От 150 на 300 часа да се увеличи извънредният труд

От 150 на 300 часа да се усили изключителният труд - тази смяна оферират работодателите в Кодекса на труда. Синдикатите се опълчват на тази концепция. В утринния блок на Българска национална телевизия представители на индустриалния капитал и КТ " Подкрепа " сблъскаха позициите си. Синдикатите считат, че би трябвало да се назначат повече служащи вместо да се поставя ексклузивен труд и имат подозрения до каква степен работодателите ще са правилни. Другата страна твърди, че в България няма задоволително работна ръка.

Добрин Иванов - изпълнителен шеф на Асоциацията на индустриалния капитал в България: В сегашната обстановка на пазара на труда има недостиг на работна ръка, има липса на квалифицирани експерти, на високо квалифицирани експерти. Напоследък и на ниско квалифицирани, изобщо на всякаква работна ръка. В подобен случай, в случай че желаеме да имаме растежа на брутния вътрешен артикул, това не може да бъде осъществено посредством количествено увеличение на работещите, а само посредством повече работа. Валери Апостолов, КТ " Подкрепа ": Разбираемо е настояването на работодателите да се усили изключителният труд, като това да стане с групов трудов контракт, щото това са претекстовете, които ние слушаме, само че вие и аз знаем, че напълно елементарно е всеки шеф да си направи по този начин наречения работодателски профсъюз с няколко души служащи и да прокарва претенции и визии каквито на него са му угодни.
Вижте повече във видеото.