Защо 50% от милениалите да напуснат работа
От 2013 година насам случаите на остра меланхолия при представителите на поколението на милениалите са се нараснали с невероятните 47%, сочат данни на американската застрахователна организация Blue Cross Blue Shield Association.
Това събитие директно се отразява и на способността на хората, родени сред 1981 година и 1996 година, да градят сполучлив и резистентен професионален живот.
Проучване, извършено неотдавна от Mind Share, SAP и Qualtrics свидетелства за това, като разкрива, че 50% от милениалите са напускали работа поради психически проблеми, включващи бърнаут, меланхолия и тревога.
Още по-стряскащото е, че тези след тях, поколението Z, са още по-непригодни да устояват на менталните разстройства.
Същото изследване сочи, че 75% от тях са принудени да изоставен работа, тъй като изпитват психически усложнения.
Само 20% от хората от поколенията преди милениалите са се разделяли с шеф заради психически проблем.
Милениалите имат вяра, че ще станат милионери
Доколко е реалистично упованието
Една от основните аргументи за тези статистики са нереалните упования, които милениалите и поколението Z имат към себе си в персонален и в професионален проект.
Това са и поколенията, които в най-голяма степен са израснали в свят с интернет, обществени мрежи и смарт телефони, а, както знаем, тези " екстри " постоянно могат да окажат отрицателен резултат върху прочувственото здраве.
Това събитие директно се отразява и на способността на хората, родени сред 1981 година и 1996 година, да градят сполучлив и резистентен професионален живот.
Проучване, извършено неотдавна от Mind Share, SAP и Qualtrics свидетелства за това, като разкрива, че 50% от милениалите са напускали работа поради психически проблеми, включващи бърнаут, меланхолия и тревога.
Още по-стряскащото е, че тези след тях, поколението Z, са още по-непригодни да устояват на менталните разстройства.
Същото изследване сочи, че 75% от тях са принудени да изоставен работа, тъй като изпитват психически усложнения.
Само 20% от хората от поколенията преди милениалите са се разделяли с шеф заради психически проблем.
Милениалите имат вяра, че ще станат милионери
Доколко е реалистично упованието
Една от основните аргументи за тези статистики са нереалните упования, които милениалите и поколението Z имат към себе си в персонален и в професионален проект.
Това са и поколенията, които в най-голяма степен са израснали в свят с интернет, обществени мрежи и смарт телефони, а, както знаем, тези " екстри " постоянно могат да окажат отрицателен резултат върху прочувственото здраве.
Източник: lifestyle.bg
КОМЕНТАРИ