи, потоци и наличие през WEB.
Затова пък 132 000 души, включително и чистачките, общо употребяват 355 327 дейни телефонни номера, от които 150 247 закрепени,193 521 мобилни и 11 559 комбинирани. С други думи, на всеки средностатистически служител се падат 3 телефонни номера от друг вид, а на по-високопоставените - до четири-пет. Единственото пояснение в тази ситуация е корупция и прилагане за персонални и фамилни потребности.
Могъщата българска бюрокрацията употребява 2648 здания. Повечето ведомства и структури са ситуирани в няколко - да вземем за пример Агенцията за стабилно енергийно развиване употребява шест. Разбира се, че е допустимо да се преструктурира месторазположението на другите звена - изключително в столицата, тъй че те да се съберат под общ покрив. Това сигурно ще е доста по-удобно за жителите и компаниите, ползващи услугите им, единствено че за какво да се прави, откакто в нашата страна жителите работят за служителите, а не противоположното. Срамно е също по този начин, че през днешния ден, в страна от Европейския съюз, чиновническата войска пораства, а електронното ръководство е потънало в забвение.
Една параленост с времената на социализма демонстрира, че тогава щатът на администрацията е бил с 22 хиляди бройки по-малък, макар че се управляваше цялото национално стопанство и популацията бе с 2 млн. повече. Сега разноските за бюрократите са доста по-големи, само че изгодите са непропорционални ниски по отношение на основаните административни благоприятни условия и потенциал.7
Николай Бареков също написа къс коментар по тематиката:
" 5 000 000 000 (милиарда) годишно за заплати на бюрократи. Половин милиард нарастване за 2017 година. 200 000 GSM -а за наша сметка. Благодарим ви, Патреоти, че се грижите за служителите! А за майките и децата по кое време? Бай Тошо е имал 22 000 служители по-малко от ПатрЕотите и ГЕРБ при 2 милиона българи повече и 100 % държавна стопанска система! Е, хора, кой в този момент е патриотът? "
Тези 580 администрации обаче не са всички на брой у нас. Поради спецификата на своята активност в Интегрираната осведомителна система на държавната администрация (ИИСДА) не са въвели данни за 2017 година "Авиоотряд 28 ", Държавната организация "Национална сигурност ", Държавната организация "Разузнаване ", Държавната организация "Технически интервенции ", Служба "Военна полиция ", Служба "Военна информация ", Националното бюро за надзор на специфичните разследващи средства, Централната изборна комисия, Икономически и обществен съвет, Националният военноисторически музей, Почивната база "Орлица ", Почивната база "Слънчев бряг " и редакцията на списание "Гора ". Интересно какво е характерно тайното и свръхсекретно в щата и заплатите на държавния авиотряд, на почивните бази на Министерския съвет, на Централната изборна комисия, на Икономически и обществен съвет, на Военноисторическия музей, че даже и на една редакция на списание?, изброява Банкеръ.
Освен изброените в упоменатите 580 структури не влизат и някои комисии, звената на правосъдната система, в докладите на Министерство на вътрешните работи и Министерство на народната отбрана не са включени наетите лица, липсва Държавния фонд "Земеделие " и т.н, оповестява frognews.bg
С всички ангажименти бюрокрацията у нас към 31 декември 2017-а е 139 665 щатни бройки (132 648 за 2016-а). Освен това съществуват общо 70 консултативни съвета, от които 32 са основани с разпореждане на Министерския съвет и 38 - със закон. От тях 35 са основани към държавното управление, 28 са основани като съвещателен орган към министър, пет - към ръководител на държавна организация, и две - към изпълнителен шеф на изпълнителна организация. Прави усещане също по този начин, че незаетите щатни бройки в администрацията са 10 760, като текучеството по отношение на 2016-а е подскочило два пъти!
За заплати пък са изхарчени над 5 милиарда лв.. Естествено, издръжката също е солидно перо - разноските са се нараснали с 400 млн. лева спрямо година по-рано.
Данните са взети от Националния статистически институт по информации, подавани към него. Те може да са правилни, а може и да са погрешни, откакто за не подаден години наред доклад към ИИСДА не се носи никаква отговорност. В същото време някои наивници считат, че най-точната и вярна картина за броя на структурите, на служителите, за нивото на заплатите може да се получи посредством Национален осигурителен институт и Здравната каса. Явно този елементарен и благонадежден прийом не изнася на властта и тя гледа да отбие номера със статистически информации вместо с финансови документи.
Оказва се, че и конкурсното начало, толкоз необятно рекламирано, се ползва относително лимитирано - единствено 33.5% от чиновниците са назначени по този метод.
Още един любопитен факт - щатните бройки, заети от дами в държавната администрация, са 67 500. А на управителните длъжности дамите са тъкмо две-трети - 66% от всички. Излиза, че живеем в матриархат и нежният пол ръководи България, въпреки министър председателят да се слави като първи юначага. С тези данни Истанбулската спогодба, провокирала толкоз разногласия, е приложена даже с остатък у нас.
Иначе 57% от служителите са висшисти. Лидират стопанските науки - 33%, техническите - 15.8%, правото -11%, педагогиката - 7.1%, сигурност и защита - 6.5% и обществените науки - 5.7 %. С друга компетентност са 21 %.
Най-голямо текучество през 2017-а е имало в изпълнителните организации, като съвсем всеки пети е бил освободен. През тях минават и се разпределят европейските средства и промяната на държавните управления подсказва защо иде тирада.
Смущават и оценките за активността на администрацията, които тя си е сложила:
- "Изключително осъществяване " - 7559 оценки, или 11.2% от всички поставени;
- "Изпълнението надвишава условията " - 35 639 оценки, или 52.7% от всички поставени;
- "Изпълнението изцяло дава отговор на условията " - 23 585 оценки, или 34.8% от всички поставени;
- "Изпълнението дава отговор не изцяло на условията " - 827 оценки, или 1.2% от всички поставени;
- "Неприемливо осъществяване " - 76 оценки, или 0.1%.
Покрай "изключителното осъществяване " и "надвишените условия " през 2017-а са подадени 129 891 тъжби във връзка неприятно администриране! Исканията до съда за завеждане на каузи поради дейности или бездействия на администрацията са 3045.
Драматични размери доближава у нас диференциацията в заплащането за една и съща работа на една и съща служба в едно и също звено. Например шеф отдел може да взима 800 лева съществена заплата, може да прибира и 3200 лева, на старши експертът може да му дават жалките 480 лева, а може и съвсем 1700 лв.. Тези методики за установяване на заплащането, които са нормативно постановени, облагодетелстват само методиката "наш човек " и от дълго време се нуждаят от коренна смяна.
Поразително е, че от 115 743 бр. компютри и преносими компютри във ведомствата на 23 221 не е конфигуриран антивирусен програмен продукт. Независимо от изразходваните няколко милиарда за електронно държавно управление 13.79% от администрациите нямат система за документооборот, 15.69% нямат система за правно-информационни услуги, 31.03% не са въвели система за ръководство на човешките запаси, 3.97% нямат система за труд и работна заплата, 3.62% нямат... счетоводна система, 43.45% не разполагат със система за ръководство на база данни, а 55.86% нямат системи за ръководство на документи, потоци и наличие през WEB.
Затова пък 132 000 души, включително и чистачките, общо употребяват 355 327 дейни телефонни номера, от които 150 247 закрепени,193 521 мобилни и 11 559 комбинирани. С други думи, на всеки средностатистически служител се падат 3 телефонни номера от друг вид, а на по-високопоставените - до четири-пет. Единственото пояснение в тази ситуация е корупция и прилагане за персонални и фамилни потребности.
Могъщата българска бюрокрацията употребява 2648 здания. Повечето ведомства и структури са ситуирани в няколко - да вземем за пример Агенцията за стабилно енергийно развиване употребява шест. Разбира се, че е допустимо да се преструктурира месторазположението на другите звена - изключително в столицата, тъй че те да се съберат под общ покрив. Това сигурно ще е доста по-удобно за жителите и компаниите, ползващи услугите им, единствено че за какво да се прави, откакто в нашата страна жителите работят за служителите, а не противоположното. Срамно е също по този начин, че през днешния ден, в страна от Европейския съюз, чиновническата войска пораства, а електронното ръководство е потънало в забвение.
Една параленост с времената на социализма демонстрира, че тогава щатът на администрацията е бил с 22 хиляди бройки по-малък, макар че се управляваше цялото национално стопанство и популацията бе с 2 млн. повече. Сега разноските за бюрократите са доста по-големи, само че изгодите са непропорционални ниски по отношение на основаните административни благоприятни условия и потенциал.7
Николай Бареков също написа къс коментар по тематиката:
" 5 000 000 000 (милиарда) годишно за заплати на бюрократи. Половин милиард нарастване за 2017 година. 200 000 GSM -а за наша сметка. Благодарим ви, Патреоти, че се грижите за служителите! А за майките и децата по кое време? Бай Тошо е имал 22 000 служители по-малко от ПатрЕотите и ГЕРБ при 2 милиона българи повече и 100 % държавна стопанска система! Е, хора, кой в този момент е патриотът? "
Източник: bnews.bg
КОМЕНТАРИ